個人簡歷是求職者給招聘單位的一份簡要介紹，下面，YJBYS小編為大家?guī)砦锟乜瓶崎L個人簡歷，供大家參考借鑒，希望能夠幫到大家。
物控科科長個人簡歷
姓名：
目前所在： 蘿崗區(qū) 年 齡： 36
戶口所在： 湖南 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
培訓認證： 未參加 身 高： 165 cm
誠信徽章： 未申請 體 重： 54 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)：，倉庫經(jīng)理/主管：
工作年限： 11 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,東莞,佛山
工作經(jīng)歷
花都通用集團有限公司 起止年月：2008-06 ～ 2010-12
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工
擔任職位： 物控科科長
工作描述： 訂單評估處理，生產(chǎn)能力的評估，生產(chǎn)計劃與材料需求計劃的編制審核，生產(chǎn)任務(wù)單的材料的預(yù)算與審核，物料的請購與采購單的跟進，外協(xié)件的加工任務(wù)計劃及時發(fā)出與跟進回廠，現(xiàn)場管理，監(jiān)督與指導(dǎo)物控員、文員、倉管員與搬運工及叉車司機等屬下人員的工作，安全管理，組織物料盤點及盤點分析處理，審核各類進銷存報表,呆廢料的預(yù)防與跟進處理等。
離職原因：
廣州奧特朗企業(yè)有限公司 起止年月：2004-10 ～ 2008-05
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位： 倉庫主管
工作描述： 1。檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)物料倉與成品倉屬下員工的日常管理工作。
2。及時處理進出倉作業(yè)之現(xiàn)場異常情況。
3。物料倉與成品倉之月底盤點工作。
4。審核倉庫每日帳務(wù)與報表。
5。倉內(nèi)設(shè)施、設(shè)備、器具的管理。倉庫的安全與防護工作。
6。檢查監(jiān)督5S、ISO管理，下屬的績效考核。
7。執(zhí)行部門的質(zhì)量目標計劃。
8。倉庫整體工作的研究與完善，評估現(xiàn)有工作的合理性與有效性。
9.部門間的溝通協(xié)調(diào)與向上級匯報等工作。
離職原因：
博視電子實業(yè)有限公司 起止年月：2001-12 ～ 2004-10
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位： 物控主管
工作描述： 1。物控部的日常管理工作。
2。外協(xié)廠的物品調(diào)拔工作，用車申請與調(diào)度。
3。物品的編碼、BOM的整理與審核倉庫各類報表。
4。修訂與完善物控與倉庫管理制度與流程。
5。倉庫的每月盤點工作的指導(dǎo)，呆廢料、退料、補料的統(tǒng)計與分析處理。
6。生產(chǎn)計劃的編制，物料需求計劃的編制，物料的請購與采購單的跟進。
7。下屬人員的培訓、督導(dǎo)等工作。
離職原因：
庫柏榮文企業(yè)集團榮文燈飾(東莞)有限公司 起止年月：1998-10 ～ 2001-11
公司性質(zhì)： 中外合資 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔任職位： PMC物控員\倉庫組長
工作描述： 物料異常情況的分析、統(tǒng)計、跟蹤處理，壞料、呆滯料、廢品的跟蹤與處理，提供相關(guān)報關(guān)資料，成品出貨的計劃與安排，成品進出庫的資料在系統(tǒng)中的錄入與數(shù)據(jù)核對，ME倉的管理。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 湘潭大學
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業(yè)日期： 1999-06
專 業(yè) 一： 行政管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
1991-09 1994-07 常寧一中 高中 高中畢業(yè)證 -
1994-10 1999-06 湘潭大學 行政管理 自考大專畢業(yè)證 30182
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
能根琚實際制定與修訂相應(yīng)的作業(yè)程序與制度，編制生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、出貨計劃及進度跟蹤：能進行有效的購、銷、存管理，合理規(guī)劃區(qū)域與合理分工，合理優(yōu)化作業(yè)方法與工作流程，設(shè)定合理的安全庫存與存量控制;具有豐富的車輛調(diào)度、物流配送、委外加工經(jīng)驗;能運用6S及ISO9001管理，能熟練操作辦公軟件及ERP、MRP系統(tǒng)。
自我評價
本人具有良好的職業(yè)操守，強烈的敬業(yè)精神與責作感，計劃、溝通、應(yīng)變、協(xié)調(diào)能力強。具有11年以上工作經(jīng)驗,7年以上外企工作經(jīng)驗,9年以上主管工作經(jīng)驗,熟悉建立PMC、倉庫、物控體系與制度流程及組建和培訓一個專業(yè)的PMC、倉庫、物控隊伍。