銷售經理助理個人簡歷

時間：2024-10-24 20:22:28 個人簡歷范文我要投稿

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銷售經理助理個人簡歷

　　在個人簡歷中所包含的項目有很多，例如個人簡歷上的教育背景也是求職的關鍵之一。因此，在寫個人簡歷的時候，也需要注意教育背景的寫作技巧。

銷售經理助理個人簡歷

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　民族：漢族年齡： 29

　　婚姻狀況：已婚專業名稱：

　　主修專業：計算機類政治面貌：黨員

　　畢業院校：西南交通大學畢業時間： 2017年7 月

　　最高學歷：本科電腦水平：精通

　　工作經驗：十年以上身高： 160 cm 體重：55公斤

　　現所在地：新羅區戶籍：湖南岳陽

　　求職意向

　　期望從事職業：銷售，經理助理期望薪水： 4000-5000

　　期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職

　　最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱：西南交通大學 ( 2010年7月 - 2013年7月 )

　　專業名稱：交通運輸管理學歷：本科

　　學校名稱：廣州鐵路職業技術學院 ( 2007年9月 - 2010年7月 )

　　專業名稱：會計電算化學歷：大專

　　培訓經歷：

　　培訓機構：港鐵軌道交通有限公司 ( 2007年7月 - 2007年11月 )

　　課程名稱：督導，值班站長培訓證書：

　　工作經驗

　　公司名稱： Yssico電子有限公司 ( 2013年12月 - 至今 )

　　所屬行業：互聯網·電子商務公司性質：

　　職位名稱：銷售，采購

　　工作描述： 2013年10月至今在Yassico電子有限公司擔任銷售及采購工作，熟悉了外貨貿易流程，開發國外客戶和進行追蹤，負責公司的采購并調查市場動態。交際溝通能力強，具備一定的采購經驗。

　　Office辦公軟件應用熟練

　　阿里巴巴平臺操作流程熟練

　　公司名稱：深圳地鐵三號線投資有限公司 ( 2010年12月 - 2013年11月 )

　　所屬行業：交通·運輸·物流公司性質：

　　職位名稱：值班站長

　　工作描述： 2010年7月-2013年深圳地鐵，任值班站長，從事車站管理工作，于三號線開通時組織車站同事進行票務系統的培訓，開通初期連續48小時駐站協助指導工作，這一次的時間挑戰，證明一個人的極限是根據環境需要可以隨之變化的。

　　地鐵的工作成就了如今做事條理清楚，團隊合作的重要性，應急事故處理能力，及頑強的毅力。

　　公司名稱：港鐵軌道交通深圳有限公司 ( 2007年7月 - 2010年10月 )

　　所屬行業：交通·運輸·物流公司性質：

　　職位名稱：站務主任

　　工作描述： 007年月2010年港鐵軌道交通深圳有限公司，該公司是香港地鐵在地鐵第一家全資子公司，任職期間接受半年的車站管理及崗位流程學習，在港式化的培訓中，對于當時畢業的我，學到了良好的職業氛圍，團隊合作的密切性，應急處理能力，并外派至北京擔任京港地鐵的培訓及開通前期準備工作，有較強的組織能力。

　　自我評價

　　自我評價：熱情大方，樂于助人，交際溝通能力強，熱衷于電子商務及銷售工作，具有較強的團隊合作精神。思維敏捷，目標性強，能積極且獨立勝任挑戰性工作并努力達成團隊目標。 2013年10月至今在Yassico電子有限公司擔任銷售及采購工作，熟悉了外貨貿易流程，開發國外客戶和進行追蹤，負責公司的采購并調查市場動態 Office辦公軟件應用熟練熟練阿里巴巴平臺操作流程

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　拓展閱讀：個人簡歷寫作技巧

　　編寫個人簡歷在求職中影響還是非常大，在個人簡歷上出現負面影響則就成為不合格的簡歷，因此在寫個人簡歷之前需要先學習一些個人簡歷的技巧。下面就來簡單的介紹一下，個人簡歷中工作經驗的寫作技巧。

　　首先，個人簡歷上的工作經驗要寫最為重要的部分

　　現在求職中基本上大部分的企業公司都會要求工作經驗，尤其是一些高職位的工作。而在寫工作經驗上，有的人可能會有很多豐富的工作經歷。第一原則就是以重點為主，寫最重要的以此工作經歷。所謂最重要的以此經歷，并不是你自己認為最重要的一次，而是對求職的職位來說，關系比較大的以此工作經歷。

　　第二，要注意工作經歷次數的把握

　　有一些工作經驗豐富的人，所經歷的工作次數也很多，在個人簡歷上并不是說些越多越好。太多也有很多不好的一面，一來工作經歷次數多，則會顯得很累贅，讓人沒有興趣看完，二來工作換的太過頻繁則是自身的問題比較多。以此，在工作經歷的次數上，切記不要超過三次。

　　第三，工作項目的內容介紹也要把我一定的度量

　　在工作經驗方面，作為應聘一方來說，他們想要看到的其實是工作實踐能力，以及豐富的經驗。因此可以通過對工作內容上的描述來展現出來，一般來說保持有三到五點就可以了。

　　此外，還需要注意的一點是，一些工作經驗不是很足的人，盡量不要去挑戰高難度，尤其是一些工作經驗要求高的職位，否則很容易就被淘汰掉。

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