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  • 倉庫主管個(gè)人簡歷模板范文

    發(fā)布時(shí)間:2017-01-03 編輯:奇光 手機(jī)版

      倉庫主管全面主持倉庫的工作,并對其全權(quán)負(fù)責(zé);管理權(quán)限:對本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力等,下面是yjbys小編為大家精心準(zhǔn)備的簡歷范文,希望能幫助到大家。

      個(gè)人信息

      姓名:

      目前所在:黃埔區(qū)

      年齡:31

      戶口所在:湖北

      國籍:中國

      婚姻狀況:已婚

      民族:

      身高:170 cm

      體重:

      求職意向

      人才類型:不限

      應(yīng)聘職位:倉庫經(jīng)理/主管:

      工作年限:8

      求職類型:全職可到職日期:一個(gè)星期

      月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣東省,,

      工作經(jīng)歷

      光寶通迅廣州有限公司    起止年月:2009-03 ~ 2011-03

      公司性質(zhì):  所屬行業(yè):

      擔(dān)任職位:倉庫主管

      工作描述:1.每日倉庫的運(yùn)作,帳務(wù)等方面的異常處理。

      2.倉庫的復(fù)驗(yàn),F(xiàn)IFO,JIT配送量,SHOP FLOOR系統(tǒng)的執(zhí)行情況。

      3.每日缺料的跟蹤和及時(shí)補(bǔ)給,保證生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行

      4 各種相關(guān)EN/DN的信息反饋與落實(shí)情況

      5 客戶對倉庫的稽核相關(guān)工作.

      6 倉庫人員的紀(jì)律,業(yè)務(wù)技能的考核及培訓(xùn).

      離職原因:另謀發(fā)展

      TCL空調(diào)事業(yè)部   起止年月:2004-09 ~ 2008-12

      公司性質(zhì):  所屬行業(yè):

      擔(dān)任職位:倉庫主管

      工作描述:1.倉庫日常工作的全面管理 .

      2 生產(chǎn)用料的到線.MRP計(jì)劃的正常實(shí)施.庫存信息的維護(hù).并及時(shí)處理數(shù)據(jù)問題 .

      3 貨物的出入庫及堆碼進(jìn)行有效合理規(guī)劃及庫位的整理,有效提高倉庫利用率,降低成本 .

      4 裝卸力量的調(diào)配與控制及“6S”方面并對其進(jìn)行考核 .

      5. 客戶庫存信息的管理以及協(xié)調(diào)倉庫與各部門的工作關(guān)系 .

      6 制定工作流程和工作計(jì)劃構(gòu)建有利團(tuán)隊(duì),確保倉庫能正常運(yùn)作,配合生產(chǎn)和走貨能順利進(jìn)行.

      離職原因:

      教育背景

      畢業(yè)院校:湖北省荊門大學(xué)

      最高學(xué)歷:大專  獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:2001-06

      專 業(yè) 一:理科專 業(yè) 二:

      起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

      2005-082005-10順德物流培訓(xùn)中心物流供應(yīng)鏈管理--

      語言能力

      外語:英語 良好粵語水平:

      其它外語能力:

      國語水平:

      工作能力及其他專長

      精通ERP/SAP庫存管理軟件.倉庫管理實(shí)務(wù)中善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。能獨(dú)立制定倉庫的工作流程和規(guī)章制度并能夠根據(jù)公司發(fā)展需要加以完善。

      多年工作經(jīng)驗(yàn),在大中型企業(yè)從事倉庫管理和物流管理工作多年,熟悉并掌握企業(yè)倉庫的管理理念。具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,能夠靈活地處理各方面的關(guān)系及問題.并很快地投入到新的工作環(huán)境中.

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