工商管理專業(yè)高管簡歷范文
一般在個人簡歷上開篇上就是個人的基本信息，其基本信息也即使介紹自己。包括姓名、年齡、 籍貫、黨派、家庭住址、聯(lián)系方式，就讀學(xué)校等等。而招聘官在篩選個人簡歷的時候，也會先考慮到是誰在求職，如果在個人簡歷上個人的信息不夠完整，也就是對其效果有不利的影響。
求職者在求職中一般不會考慮招聘公司是不是誠心招聘，但是面試官在篩選個人簡歷的時候，則會考慮到對方是不是真心要得到這份工作。如果不是真心想要得到這份工作，那么企業(yè)招聘方也不愿意花時間與精力來面試了。因此，為了讓面試官看到自己的誠意，在個人簡歷上要直接推出求職的目的，以及求職的目標。
最后一點也是關(guān)鍵之處，面試官必然要考慮到求職者能不能勝任這份工作，如此才能更好的篩選出人才。那么，在個人簡歷上也要凸顯自身的能力。
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個人信息
yjbys
目前所在：廣州
年 齡：32
戶口所在：廣州
婚姻狀況：已婚民 族：漢族
誠信徽章：未申請 身 高：185 cm
人才測評：未測評 體 重：85 kg
我的特長：
◆ 求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：高級管理，人力資源，醫(yī)院/醫(yī)療/護理
工作年限：10職 稱：中級
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：12000～14999元希望工作地區(qū)：廣州，，
◆ 工作經(jīng)歷
廣州xx有限公司 起止年月：2012-08 ～ 至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：制藥/醫(yī)療
擔(dān)任職位：院長秘書、審計負責(zé)人、代理人力資源總監(jiān)
工作描述：期間主要工作成果包括：
1.2012年10月獨立制定醫(yī)院檔案(非醫(yī)療)管理制度并組織培訓(xùn)，同時根據(jù)各部門的反饋進行改進，該制度一直沿用至今。2013年1月獨立制定醫(yī)院獎懲暫行辦法，有效的規(guī)定并切實監(jiān)督執(zhí)行了該辦法，當(dāng)年公開違紀事件(遲到、怠工、違反紀律)降低20%。2013年1月獨立制定醫(yī)院內(nèi)部審計制度，建立 “以統(tǒng)計為基礎(chǔ)，預(yù)算為前提，風(fēng)險防范為先，財務(wù)、經(jīng)營、管理三路并行，企業(yè)效益(經(jīng)濟效益、時間效益、社會效益)為根本的內(nèi)部審計制度，發(fā)現(xiàn)并探討疑點，糾正失誤，嚴懲舞弊”，從內(nèi)部審計制度開始，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)支持下創(chuàng)立監(jiān)察部，執(zhí)行檢察職能，任監(jiān)察部負責(zé)人。以上制度均有成文公司文件。
2.2013年6月查處人力資源部舞弊現(xiàn)象，并對人力資源部進行代管，在人力資源部全為新員工的情況下當(dāng)月開始即保證人事工作無縫對接，在任期間做到“考勤和工資計算的準確率95%，社保、公積金繳納準確率100%，積壓勞動糾紛解決的70%”，并組織完成了員工社保補繳工作。公平的、人性的、嚴謹?shù)墓芾硎艿絾T工的一致好評。
3.于2013年8月出使醫(yī)院駐東南亞國家辦事處，進行三地內(nèi)部財務(wù)、經(jīng)營、效益三項審計，出具審計報告三份，兩份保留意見，一份無保留意見，整改通知書一份。起到了良好的監(jiān)督、鑒證作用。
4.從2013年10月開始至2014年3月出任后勤部臨時負責(zé)人，期間圓滿完成三大任務(wù)。第一，完成投資人參觀視察接待工作，包括用車保障、餐飲住宿保障、醫(yī)院設(shè)備設(shè)施與環(huán)境保障。第二，成功覓得整體性建筑作為員工宿舍，并完成宿舍分配、搬遷等相關(guān)事宜。第三，作為建設(shè)方責(zé)任人，代表甲方與施工方進行洽談，并監(jiān)督其完成醫(yī)院后座改造土建工作，一次性通過醫(yī)院內(nèi)部竣工驗收。
5.從2014年3月至今，調(diào)職醫(yī)政部進行工作，主要負責(zé)醫(yī)療相關(guān)證照辦理管理與辦理以及做好相關(guān)政策研究為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息依據(jù)。2014年辦結(jié)事項有 “醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證校驗”、“醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證診療科目、注冊資本、企業(yè)法人變更”、“辦理大型醫(yī)用設(shè)備配置許可證”、“通過職業(yè)病妨害工作預(yù)評價”，2015年辦結(jié)事項有“辦理輻射安全許可證”、“辦理放射診療許可證”、“放射性藥品轉(zhuǎn)讓審批”，2016年仍在辦理事項有“核醫(yī)學(xué)職業(yè)病妨害預(yù)控評價”、“辦理放射性藥品使用許可證”等。
