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  • 市場部主任個人簡歷

    時間:2024-09-04 23:20:53 個人簡歷范文 我要投稿
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    市場部主任個人簡歷范文

      市場部主任簡歷的整體形象是通過個人簡歷內容的外在形象,以及個人簡歷的封面。漂亮的個人簡歷會讓人眼前一亮,在瀏覽的時候讓對方心情好,則就能增加關注度。

    市場部主任個人簡歷范文

      個人信息

      yjbys

      性  別: 男

      民  族: 漢族 出生年月: 1977年4月18日

      婚姻狀況: 已婚

      身  高: 174cm 體  重: 76kg

      戶  籍: 福建莆田 現所在地: 福建莆田城廂區

      畢業學校: 莆田二中 學  歷: 高中

      專業名稱: 畢業年份: 1995年

      工作經驗: 十年以上 最高職稱:

      求職意向

      職位性質: 全 職

      職位類別: 高級管理,行政/后勤,銷售管理

      職位名稱: 市場部主任 ;

      工作地區: 其他,其他,其他 ;

      待遇要求: 4000-5000元/月 不需要提供住房

      到職時間: 三天內

      教育培訓

      教育背景:

      時間 所在學校 學歷

      1992年9月 - 1995年7月 莆田二中 高中

      工作經歷

      所在公司: 印度尼西亞

      時間范圍: 2006年1月 - 2008年1月

      公司性質: 其他

      所屬行業:

      擔任職位: 經商

      工作描述: 經營小商品及數碼產品。

      離職原因: 關稅提高

      所在公司: 杜鵑醫療集團廣西百色向陽門診部

      時間范圍: 2009年1月 - 2012年1月

      公司性質: 股份制企業

      所屬行業:

      擔任職位: 后勤主管

      工作描述: 負責藥品耗材庫存管理、帶隊發放廣告宣傳品,統計市場數據。

      離職原因:

      所在公司: 杜鵑醫療集團廣西平南協和門診部

      時間范圍: 2012年1月 - 2013年1月

      公司性質: 股份制企業

      所屬行業:

      擔任職位: 行政主管兼采購

      工作描述: 負責招聘、考勤、業績統計、采購等事宜。

      離職原因:

      所在公司: 杜鵑醫療集團莆田平安醫院

      時間范圍: 2013年6月 - 2016年3月

      公司性質: 股份制企業

      所屬行業:

      擔任職位: 市場部主任

      工作描述: 負責維護協調院內外各合作機構間的關系。 尋找良好的廣告渠道,確定廣告內容及廣告合同細則的擬定,例如:與萬達院線、大地院線的映前廣告;各片區的墻體廣告;各種新媒體廣告等等。 安排各種有利于提升本單位社會形象的活動,例如:與碧桂園房地產公司合作的慈善義診活動;贊助莆田學院的各種校際活動、運動會等;與新立豐鞋廠醫務室共同開展下鄉義診活動;與莆田市荔城區興安社區街道辦事處合作開展義診活動等等。 監督本部門市場營銷人員的工作狀況,并針對性的調整營銷方案,維護本部門的規章制度。 統計來院就診的受眾人群,建立報表,并及時匯總報告領導。 統計市場部廣告營銷成本,進行合理化壓縮、整合,防止浪費廣告資源的行為,提高利潤。

      離職原因: 家事

      其他信息

      自我評價: 親和度高,學習能力強,執行力強,工作經驗豐富,擅長數據化分析市場動向及運營成本控制。

      拓展閱讀:編寫個人簡歷如何看待求職意向

      在求職的過程中首先需要規劃好職業生涯,然后確定求職的目標,在求職中對目標的確定,也就是對外來的把握。 在求職的過程中,人們通常會先寫好個人簡歷,在寫個人簡歷的時候,也需要有針對的寫個人簡歷,是求職意向為中心的寫個人簡歷。

      那么,求職者在寫個人簡歷的時候,要如何看待個人簡歷呢?

      首先,個人簡歷的求職意向是不可缺少的項目

      優秀的個人簡歷要是完整的,求職意向在個人簡歷中是一個非常重要的項目,一旦卻是求職意向部分,整個個人簡歷也就是不完整的了。很多招聘方在篩選簡歷都是先看求職者求職意向,然后再根據其求職意向來判定是否適合,因此如果沒有此項,就會讓對方感到你不夠誠意。因此,個人簡歷上的求職以上是不可缺少的項目。

      其次,求職意向是簡歷的核心

      求職以上也是個人簡歷的核心部分,之所以稱之為核心部分,是因為整個個人簡歷就是針對求職目標來的寫的。從個人的基本信息,到教育背景,再到能力等方面,這些信息條件能夠說服招聘人,則就說明求職者適合求職意向的目標選擇。以求職意向為核心,也可以大大提高個人簡歷的價值。

      最后,求職意向也決定面試的機會

      求職意向也將決定面試機會的獲得,招聘方在的選拔人才的時候,會根據人才的能力來對應其求職的目標決定是否通過。而如果求職者的能力有限,但是求職目標要求的高,則就很難通過。

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