個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作有什么要求呢，下面，YJBYS小編為大家?guī)碜钚聵I(yè)務(wù)跟單個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，供大家參考借鑒，希望對(duì)大家有幫助!
最新業(yè)務(wù)跟單個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
姓 名： 王女士 性 別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-石首 年 齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 158cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東
希望崗位： 貿(mào)易類-業(yè)務(wù)跟單員
物流/采購(gòu)類-采購(gòu)專員/助理
尋求職位： 高級(jí)采購(gòu)、 業(yè)務(wù)專員、 物控
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
2001-09 ～ 2004-07 武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電信工程 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2002-10 ～ 2002-12 計(jì)算機(jī)培訓(xùn)中心 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書
工作經(jīng)驗(yàn)至今6年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
***公司名稱 (2009-10 ～ 2011-07)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 外貿(mào)業(yè)務(wù) 崗位類別： 外貿(mào)專員/助理
工作描述： 老客戶的維護(hù)，及新客戶的開發(fā)
1.維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)和客戶進(jìn)行交流,記錄及反饋客戶意見,建立和完善客戶檔案
2.負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤，單證，物流，以及跟單過程中所涉及的各項(xiàng)內(nèi)容
3.負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)單據(jù)和客戶清關(guān)文件的制作;配合財(cái)務(wù)做好核銷及對(duì)帳工作
4.客戶訂單的跟進(jìn)及出貨的安排
5.及時(shí)跟進(jìn)銷售帳款的回籠
***公司名稱 (2006-08 ～ 2009-08)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)跟單 崗位類別： 外貿(mào)專員/助理
工作描述： 1.新客戶資料的搜索與建立,并跟蹤送樣，及跟進(jìn)工程樣品承認(rèn)書,BOM表的完成
2.及時(shí)了解新客戶對(duì)新產(chǎn)品的測(cè)試結(jié)果并反饋給工程部門,新樣承認(rèn)后了解客戶訂單需求
3.協(xié)助采購(gòu)部門以確保物料的及時(shí)到位,及跟進(jìn)生產(chǎn)的進(jìn)度
4.按照客戶訂單交期安排出貨
5.協(xié)助品保及工程部門處理客戶抱怨,并完善產(chǎn)品改進(jìn)報(bào)告
6.月底statement的跟進(jìn)
7.落實(shí)相關(guān)業(yè)務(wù)制度，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。
8.統(tǒng)計(jì)上報(bào)各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表，為相關(guān)決策提供依據(jù)。
9.協(xié)助經(jīng)理做好內(nèi)、外部協(xié)調(diào)與管理工作。
10.客戶訂單的審核與歸檔
***公司名稱 (2004-07 ～ 2006-07)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔(dān)任職位： PMC及采購(gòu) 崗位類別：
工作描述： 1.篩選合作的供應(yīng)商,慎選適合本公司客戶群的產(chǎn)品。
2.根據(jù)訂單交期，安排公司的中期和近期計(jì)劃(月計(jì)劃、周計(jì)劃),并根據(jù)計(jì)劃安排物料的采購(gòu)
3.制定訂單的成本核算表及面輔料需求計(jì)劃，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)物料到位
4.按訂單對(duì)物料耗用進(jìn)行全面跟蹤與控制。
5.結(jié)合訂單季度計(jì)劃，設(shè)定經(jīng)濟(jì)批量和安全庫(kù)存采購(gòu)物料品種。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)： 有豐富的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能不斷更新客戶資源,更多了解市場(chǎng)需求,提供最新信息讓公司開發(fā)更多的新產(chǎn)品.
對(duì)合金及銀飾品的工藝有較多認(rèn)識(shí)，熟悉BOM的建立及產(chǎn)品的報(bào)價(jià),及其物料的采購(gòu),客戶訂單的處理.
對(duì)塑膠模有一定的了解,現(xiàn)場(chǎng)跟蹤模具的進(jìn)度，積極配合工程部門，提高模具質(zhì)量，有效地處理客戶抱怨。
具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和管理協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)： 熟練
求職意向
發(fā)展方向： 高級(jí)采購(gòu)，物控，業(yè)務(wù)專員
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 本人有豐富的物控管理及業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗(yàn)，熟悉整個(gè)生產(chǎn)流程和工藝,對(duì)首飾及電子產(chǎn)品行業(yè)有較多認(rèn)識(shí).
協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)，有效處理內(nèi)部與外部關(guān)系.
能打造自己的團(tuán)隊(duì),更好地完成公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo).
