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最新人力資源管理專業的個人簡歷范文
導語：簡歷是職場人給面試官的第一印象，但是我們也知道很多人因為自己的簡歷不合適，而失去面試機會，下面小編帶來了最新人力資源管理專業的個人簡歷范文，歡迎參考借鑒！
基本信息
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：
婚姻狀況：未婚。
戶籍：廣東。
現所在地：廣東。
畢業學校：Xx師范大學。
學歷：本科。
專業名稱：人力資源管理。
畢業年份：
職位性質：全職。
職位類別：經營/管理。
職位名稱：人力資源主管。
工作地區：湛江市；
語言能力：英語良好；普通話標準。
計算機能力：精通。
教育經歷：
20Xx年9月—20Xx年12月 xx師范大學 本科。
工作經歷
所在公司：Xx基業電氣有限公司
時間范圍：20xx年5月—20Xx年8月
公司性質：私營企業。
所屬行業：五金/機械/設備/制造。
擔任職位：人事主管。
工作描述：根據公司需求，制定人才需求計劃，開拓招聘渠道，發布、維護招聘信息，開展人員招聘。建立健全培訓流程，制定培訓計劃并組織實施。規范薪酬制度，優化績效考核制度并組織實施。人力資源策劃和資源統籌。
所在公司：Xxx南華西電氣有限公司
時間范圍：20Xx年9月—20Xx年8月
公司性質：私營企業。
所屬行業：五金/機械/設備/制造。
擔任職位：商務部主管。
工作描述：制定市場部年度銷售計劃，跟蹤銷售計劃的進展情況。合同統一管理，統計每月應收賬款。制定每周生產計劃，制作投標文件。接待到訪客戶，協助驗收產品。每月定期回訪客戶，對客戶反饋的問題進行匯總。在工作期間，所有項目如期保質保量交貨，客戶滿意度每年都保持在96以上。
自我評價：
性格開朗，誠實肯干，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，具有獨立開展工作的能力，也有較強的團隊合作精神和溝通能力，思維活躍，能很好的與人相處。擅長項目團隊的組建與管理，擅長與客戶溝通。熟悉現代企業人力資源的開發與管理，能制定出良好的適應本單位的政策吸引優秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業不斷培育出人才。工作認真負責、善于創新、敢于迎接挑戰、敢于承擔責任、有較強的精力投入工作、富有工作激情、樂業敬業、強調團隊合作精神。
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