在求職中寫一份優秀的簡歷成為了求職者首要的工作，下面是篇策劃員個人簡歷范文，可作參考。
策劃員個人簡歷范文
個人基本信息
姓名：YJBYS
性別：男
年齡：25
目前所在地：河北
畢業院校：河北工業大學
專業：市場營銷
聯系電話：
電子郵箱：
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：活動策劃專員/文案策劃專員
工作年限：3年
到崗時間：隨時
月薪要求：2500+項目提成
工作經驗
公司名稱： 活動策劃公司
工作時間： 2012年9月~至今
擔任職務： 活動策劃專員
工作描述： 根據客戶提供要求，設計整個活動的理念，過程，效果。全程負責活動策劃，文案表達，現場執行等工作，能獨立撰寫或設計活動方案
公司名稱： 汽車貿易有限公司
工作時間： 2011年8月~2012年6月
擔任職務： 市場策劃專員
工作描述： 負責對品牌的宣傳和推廣工作，制定市場活動計劃，撰寫工作報告和活動總結。撰寫和制作投放電臺和電視及平面報紙廣告。處理廠家月度核銷與報銷工作。策劃各種促銷活動等。
自我評價
通過幾年的工作磨練，能夠獨立從事大型活動的策劃及組織工作，練就了扎實的文字組織和寫作功底。想象力超然，善于捕捉社會動態、市場商機，能通過溝通，較好的理解市場需求，找到最適合的活動方向。除此之外，懂得操作基本的photoshop圖像制作軟件，office系列辦公室自動化軟件。
拓展閱讀
個人簡歷中的禁忌話題
1)家庭背景
有些求職者想要憑借自己殷實的家境獲得招聘人員的認可，于是在個人簡歷中著重編寫自己的家庭背景。實際上這種編寫方式不僅不能夠提高個人簡歷的通過率，還會讓招聘人員感到反感。要知道用人單位中需要的是具備求職優勢的人才，而不是想要憑借家庭背景獲得面試機會的米蟲。因此在編寫個人簡歷時不建議著重編寫家庭背景，這種個人簡歷不具備任何實質性的求職意義。
2)薪水問題
一般想要求職成功的求職者分為兩種：第一種是想要在用人單位積累經驗自己創業的，第二種就是想要在用人單位憑借自己的雙手賺錢養活自己的。第二種求職者占大多數也更加看重薪水問題，因此有時候會在個人簡歷中提及薪水問題。但是求職者在編寫個人簡歷能不能提到薪水問題?答案無疑是否定的，因為現在用人單位都是秉承著多勞多得的原則，所以在招聘人員還不知道你工作能力的情況下提出這種問題，無疑會讓你的個人簡歷失去競爭能力。