銷售管理類的個人簡歷范文是由YJBYS小編為大家整合而成，如果感興趣的話，不妨看看哦，希望能為你帶來幫助!
銷售管理類個人簡歷范文一
姓 名： XX
性 別： 男
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： XX
年 齡： 26
現(xiàn)所在地： XX
身 高： 175cm
希望地區(qū)： XX
希望崗位： 銷售類-管理/商務(wù)-銷售工程師
銷售類-管理/商務(wù)-銷售主管
銷售類-管理/商務(wù)-區(qū)域銷售經(jīng)理
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員
銷售類-人員-銷售代表
尋 求職 位： 國內(nèi)業(yè)務(wù)、 外貿(mào) 、 貨代 業(yè)務(wù)
待遇要求： 6000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 半個月之內(nèi)
教育經(jīng)歷
2003-09 ～ 2007-06 湖南城市學(xué)院 電子信息工程 本科
工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
***公司名稱 (2010-04 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化
擔(dān)任職位： 銷售工程師 崗位類別： 銷售工程師
工作描述：
1、維護(hù)現(xiàn)有老客戶，保證每月銷售業(yè)績計劃的完成：
跟進(jìn)從排產(chǎn)，生產(chǎn)到發(fā)貨的生產(chǎn)流程;通過與采購、生產(chǎn)計劃、財務(wù)、工程、倉庫、物流進(jìn)行溝通，并在出現(xiàn)質(zhì)量問題時，聯(lián)系各部門同事給予客戶技術(shù)支持;同時通過各種方法保證每月計劃貨款的順利收取;
2、客戶的開發(fā)：
首先，通過展會、網(wǎng)絡(luò)以及其他方式找出潛在的客戶，通過與展會上聯(lián)系到的銷售或工程或采購相關(guān)人員了解客戶采購需求，介紹公司產(chǎn)品，初步建立合作的基礎(chǔ);
然后通過上門拜訪方式，熟悉客戶采購流程， 與客戶達(dá)成合作意向后，報價，跟進(jìn)工程的設(shè)計、打樣，以及在技術(shù)中起溝通橋梁作用;
最后，通過樣機(jī)確認(rèn)，獲得客戶采購合同和最終訂單
3、代理采購銷售;
排產(chǎn)下單，與國外供應(yīng)跟進(jìn)交期，到貨后完成銷售;
離職原因： 薪資待遇問題
***公司名稱 (2008-09 ～ 2010-03)
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 貿(mào)易、商務(wù)、 進(jìn)出口
擔(dān)任職位： 崗位類別： 銷售代表
工作描述：
1、同行渠道的開發(fā)：
通過網(wǎng)絡(luò)和電話營銷，宣傳公司特點(diǎn)和優(yōu)勢，拓展經(jīng)銷商合作規(guī)模，開發(fā)新的合作客戶，維護(hù)現(xiàn)有老客戶，保證每月銷售業(yè)績計劃的完成，必要時并給予客戶技術(shù)上的支持和疑難解答;
2、終端客戶的開發(fā)：
首先，通過展會、網(wǎng)絡(luò)以及其他方式找出潛在的客戶，并想辦法獲取相關(guān)采購負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式;
然后，運(yùn)用電話營銷模式使終端客戶采購負(fù)責(zé)人了解公司并接受公司;通過與采購負(fù)責(zé)人以及其他技術(shù)部門人員溝通，詢問客戶對公司產(chǎn)品的需求以及合作的可能性，找出最終采購決策者;
其次，跟采購決策者約好登門拜訪，隨后會談中通過宣傳公司的銷售政策、產(chǎn)品優(yōu)勢以及市場優(yōu)勢，與客戶協(xié)商合作事宜，爭取達(dá)成共識;
最后，通過回訪以及其他方式，獲得客戶詢價、采購合同和最終訂單
離職原因： 面試 時解釋
***公司名稱 (2007-03 ～ 2008-08)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 總經(jīng)理助理+銷售 崗位類別： 銷售主管
工作描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理辦公事務(wù)和公文處理;
2、公司規(guī)章制度、系統(tǒng)體系文件以及財務(wù)報銷制度的制定和監(jiān)督;
3、對公司的運(yùn)營進(jìn)行協(xié)助管理，協(xié)助制定體系文件和規(guī)章制度，并對公司的營銷和經(jīng)營活動進(jìn)行考核和建議，為總經(jīng)理進(jìn)行決策提供參考;
4、銷售、跟單和接單銷售
(1)電子商務(wù)的建立和開展;
(2)產(chǎn)品跟單：生產(chǎn)通知單制作、下發(fā)，采購進(jìn)度追蹤;生產(chǎn)過程、品質(zhì)監(jiān)督;生產(chǎn)進(jìn)度追蹤;包裝要求、質(zhì)量檢查、審核;裝箱質(zhì)量監(jiān)督;
(3)銷售：新客戶開發(fā);接受客戶 詢盤 ;制作報價表;客戶驗(yàn)廠的接待;樣品費(fèi)收取;跟進(jìn)樣品制作和樣品期的督促;大貨跟單和生產(chǎn)進(jìn)度追蹤;出貨前的貨款收取;售后客戶滿意度調(diào)查和客戶維護(hù);
離職原因： 老板不想發(fā)展新業(yè)務(wù)和新客戶
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平： 高校非計算機(jī)專業(yè)二級
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長： 我從小學(xué)一年級到大學(xué)四年級，一直為班長，畢業(yè)后從事行政管理和銷售工作，具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力;
英語 過六級，能熟練運(yùn)用;
