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  • 銷售工程師工作簡歷范文

    發布時間:2017-03-03 編輯:hlm 手機版

      個人基本信息

      姓名:*** 性別:

      *年以上工作經驗

      居住地:****

      聯系方式

      電 話:

      E-mail:***@***.com

      最近工作 [ 3年 ]

      公 司:XXX貿易有限公司

      行 業:生活服務

      職 位:全國營銷總監 最高學歷

      學 歷:本科

      專 業:市場銷售

      學 校:東南大學

      自我評價

      熟悉在線服務業企業運作及跨區域落地模式,善于制訂營銷戰略與計劃、組建并管理團隊及部門、因地制宜戰略實施與營銷促進的能力; 多年的外資企業工作積累了豐富的品質,營銷管理經驗;接受過系統的職業經理和企業經營培訓,一直都勤奮地學習,努力地工作。

      求職意向

      到崗時間: 一周之內

      工作性質: 全職

      希望行業: 生活服務

      目標地點: 上海

      期望月薪: 面議/月

      目標職能: 全國營銷總監

      工作經驗

      20**/9—至今:XXX貿易有限公司[ 3年]

      所屬行業: 生活服務

      營銷中心 全國營銷總監

      1. 組建全國營銷中心體系及上海、廣州、深圳、蘇州、杭州銷售終端管理落地;

      2. 引入投入產出項目管理有效開拓渠道;

      3. 逐步完善包括行為規范、會議報表、管理晉升、崗前崗后培訓等相關制度;

      4. 協助建立營銷營運后臺管理系統掛接 ;并更新完善績效考核方式;

      5. 促進市場、品牌、線下會員、線上合作客戶的長足發展,銷售占比;

      6. 開通包括城市軌道線、交通網點、行業類別銷售推廣網絡;

      7. 利用BD合作推動Q卡樓宇租車用戶;

      8. 引入投入產出項目化運作,監督保障全國區域銷售渠道的合理化復制。

      20**/8—20**/8:XX電子商務有限公司 [ 1年]

      所屬行業: 互聯網/電子商務

      銷售部 銷售總監

      1. 組建銷售部及其銷售渠道隊伍;

      2. 建立部門等級培訓體制及跨部門協作反饋流程制度;

      3. 建立部門銷售渠道行為規范模板及人員晉降級考評制度;

      4. 建立銷售績效實時反饋BSS系統及客戶行為分析CRM系統模板;

      5. 建立并完善銷售績效考核,保持各渠績效10%-30%環比遞增;

      6. 建立銷售日、周、月、季、年績效報表管理體系,促進利潤率10%-15%穩定空間。

      20**/8—20**/8:XX電子商務有限公司 [ 1年]

      所屬行業: 互聯網/電子商務

      銷售部 銷售經理

      1. 激勵管理交通網點銷售團隊;

      2. 提升機場及車站網點人員梯隊建設;

      3. 促進銷售大區間團隊輪崗幫帶及培訓體制形成;

      4. 維系完成公司同比環比績效提升要求;

      5. 致力于項目化管理方式改進,落實績效提升;

      6. 利用6xigma方法工具驗證銷售行為改良的可持續復制性 ;

      7. 推動分公司并列業務部門間的互補盈利模式 ;

      8. 開創機場特約商戶合作模式及旅游服務中心合作模式的確立;

      9. 協助餐廳服務模式的資源整合及服務合作啟動。

      教育經歷

      20**/9—20**/7 東南大學 市場銷售 本科

      語言能力

      英語(熟練) 聽說(熟練),讀寫(熟練) 

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