個(gè)人簡歷是求職者給招聘單位的一份簡要介紹，下面，YJBYS小編為大家?guī)?016會計(jì)個(gè)人簡歷范文，供大家參考借鑒，希望能夠幫到大家。
2016會計(jì)個(gè)人簡歷范文
姓 名： 王女士 性 別： 女
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
戶 籍： 湖南-衡陽 年 齡： 21
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 158cm
希望地區(qū)： 廣東-深圳、 廣東-江門、 廣東-東莞、 廣東-廣州
希望崗位： 財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會計(jì)
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-其他相關(guān)職位
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會計(jì)助理
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-統(tǒng)計(jì)員
尋求職位： 會計(jì)
待遇要求： 2800元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 1個(gè)月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
2005-09 ～ 2010-06 衡陽財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)學(xué)院 會計(jì) 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2009-02 ～ 2009-03 衡陽財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)學(xué)院 用友財(cái)務(wù)軟件操作 會計(jì)電算化高級(國家職業(yè)資格三級)
2008-09 ～ 2008-12 衡陽財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)學(xué)院狂飆英語協(xié)會 英語 英語應(yīng)用能力考試(A級)
2005-10 ～ 2005-11 衡陽財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)學(xué)院 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 非專業(yè)計(jì)算機(jī)三級
工作經(jīng)驗(yàn)至今2年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在1家公司工作
***公司名稱 (2010-07 ～ 2012-01)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 會計(jì) 崗位類別： 會計(jì)
工作描述： 主要負(fù)責(zé)收支及預(yù)算報(bào)表、外機(jī)糧、伙食津貼、社保、使用添慧ERP系統(tǒng)打印縫挑織機(jī)電子工卡，編制計(jì)件計(jì)時(shí)員工工資表以及查廠資料。
1、分單及憑證加總錄入，編制收支及預(yù)算;
2、編制客戶代本廠縫挑等工資;
3、每月編制伙食津貼表;
4、代辦理職工參保、停保等，每月打印月報(bào)表交社保局，計(jì)算職工需繳社保費(fèi);
5、計(jì)算及編制計(jì)件計(jì)時(shí)員工工卡及工資表出糧以及應(yīng)對查廠工資表及考勤等;
6、年末編制計(jì)算車費(fèi)津貼及年終獎等。
離職原因： 尋求更大發(fā)展空間
***公司名稱 (2009-07 ～ 2010-06)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程
擔(dān)任職位： 應(yīng)收應(yīng)付 崗位類別： 會計(jì)
工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金及銀行收支賬務(wù)處理、材料成本及租金核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，按照公司報(bào)銷制度審核公司內(nèi)部費(fèi)用單據(jù)。
1、跟蹤物流人員手中單據(jù)審核、記錄進(jìn)數(shù)據(jù)庫;
2、編制審核收付轉(zhuǎn)憑證以及登帳;
3、與客戶核對往來賬目，確認(rèn)無誤后制作應(yīng)收應(yīng)付租金及業(yè)務(wù)往來賬目報(bào)表;
4、編制成本核算報(bào)表及季度資產(chǎn)負(fù)債表及利潤表。
離職原因： 畢業(yè)前實(shí)習(xí)
技能專長
專業(yè)職稱： 會計(jì)電算化高級(國家職業(yè)資格三級)