離職原因：未離職
中國市xx酒店管理有限公司 起止年月：2007-08 ～ 2012-07
公司性質(zhì)：國有企業(yè) 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位：營銷策劃、客戶經(jīng)理
工作描述：專職維護酒店與大型商務(wù)公司的.合作關(guān)系，與原有簽約公司開展商務(wù)訂房、團隊接待等活動，開拓周邊大型商務(wù)客戶市場。長期與住友商事、三菱商事、HP、SUN Microsystems等公司接觸，根據(jù)各種渠道獲知的信息進行酒店的營銷策劃活動。
主要業(yè)績包括：
1.于2010年和2011年連續(xù)兩年主持負責(zé)廣東省自機關(guān)定點接待單位投標并競標成功，同年主持負責(zé)廣州市政府機關(guān)定點接單位投標并競標成功。
2.2009年10月“廣交會期間”策劃并實施“老廣州文化節(jié)”，獲得海外客商和單位領(lǐng)導(dǎo)的好評，促進當(dāng)年客房收入增收15%左右。
3.從2010整合資源，為單位制定了“節(jié)假日期間市長大廈長隆旅游套餐”，緩解了單位在節(jié)假日期間銷售乏力的現(xiàn)象，吸引了一些來穗旅游的外地游客。使單位在節(jié)假日期間增收5%左右。
4.全面負責(zé)部門內(nèi)中英文公文的撰寫與發(fā)送，“策劃方案”、“銷售通知”、“致商務(wù)客戶函”等對內(nèi)對外文件成為單位統(tǒng)一版式并被長期沿用。
離職原因：希望轉(zhuǎn)換工作職能
廣州市xx旅游投資有限公司 起止年月：2006-07 ～ 2007-07
公司性質(zhì)：中外合資 所屬行業(yè)：廣告
擔(dān)任職位：計調(diào)
工作描述：基礎(chǔ)工作包括處理團隊報價、線路安排、旅程與旅期規(guī)劃，為公司展開的各項旅游經(jīng)營業(yè)務(wù)服務(wù)。
離職原因：有更好的從業(yè)機會
北京xx有限公司廣州分公司 起止年月：2005-08 ～ 2006-07
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位：總編部文案
工作描述：工作主要涉及項目方案文案的撰寫、各種資料的整理匯編、網(wǎng)站與雜志文稿的創(chuàng)作與校對。對公司項目進行策劃以及與廣告公司、廣告商接洽。
離職原因：公司倒閉
◆ 教育背景
畢業(yè)院校：江西理工大學(xué)
最高學(xué)歷：碩士 獲得學(xué)位: 工商管理碩士畢業(yè)日期：2013-06
專 業(yè) 一：工商管理專 業(yè) 二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
2002-092005-09廣州大學(xué)旅游規(guī)劃與管理專科畢業(yè)
2005-122006-04中旅培訓(xùn)中心導(dǎo)游證考試導(dǎo)游人員資格證書DZG2007GD11575
2005-122007-12中山大學(xué)國際旅游管理自考本科畢業(yè)、學(xué)士學(xué)位
◆ 語言能力
外語：英語 良好粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
◆ 工作能力及其他專長
擁有導(dǎo)游證、C1駕駛證
◆ 詳細個人自傳
尊敬的閣下，很榮幸您能撥冗閱讀以下敘述來初步了解劉子敏。在下1984年出生于廣東省省會廣州市，家庭情況普通，系家中獨子，已婚未育。自小學(xué)、初中、高中、大學(xué)到參加工作，在我24歲之前我基本沒離開“大廣州”的范圍長期生活，然而為了將來更好的發(fā)展，我于2010年參加了考研并在機緣下在江西贛州江西理工大學(xué)進行了近三年工商管理碩士(MBA)學(xué)習(xí)。通過該學(xué)習(xí)，我對財務(wù)會計、經(jīng)濟金融、策劃營銷、人事行政等管理工作有了進一步的加深認識，我為將理論付諸于實踐在2012年更換了工作在現(xiàn)單位(醫(yī)院)任院長助理一職，得益于工作崗位的特殊性，我分別參加過單位院長辦公室、監(jiān)察部、人力資源部、后勤部、醫(yī)政部的各種工作。我樂于接受新鮮事物，喜歡坦率直接但不失禮節(jié)的表達方式，有輕微的完美強迫傾向。個人愛好上 我喜歡了解、參加如股票、固定資產(chǎn)等各種投資、理財活動，茶、家人、遠行是我填補空余時間的主題。至此，希望閣下對我已產(chǎn)生一定好感或興趣，在下在此邀請您繼續(xù)查看我的詳細簡歷，謝謝。
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