對(duì)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的上進(jìn)心及適應(yīng)能力。以誠(chéng)懇、勤奮的工作態(tài)度對(duì)待工作,認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)，并努力為公司開創(chuàng)新的領(lǐng)域和優(yōu)勢(shì)。
六步簡(jiǎn)歷制作幫你“搞定”HR
簡(jiǎn)歷是打開職場(chǎng)大門的敲門磚，是展示求職者工作能力和個(gè)人優(yōu)勢(shì)的地方，較全面的簡(jiǎn)歷內(nèi)容會(huì)為求職者爭(zhēng)取到更多的面試機(jī)會(huì)，大大提高求職的成功率。那么，如何制作一份出色的簡(jiǎn)歷，以吸引HR們的眼球?英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)發(fā)展顧問根據(jù)多年HR工作實(shí)際，以及人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出求職者在簡(jiǎn)歷制作中需要注意和完善的地方，以為求職者指點(diǎn)迷津。
制作簡(jiǎn)歷最基礎(chǔ)的工作就是先了解自己，知道自己的興趣愛好和職業(yè)特長(zhǎng)是什么，明確自己以后發(fā)展的方向是什么，以此作為依據(jù)來制作簡(jiǎn)歷。一份搶眼的簡(jiǎn)歷，大體分為以下6個(gè)模塊。
1、 基礎(chǔ)信息：只需要介紹求職者的個(gè)人信息，如：姓名、性別、出生時(shí)間、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間、聯(lián)系方式和個(gè)人郵箱。
專家指出，簡(jiǎn)歷是求職者應(yīng)對(duì)求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”簡(jiǎn)歷首個(gè)板塊上。
2、求職意向：這是比較關(guān)鍵的一個(gè)板塊，主要介紹你未來職業(yè)的目標(biāo)定位，應(yīng)聘單位會(huì)通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語(yǔ)言組織上要提煉關(guān)鍵字，不要使用過多平淡語(yǔ)氣去描述。
3、自我介紹：主要是通過一些簡(jiǎn)明扼要的概述，向招聘負(fù)責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點(diǎn)。其包括技能專長(zhǎng)總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等，要用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言說明你對(duì)于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢(shì)是什么。
專家表示，在“自我評(píng)價(jià)”這一欄，經(jīng)常可以看到“性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有團(tuán)隊(duì)精神”等詞匯，千篇一律的詞匯無法突顯你的個(gè)性，這些詞匯沒有針對(duì)性。個(gè)人評(píng)價(jià)最忌空洞，建議求職者明確總結(jié)出自身特點(diǎn)，最好能結(jié)合職位要求及自己專業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行闡述。
4、工作經(jīng)歷：為了使簡(jiǎn)歷更加有條理，內(nèi)容更加豐富，建議求職者采用系統(tǒng)設(shè)定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：
<工作時(shí)間> <公司名稱> <所任職位>
【公司介紹】：
【職責(zé)描述】：
【參與項(xiàng)目】：
【工作業(yè)績(jī)】：
專家指出，“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要，因?yàn)镠R在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗(yàn)，它是表達(dá)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和能力的重點(diǎn)，也是整份簡(jiǎn)歷是否成功的關(guān)鍵。所以，要盡量詳細(xì)描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績(jī)。離職原因?qū)儆谳^敏感話題，尤其是負(fù)面的離職原因可能會(huì)對(duì)求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡(jiǎn)歷中。
5、教育背景：因求職者的目標(biāo)職業(yè)與教育背景相關(guān)，招聘人員仍會(huì)參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學(xué)的重要課程、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等方面的信息，建議多強(qiáng)調(diào)與自己目前的期望職業(yè)相關(guān)的信息，以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢(shì)。
6、培訓(xùn)經(jīng)歷：培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本(經(jīng)濟(jì)成本和時(shí)間成本)，并且能得到培訓(xùn)機(jī)會(huì)也是企業(yè)對(duì)先進(jìn)員工的一種獎(jiǎng)勵(lì)。因此，如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷，一定要及時(shí)添加，以提高自己的求職競(jìng)爭(zhēng)力。
專家表示，簡(jiǎn)歷內(nèi)容一般分為以上六大模塊，但在求職過程中，求職者要針對(duì)不同公司、不同職位適當(dāng)?shù)卣{(diào)整簡(jiǎn)歷內(nèi)容，有的放矢地介紹個(gè)人的職業(yè)技能和溝通技巧，這樣可以成為眾多簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn)，牢牢吸引HR的眼球，“搞定”HR。