計(jì)算機(jī)水平： 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)三級(偏軟)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 精通word、EXCEL、用友及金蝶財(cái)務(wù)軟件等應(yīng)用軟件
技能專長： 能夠熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件，懂得材料成本及租賃材料租金核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，熟悉Word、Excel文檔處理、排版，能靈活運(yùn)用excel常用函數(shù)。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： CET-3 口語較差
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 希望在會計(jì)行業(yè)長期做下去，在工作中學(xué)習(xí)與提高自身能力，學(xué)習(xí)到更多更全方面的東西。堅(jiān)信只要努力，總有一天會取得不錯(cuò)的成績。
其他要求： 期望有一個(gè)好的工作環(huán)境，和諧共處的團(tuán)隊(duì)，公司為員工購買社保，有年終獎等
自身情況
自我評價(jià)： 為人真誠，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心謹(jǐn)慎，對數(shù)字敏感，思維敏捷，原則性強(qiáng)，有責(zé)任心，敢于迎接挑戰(zhàn)，做事注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)格要求自己最好。
有點(diǎn)懶惰因子，性格倔強(qiáng)，但是為了我的理想和責(zé)任,會把所有精力投入到工作中去。
在工作中從不抱怨，具有良好職業(yè)道德和高度敬業(yè)精神，較強(qiáng)的自學(xué)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
簡歷寫作應(yīng)該避免的5個(gè)做法
一、簡歷中主次不分
很多簡歷，內(nèi)容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫上，結(jié)果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應(yīng)聘者究竟想表達(dá)什么。不同的經(jīng)歷，展示不同的能力，同一經(jīng)歷，不同的描述，也能展示不同經(jīng)歷。寫的混亂，只會讓人覺得應(yīng)聘者思維混亂、主次不分、目標(biāo)不明。
你想成為什么樣的人，就把自己塑造成什么樣的人，不要奢望招聘者當(dāng)伯樂。
二、重點(diǎn)不突出
對于應(yīng)屆生而言，閱歷少、經(jīng)驗(yàn)不足，但至少教育 背景會是一個(gè)亮點(diǎn)。在面試中發(fā)現(xiàn)，有的應(yīng)聘者只言片語帶過自己的教育背景，甚至將本科教育經(jīng)歷和碩士教育經(jīng)歷寫在一行，很難發(fā)現(xiàn)是研究生。其實(shí)，企業(yè)對于 應(yīng)屆生的考察，并不是特別重視社會經(jīng)驗(yàn)，關(guān)鍵在考察應(yīng)屆生的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、溝通能力和嚴(yán)謹(jǐn)程度。
三、面試重視程度不夠
遲到是一種普遍現(xiàn)象。作為受過高等教育的群體，遲到應(yīng)該事先電話告知。對時(shí)間尚且不重視的人，能指望他重視績效、重視業(yè)績嗎?
書寫混亂。一些應(yīng)聘者在填表時(shí)，寫的字實(shí)在令人不敢恭維。如果書法不好，可以把行距稍微大一些，至少不會把上下兩行字插在一起、無法解讀吧。
四、專業(yè)水平太差
面試的幾個(gè)中財(cái)法學(xué)院本科生，參加過今年司法考試，也進(jìn)行了長達(dá)幾個(gè)月的準(zhǔn)備，但問及相關(guān)法律問題，卻答不出個(gè)名堂，如此水，如何從事法律事務(wù)?學(xué)了四年法律，水平尚且如此，又如何奢望他們在公司商業(yè)化化環(huán)境下短期學(xué)習(xí)、提升呢?
也有應(yīng)屆生想換行。換行沒有錯(cuò)，但能不能對準(zhǔn)備從事的方向進(jìn)行學(xué)習(xí)呢?一位面試者說自己想往人力資源管理方向轉(zhuǎn)，問及是否有所準(zhǔn)備，答曰在工作中學(xué)習(xí)，把公司當(dāng)學(xué)校了、當(dāng)實(shí)驗(yàn)室，難不成向公司交學(xué)費(fèi)?
有備而來，不打無準(zhǔn)備之仗!
五、瞎編簡歷
同一件事情，從不同角度可以進(jìn)行不同描述，表達(dá)不同的目的。經(jīng)歷是可以挖掘的嘛。問題是，挖掘不等于編造。倘若是編造，沒吃過豬肉，看過豬走路，也可。但連豬走路都沒見過，卻編豬走路，豈不是瞎編?
