人力資源工作簡(jiǎn)歷

時(shí)間：2024-02-12 11:08:16 人力資源管理我要投稿

人力資源工作簡(jiǎn)歷范文（優(yōu)選2篇）

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人力資源工作簡(jiǎn)歷范文（優(yōu)選2篇）

人力資源工作簡(jiǎn)歷范文1

　　女27歲

　　學(xué)歷：本科

　　工作年限：5-8年

　　期望薪資：5000-8000元

　　工作地點(diǎn)：廣州-天河-珠江新城

　　求職意向：行政主管/經(jīng)理|人事主管/經(jīng)理

　　工作經(jīng)驗(yàn)(工作了6年11個(gè)月，做了1份工作)

　　廣州羿豐置業(yè)有限公司

　　工作時(shí)間：20xx年3月至今[6年11個(gè)月]

　　職位名稱(chēng)：辦公室主管

　　工作內(nèi)容：1、具體負(fù)責(zé)辦理招聘、入職管理、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)及文書(shū)檔案資料、合同的歸檔立卷管理的工作。

　　2、勞動(dòng)關(guān)系管理，包括辦理公司員工社保、公積金、勞動(dòng)備案等事宜;處理勞資糾紛。

　　3、薪酬方案的制定與調(diào)整，按月核算考勤，薪資基本數(shù)據(jù)的整理與提供;

　　4、參與績(jī)效方案的制定，組織公司各部門(mén)進(jìn)行月度考評(píng)及年終考評(píng)，并對(duì)考評(píng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

　　5、根據(jù)公司培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)方案，并按時(shí)組織各類(lèi)員工培訓(xùn)和客戶(hù)培訓(xùn);做好培訓(xùn)后期效果分析。

　　6、負(fù)責(zé)公司重要貴賓接待活動(dòng)及，在公司多次活動(dòng)中擔(dān)任主持人。

　　7、為豐富文化生活，協(xié)助上級(jí)安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)，例如一年一度的100人以上的客戶(hù)旅游和員工旅游活動(dòng)的.全程安排;做好各類(lèi)比賽、活動(dòng)等組織與實(shí)施。

　　8、會(huì)議紀(jì)要撰擬，文件傳閱、業(yè)務(wù)審批等傳閱與整理，有關(guān)合同簽訂(續(xù)簽)、付款與整理，各類(lèi)通知、方案起草與發(fā)放等;

　　9、負(fù)責(zé)合理化建議及設(shè)訴管理;監(jiān)督改善員工工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，配合上級(jí)做好員工的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng);

　　10、每年辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證、市場(chǎng)登記證、社保、殘疾人等各項(xiàng)變更及年檢手續(xù)。

　　教育經(jīng)歷

　　至今在校華南理工大學(xué)人力資源管理

　　自我描述

　　我是一個(gè)外向、開(kāi)朗的人，注重個(gè)人能力的全面發(fā)展;人際關(guān)系良好，因?yàn)槲疑钚耪嬲\(chéng)待人，才能獲得別人的以誠(chéng)相待;生活習(xí)慣良好，無(wú)不良嗜好，熱愛(ài)徒步。

　　大學(xué)期間，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)人力資源管理專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)知識(shí)，工作后也不斷的加深專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，目前于華南理工大學(xué)深造人力資源管理專(zhuān)業(yè)，將于20xx年6月畢業(yè)。

　　參加工作以來(lái)，一直兢兢業(yè)業(yè)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)吃，尤其皇家馬德里足球俱樂(lè)部、郎咸平教授等貴賓訪(fǎng)問(wèn)接待活動(dòng)中表現(xiàn)突出，受到領(lǐng)導(dǎo)的一致贊揚(yáng)，組織每年兩次100人的大型戶(hù)外旅游活動(dòng)和3000人左右的晚宴等大型活動(dòng)方面得心應(yīng)手，并多次擔(dān)任公司活動(dòng)主持。