人力資源專員職位個人簡歷范文提供給有關(guān)的朋友作簡歷參考，希望對你們制作個人簡歷有指導(dǎo)作用!
求職目標(biāo)：人力資源專員
基本信息：
姓名：XXX
生日：XX年XX月XX日
地址：XX省XX市
手機(jī)：159XXXXXX
郵箱：XXXXXXXX@qq.com
微信：XXXXXXXX
教育背景：
2011.09-2014.07 深圳大學(xué) 本科(學(xué)士學(xué)位) 現(xiàn)代企業(yè)管理
2008.09-2011.07 武漢信息技術(shù)學(xué)院 大專 印刷技術(shù)
工作經(jīng)歷：
2011.7-至今 xxx公司 共享服務(wù)中心 人力資源專員II
工作內(nèi)容：
薪酬績效相關(guān)項(xiàng)目：獨(dú)立完成多家門店員工的薪資核算，確保每月工資及時準(zhǔn)確的發(fā)放;撰寫、修改本部門的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序，以提高工作效率，不斷優(yōu)化，完善人力資源管理流程;負(fù)責(zé)全國門店城市調(diào)薪，年度調(diào)薪，負(fù)責(zé)多家門店閉店經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，離職結(jié)算的支持資料的收集，數(shù)據(jù)測算，數(shù)據(jù)導(dǎo)入等項(xiàng)目工作;制作人事薪資相關(guān)報(bào)表，為公司管理抉擇提供依據(jù);協(xié)助門店同事做好每月的工資預(yù)算，同時將相關(guān)數(shù)據(jù)提交財(cái)務(wù)備款;統(tǒng)計(jì)部門KPI數(shù)據(jù);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成年度績效評估;
員工關(guān)系相關(guān)項(xiàng)目：辦理總部新員工入職，員工檔案整理，合同簽訂，人員信息修改等工作;負(fù)責(zé)全國門店人員合同試用期到期提醒及續(xù)簽等相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)的控制提出建議，同時收集相關(guān)結(jié)果并更新系統(tǒng);根據(jù)公司政策修改可以處理全國門店人員的升轉(zhuǎn)降等異動的工資建議模板，及時更新數(shù)據(jù)，保證工資建議正確，同時利用VBA及excel函數(shù)設(shè)計(jì)了快速出具員工通知信的模板;負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作，參與制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)，培訓(xùn)考核等，使培訓(xùn)到達(dá)預(yù)期效果;協(xié)調(diào)組織部門員工活動;作為業(yè)務(wù)伙伴，為門店同事及其他部門同事提供相關(guān)薪酬、人事服務(wù)方面的幫助;
招聘相關(guān)項(xiàng)目：根據(jù)公司的人才儲備要求及業(yè)務(wù)部門的需求，負(fù)責(zé)共享服務(wù)中心中層人員招聘及應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘工作，協(xié)助擬定招聘計(jì)劃，篩選簡歷，安排面試;與業(yè)務(wù)部門保持溝通，協(xié)助經(jīng)理做招聘數(shù)據(jù)分析。
2010.12-1011.6 深圳市美盈森環(huán)保科技有限公司 總部
工作內(nèi)容：
1.發(fā)布招聘信息，篩選應(yīng)聘人員資料，組織應(yīng)聘人員面試，接待招聘人員，安排新入職人員住宿等;
2.辦理新員工入職;組織新入職員工培訓(xùn)，安排員工活動(每月員工生日活動組織);
3.負(fù)責(zé)員工的檔案(合同信息)整理和歸檔;解答員工關(guān)于公司的政策相關(guān)問題;
4.負(fù)責(zé)員工考勤記錄，整理并核實(shí)考勤信息;員工社保的繳納，停繳，社保數(shù)據(jù)的申報(bào);
5.負(fù)責(zé)部門員工日常工作用品的申請及分發(fā);
6.制作人事相關(guān)報(bào)表;協(xié)助人力資源經(jīng)理處理人事其他相關(guān)行政事務(wù);
技能專長：
1，靈活運(yùn)用excel，ppt, word, outlook等offcie軟件,熟練運(yùn)用各類函數(shù)對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、匯總;
2，可以書寫宏代碼，利用宏開發(fā)工具完成工作中的重復(fù)性的工作;
3，英語良好，可以進(jìn)行簡單的英文交流，目前在英孚參加英語培訓(xùn);
4，參加人力資源管理師相關(guān)培訓(xùn)，使我對人力資源相關(guān)工作更深入的了解。
自我評價(jià)：
喜歡人力資源行業(yè)，熟悉人力資源六大模塊，基本熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策，有豐富的人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn);性格活潑開朗，待人誠懇，服務(wù)意識強(qiáng)烈，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，心態(tài)積極，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)，勤奮好學(xué)，事業(yè)心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。
人力資源專員職位個人簡歷范文二
姓名：YJBYS
目前所在： 天河區(qū)
年 齡： 21
戶口所在： 中山
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加
身 高： 160 cm
誠信徽章： 未申請
體 重： 50 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
求職意向
人才類型： 在校學(xué)生
應(yīng)聘職位： 招聘專員/助理：人事助理：
工作年限： 1 職 稱：
求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 一個月
月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣州,,
工作經(jīng)歷
中山田園沐歌游泳中心 起止年月：2010-07 ～ 2010-09
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備
擔(dān)任職位： 部門經(jīng)理助理
工作描述： 暑假期間，在中山田園沐歌公司實(shí)習(xí)，擔(dān)任部門經(jīng)理助理，日常主要工作是協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行簡歷篩選和整理工作人員的資料，有時會協(xié)助處理一些突發(fā)事件。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校： 華南農(nóng)業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期： 2012-06
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語 良好 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
雖然我的工作經(jīng)驗(yàn)不算豐富，但在大三時候，能夠積極參與社會實(shí)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)個人自傳