深入提問幾下，水分立刻就出來了。
一個(gè)法學(xué)院本科生在被問及一年前所獨(dú)立撰寫的商業(yè)計(jì)劃書時(shí)，竟然說時(shí)間太久已經(jīng)忘了，荒唐：自己獨(dú)立撰寫的東西，這么快就忘，此等記憶力能做法律事務(wù)?或者，要么真忘了，那就別寫在簡歷中，要么寫了，就立馬去查閱以下過往資料，為什么不呢?懶!
求職靠的是實(shí)力，不是僥幸，不是純粹的運(yùn)氣!
練好內(nèi)功，打好基礎(chǔ)，才會成功!
與其反復(fù)奔波、飽受打擊，不如靜下心深入剖析自己、挖掘自己、充實(shí)自己先!
拓展閱讀：簡歷寫作吸引人的3個(gè)關(guān)鍵
大學(xué)畢業(yè)生求職，首先就是要通過向用人單位呈送求職簡歷來介紹和推銷自己。求職簡歷是用人單位了解畢業(yè)生有關(guān)情況的重要途徑和方式。因此，求職簡歷寫得是否“抓人”，對畢業(yè)生求職的成功與否起著十分關(guān)鍵的作用。那么，怎樣才能將求職簡歷寫得更加“抓人”呢?
要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷
是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格，已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在錄用人員時(shí)要考慮的一項(xiàng)重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘，做些文章，無疑是會給自己的“雙選”或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢的。
有位畢業(yè)生曾這樣介紹自己的經(jīng)歷，頗得用人單位欣賞并最終錄用了他：“我來自貧困山區(qū)的貧困家庭，惡劣的環(huán)境和艱苦的生活磨練了自己吃苦耐勞、頑強(qiáng)不屈的品質(zhì)，只要能讀書，再大的苦本人都能吃。考上大專以后，我格外地珍惜這難得的讀書機(jī)會，學(xué)習(xí)一直都很用功，所以基礎(chǔ)比較扎實(shí)，成績優(yōu)秀。現(xiàn)在我即將畢業(yè)走向社會，只要能給我一份工作，我一定會加倍珍惜，再苦再累的活兒我都能干，難道還有比貧困山區(qū)更苦更累的活兒嗎?”
要寫出自己對一些相關(guān)問題的看法和態(tài)度
現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時(shí)，已不是單單看他會不會干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點(diǎn)子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫求職簡歷時(shí)，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關(guān)問題的認(rèn)識和看法，也可以讓用人單位對自己認(rèn)識事物的能力和水平有所了解。
有一位畢業(yè)生是這樣介紹自己的學(xué)習(xí)情況的：“在學(xué)習(xí)中，有不少同學(xué)都認(rèn)為《電工基礎(chǔ)》這門課難學(xué)，所以不想學(xué)。而我則認(rèn)為，正因?yàn)樗y學(xué)，學(xué)通學(xué)透它的人少，社會就比較缺乏這方面的人才，反過來，擁有這門知識和技術(shù)的人就業(yè)的空間就更大。所以我是認(rèn)認(rèn)真真努力學(xué)好這門課，這門課的成績也就特別優(yōu)秀……”
用人單位在看完這樣的求職簡歷后，自然會覺得這是一位有思想、有眼光、有主見、不隨波逐流的人。這樣的人，在錄用時(shí)，就會被優(yōu)先考慮。
要學(xué)會進(jìn)行橫向比較
俗話說：“不怕不識貨，就怕貨比貨。”因此，那些成績特別優(yōu)異和出眾的畢業(yè)生，在寫求職簡歷時(shí)，就要善于突出和反映出自己的優(yōu)勢，把自己的成績放在年級或?qū)I(yè)的排位上來進(jìn)行比較，這樣才更能顯示和表現(xiàn)出你不同尋常的優(yōu)勢和出類拔萃的成績。如只寫“成績優(yōu)異”就不如寫“自己的成績排在年級或?qū)I(yè)的前幾名”這樣更具體更有分量。