計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用簡歷范文
在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候要講究寫作的原則，像是精簡原則、真實(shí)性原則、個(gè)人優(yōu)勢展示原則等等。在正式寫作個(gè)人簡歷的時(shí)候，也需要注意寫作技巧的運(yùn)用，像是的個(gè)人教育背景、工作經(jīng)歷等等都是需要用到寫作技巧的部分，當(dāng)然還有語言上的使用。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 36歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上 居 住 地： 浙江臺州 黃巖區(qū)
身 高： CM 戶 口： 湖北襄樊 襄樊
自 我 評 價(jià)
有7年以上豐富工作經(jīng)驗(yàn);
具有行政及人力資源相關(guān)知識;
綜合能力較強(qiáng);
個(gè)人素質(zhì)優(yōu)異;
善于與人溝通協(xié)作;
富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
為人成熟穩(wěn)重，熱情大方;
工作善于創(chuàng)新，兢兢業(yè)業(yè);
精力充沛，敢于迎接挑戰(zhàn);
是企業(yè)老板需要的學(xué)習(xí)、實(shí)干型的好員工，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)值得信任的好同事，好管理者。
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-薪資福利經(jīng)理/主管/專員 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
尋求職位： 行政人事經(jīng)理/人事主管/名企人事專員
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州黃巖區(qū) 浙江臺州黃巖區(qū) 浙江臺州黃巖區(qū)
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
根據(jù)這幾年對工作的探索，結(jié)合自己的興趣愛好，我發(fā)現(xiàn)我很喜歡從事這項(xiàng)工作，并且把它作為我今后的發(fā)展方向和一生的目標(biāo)，立志能成為一名出類拔萃的人力資源管理師。
工 作 經(jīng) 歷
▌2007-08--2011-07：臺州某公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類/人事經(jīng)理/主管
職位描述：2007.8-2011臺州印山制刷(公司規(guī)模：800人)，紀(jì)元模具(公司規(guī)模：150人)/臺州市迅源家居貿(mào)易
職位：人事專員/人事主管
主要職責(zé):1)人事制度的起草、制訂，實(shí)施;2)主管人員及員工的招聘與培訓(xùn)工作;3)績效考核方案的制定及考核追蹤;4)薪資及福利的管理5負(fù)責(zé)考勤管理及工資核算;6)員工關(guān)系協(xié)調(diào)與管理;在此過程中已經(jīng)能熟練掌握并較好運(yùn)用人事工作的方法與流程。
▌2006-02--2007-08：豐年食品(外資企業(yè))
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(外資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類/人事經(jīng)理/主管
職位名稱： 行政人事主管
職位描述：職務(wù)：行政人事主管
在此工作中我積累工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)豐富了工作經(jīng)驗(yàn)，掌握了辦公室工作及人力資源工作的相關(guān)流程與方法。
業(yè)績：每月為公司食堂節(jié)約成本4000-5000元(較以前);
為公司招聘了多名優(yōu)秀中高層管理人員及數(shù)名職員;
▌2003-09--2006-01：寧波雅戈?duì)柸罩屑徔椨∪?/p>
所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(合資企業(yè))
擔(dān)任崗位： 行政/人事類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 經(jīng)理助理
職位描述：主要職責(zé)：協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)工作。
職務(wù)：經(jīng)理助理
期間，我接受了優(yōu)秀企業(yè)正規(guī)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會，辦公自動化及會計(jì)電算化的學(xué)習(xí)讓我能高效準(zhǔn)確地完成日常事務(wù)工作，ISO9001、5S及管理學(xué)的學(xué)習(xí)讓我知道了企業(yè)的先進(jìn)的管理方法，積極參與及組織部門參與公司的活動讓我知道了怎么樣團(tuán)隊(duì)合作、溝通交流與做人;這份工作我受益很深，學(xué)會了什么叫工作，怎么樣工作。
3年內(nèi)各種數(shù)據(jù)核算及財(cái)務(wù)報(bào)表制作、各種成本分析準(zhǔn)確率100*;
獲得“5S”及ISO9001學(xué)習(xí)與推廣團(tuán)體競賽二等獎;
工作的結(jié)果及質(zhì)量受到了部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理助理的高度贊評。
教 育 經(jīng) 歷
2000-09--2003-07 湖北省丹江口市水利水電學(xué)校 理科類/計(jì)算機(jī)技術(shù)及應(yīng)用 大專
培 訓(xùn) 經(jīng) 歷
2003-09-- 2006-01 寧波雅戈?duì)柸肆Y源部及財(cái)務(wù)部 計(jì)算機(jī)類/OFFICE辦公自動化;管理類/人力資源相關(guān)流程、5S、ISO9001體系，管理知識;財(cái)務(wù)類/會計(jì)電算化
技 能 專 長
語言能力： 英語：良好; 中文普通話：良好
所在地方言：一般;
計(jì)算機(jī)能力： 全國計(jì)算機(jī)等級考試三級
其它相關(guān)技能：
1、7年的人事行政經(jīng)歷，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有豐富的人事行政管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟練現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理，熟悉怎樣挑選人才，培育人才，留住人才機(jī)制;
拓展閱讀：個(gè)人簡歷那些不可缺少的信息起到?jīng)Q定性作用
在學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，求職者也需要先學(xué)習(xí)寫個(gè)人簡歷需要掌握哪些能力以及信息。對信息的了解是寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡歷的前提。比如在個(gè)人簡歷中有哪些信息需要提及到，有哪些信息不能提及。不能提及的信息出現(xiàn)在個(gè)人簡歷中會有不利的影響，同樣不要的、不可缺少的信息沒有則也會起到不良的效果。在個(gè)人簡歷中，那些不可缺少的信息，往往哪個(gè)能夠起到?jīng)Q定性的作用。
1，個(gè)人簡歷的求職意向
在個(gè)人簡歷中最為重要也是最不可缺少的信息就是求職意向，尤其是在針對性的功能型個(gè)人簡歷上。而個(gè)人簡歷的求職意向也往往是很多人所忽視的，在個(gè)人簡歷中起到核心作用的就是其求職意向，如果在個(gè)人簡歷中沒有求職意向通常是第一被淘汰掉的個(gè)人簡歷。在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，其求職意向也是整個(gè)個(gè)人簡歷的重點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，如在寫個(gè)人工作經(jīng)歷以及教育背景的時(shí)候，即需要有重點(diǎn)方面的突出。
2，個(gè)人簡歷中的基本個(gè)人信息
在個(gè)人簡歷中個(gè)人的基本信息也是不可缺少的一部分，特別是個(gè)人的聯(lián)系方式，以及姓名上。寫個(gè)人簡歷首先要讓對方指導(dǎo)是誰在求職，那么必要的信息是要先介紹一下。而在投遞個(gè)人簡歷之后，也需要繼續(xù)跟進(jìn)，跟進(jìn)也主要是通過練習(xí)方式，如果在個(gè)人簡歷上沒有聯(lián)系方式，那么個(gè)人簡歷也就失去了作用。
3，個(gè)人工作能力的基本信息
求職能不能成功在對方愿不愿意花錢雇你，那么如何讓對方看中你呢?自然是通過你的工作能力。在個(gè)人簡歷中個(gè)人的工作能力也是不可缺少的信息。
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