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人力資源管理專員簡歷范文
要應聘人力資源工作，簡歷可要好好的準備下，下面就隨我們來看下這篇相關(guān)的簡歷范文吧：
| 姓 名： | *** | 國籍： | 中國 |
| 目前所在地： | 天河區(qū) | 民族： | 漢族 |
| 戶口所在地： | 清遠 | 身材： | 160 cm 43 kg |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 24 歲 |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應聘職位： | 行政專員/助理、人事專員、公關(guān)專員： | ||
| 工作年限： | 1 | 職稱： | 無職稱 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時 |
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區(qū)： | 廣州 珠海 佛山 |
| 個人工作經(jīng)歷： | 公司名稱：起止年月：2009-06 ～ 2010-08廣州市白云區(qū)松洲街道辦事處公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：事業(yè)單位/社會團體擔任職務(wù)：科長助理工作描述：1、負責社區(qū)居委會人員的招聘、相關(guān)培訓、人事報表編制等管理工作;管理社區(qū)居委會人員的人事檔案資料、以及日常管理服務(wù)，溝通協(xié)調(diào)工作。 2、協(xié)助領(lǐng)導進行社區(qū)人員年度績效考核、人事調(diào)動、社保醫(yī)保申辦等工作； 3、負責科室內(nèi)部、各社區(qū)居委會專職人員的考勤記錄，以及相關(guān)行政費用報銷等工作。 4、協(xié)助開展社區(qū)居委會人員的相關(guān)活動組織，不斷提高人員的滿意度。 5、負責科室的日常行政事務(wù)，包括上級文件通知的處理、與街道各部門的工作溝通、轄內(nèi)居民的各類福利訴求。 6、負責科室的行政公文（發(fā)文、通知、活動方案等）起草，以及分配、傳送、批閱相關(guān)通知文件（主要是與街道相關(guān)部門、各社區(qū)居委會之間的文件往來）。 7、負責科室的各線文件檔案的分類管理，按工作性質(zhì)歸納入檔，以備上級部門的檢查。 8、負責科室內(nèi)部的每月例會籌備、記錄和總結(jié)，以及社區(qū)居委會會議的組織和主持。 9、協(xié)助組織大型社區(qū)知識講座，主要負責籌辦“家庭禮儀知識”、 “預防流感”等大型講座；協(xié)助進行將近2個多月的“創(chuàng)建全國文明城市”入戶調(diào)查工作。 10、負責居民上訪、上級部門領(lǐng)導的接待工作，具有豐富的處理投訴、接待經(jīng)驗以及良好的溝通技巧和服務(wù)意識。 離職原因：個人原因公司名稱：起止年月：2008-08 ～ 2008-09清遠市佛岡縣民政局公司性質(zhì)：政府機關(guān)所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體擔任職務(wù)：基層政權(quán)股工作描述：☆ 協(xié)助本部門負責組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)、村(居)委會建設(shè)和社區(qū)服務(wù)等情況的調(diào)查摸底，了解掌握情況，開展試點工作，總結(jié)交流推廣經(jīng)驗。 ☆ 負責組織兩次社區(qū)服務(wù)管理人員、村(居)委會主任等的培訓規(guī)劃及培訓工作。離職原因：實習公司名稱：起止年月：2008-04 ～ 2008-04東亞天地物流服務(wù)有限公司公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：擔任職務(wù)：資料登記員工作描述：主要負責參展商的參展商品登記工作以、協(xié)調(diào)場地與客戶間的工作。工作期間，要恰當?shù)靥幚砀鞣矫嫒耸玛P(guān)系，把工作處理得當。離職原因：實習公司名稱：起止年月：2007-07 ～ 2007-09廈門市頂康生物科技有限公司（廣州分公司）公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：生活服務(wù)擔任職務(wù)：迪豆促銷員工作描述：1、獲得銷售組長的好評，能夠完成公司要求的銷售量并且得到優(yōu)秀促銷員稱號。 2、在職期間，與公司同事建立良好的競爭關(guān)系，更與公司的駐點銷售店鋪的工作人員營造了良好的協(xié)助關(guān)系。 3、該工作讓我鍛煉了自己的膽量，口才以及人際溝通技巧。離職原因：公司名稱：起止年月：2006-07 ～ 2006-09廣州市永新皮具制品有限公司公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運擔任職務(wù)：生產(chǎn)部文員工作描述：☆ 做好會議紀要、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。 ☆ 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。 ☆ 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理。離職原因： | ||
| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 廣東技術(shù)師范學院 | ||
| 最高學歷： | 本科獲得學位: 學士學位 | 畢業(yè)日期： | 2009-07-01 |
| 所學專業(yè)一： | 行政管理 | 所學專業(yè)二： | |
| 受教育培訓經(jīng)歷： | 起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專 業(yè)獲得證書證書編號2005-092009-06廣東技術(shù)師范學院行政管理學士學位 | ||
| 語言能力 |
| 外語： | 英語 良好 | ||
| 國語水平： | 良好 | 粵語水平： | 良好 |
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