能熟練操作各種辦公軟件(Word/Excel/PowerPoint);打字速度快(100字/min以上);
有建立和維護(hù)公司系統(tǒng)制度文件的經(jīng)驗(yàn);
有一定銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉經(jīng)銷商渠道的拓展和維護(hù)，并有終端客戶開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)
語言能力
普通話： 粵語：
英語 水平： CET-6
英語 ： 熟練
求職意向
發(fā)展方向： 銷售主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷售工程師、區(qū)域經(jīng)理
任職資格：
英語能力良好，能直接與外國人進(jìn)行溝能交流。
性格外向，開朗，心理素質(zhì)、口才良好，商務(wù)談判能力強(qiáng);
善于處理人際關(guān)系，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;
責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，較強(qiáng)的工作主動性和責(zé)任心;
辦事踏實(shí)，能屈能伸，能適應(yīng)高強(qiáng)度壓力，適應(yīng)出差;
有一定管理經(jīng)驗(yàn)和能力，熱愛銷售，有志在銷售行業(yè)內(nèi)開創(chuàng)自己的天地;
其他要求：
自身情況
自我評價 ： 我從小學(xué)一年級到大學(xué)四年級，一直為班長，畢業(yè)后從事銷售工作，具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力;
英語過六級，能熟練運(yùn)用;
能熟練操作各種辦公軟件(Word/Excel/PowerPoint);打字速度快(100字/min;
有一定銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉經(jīng)銷商渠道的拓展和維護(hù)，并在終端客戶開發(fā)方面具有一定的經(jīng)驗(yàn);
個人信息
xx
目前所在： 天河區(qū)
年 齡： 28
戶口所在： 廣東省
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
身 高： 173 cm
體 重： 69 kg
求職意向
人才類型： 不限
應(yīng)聘職位： 銷售
工作年限： 2 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 廣州，，
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2010-08 ～ 至今
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)
擔(dān)任職位： 首席講師 市場總監(jiān)
工作描述： 1.負(fù)責(zé)招商會主持、會場、促單;
2.負(fù)責(zé)主講《業(yè)務(wù)員不出業(yè)績的100個原因和對策》;
3.負(fù)責(zé)客戶公司的開發(fā)、對接、相應(yīng)培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)董事長、總經(jīng)理日常事務(wù)的處理。
匯報對象： 董事長、總經(jīng)理
下屬人數(shù)： 6人
工作業(yè)績： 開發(fā)、對接和培訓(xùn)了以下公司：
1、北京同仁堂培訓(xùn)的對接和營銷管理;
2、李嘉誠旗下 瑞年國際營銷管理;
3、美國上市公司樂語中國控股有限公司廣東區(qū)總部培訓(xùn)。
離職原因：
**公司 起止年月：2009-09 ～ 2010-08
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：保險
擔(dān)任職位： 代理人培訓(xùn) 顧問
工作描述： 1.負(fù)責(zé)潛在客戶開發(fā)、對接、簽單;
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的組建、帶領(lǐng)、訓(xùn)練;
3.負(fù)責(zé)服務(wù)部保險產(chǎn)品的演說和培訓(xùn);
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品說明會的籌辦;
5.負(fù)責(zé)泰康《信念》報紙的供稿和編輯。
匯報對象： 服務(wù)部經(jīng)理
下屬人數(shù)： 4人
離職原因：職業(yè)方向的修正和調(diào)整
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2009-06
專 業(yè) 一： 市場營銷 專 業(yè) 二： 模具設(shè)計
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
2009-11 2009-12 時代光華 管理者如何提升語言表達(dá)藝術(shù)
2010-09 2010-10 陳安之國際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)培訓(xùn)中心 超級說服力
2010-10 2010-11 廣州領(lǐng)軍者企業(yè)管理咨詢有限公司 業(yè)務(wù)總監(jiān)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 精通
工作能力及其他專長
本人是一個工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于團(tuán)隊工作的人，思維應(yīng)變強(qiáng)，具有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和溝通能力。適合從事高層領(lǐng)導(dǎo)助理，和會議、培訓(xùn)支持的工作。