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行政管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷（精選10篇）
時(shí)間稍縱即逝，又將迎來(lái)自己找工作的生活，這時(shí)候需要開(kāi)始寫簡(jiǎn)歷了哦。但是怎么寫才更能吸引眼球呢？以下是小編精心整理的行政管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行政管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 1
個(gè)人信息
姓名：xxx
目前所在：天河
區(qū)年齡：32 歲
戶口所在：番禺
區(qū)國(guó)籍：中國(guó)
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加
身高：171 cm
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)
體重：70 kg
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng)：
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政經(jīng)理
工作年限：9
職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000—8000
希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
廣州共鳴文化傳播有限公司
起止年月：20xx-03-01 ～ 20xx-11-01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：廣告
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理(兼總經(jīng)理助理)
工作描述：統(tǒng)籌管理公司政務(wù)、事務(wù)、內(nèi)部服務(wù)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
1.負(fù)責(zé)主持辦公室全面工作。如成本預(yù)算與控制;重要的行政會(huì)議議題的跟蹤與落實(shí);重大活動(dòng)的組織籌備;辦公職能檢查，同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施;協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系;對(duì)合理化建議(創(chuàng)新)進(jìn)行及時(shí)評(píng)審、落實(shí)、反饋;后勤服務(wù)等等。
2.參與制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及負(fù)責(zé)主持日常人力源資管理工作;
3.負(fù)責(zé)公司行政人事具體管理工作的布置、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行等;
4.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
5.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策;
6.負(fù)責(zé)相關(guān)政府機(jī)關(guān)和公司的公關(guān)或接待工作。
離職原因：
廣東新邦物流有限公司
起止年月：20xx-04-01 ～ 20xx-03-01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位：行政經(jīng)理
工作描述：1.負(fù)責(zé)為公司戰(zhàn)略決策提供輔助、服務(wù)、保障等工作;
2.負(fù)責(zé)通過(guò)計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)與控制來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)公司行政事務(wù)的管理與監(jiān)控;
3.掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);
4.負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)、人員的安全工作并定期組織檢查、培訓(xùn)，保證公司安全;
5.負(fù)責(zé)組織建設(shè)企業(yè)文化及內(nèi)外部投訴處理工作;
6.代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
離職原因：
廣州市南菱汽車銷售服務(wù)(集團(tuán))公司
起止年月：2002-12-01 ～ 2005-04-01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車及零配件
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理
工作描述：
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、計(jì)劃和落實(shí)公司日常行政人事事務(wù)管理及及時(shí)有效的處理突發(fā)事件;
2.保障公司組織系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定、修訂和檢查監(jiān)督;組織實(shí)施人力資源組織規(guī)劃及制定、完善薪酬考核、招聘、培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)等人事事務(wù)管理;提供及時(shí)有效的后勤保障;
3.負(fù)責(zé)公司成本控制及固定資產(chǎn)的日常管理及盤點(diǎn)等工作;
4.負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作;
5.負(fù)責(zé)提升公司的企業(yè)形象，創(chuàng)建維護(hù)企業(yè)文化。
離職原因：
北京中農(nóng)新藝廣告有限公司
起止年月：2002-04-01 ～ 2002-12-01
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：廣告
擔(dān)任職位：行政人事主管
工作描述：
1.負(fù)責(zé)處理公司日常行政人事事務(wù)及后勤保障工作;
2.負(fù)責(zé)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)及建立良好溝通渠道;
3.參與制定相關(guān)管理制度及文書起草;
4.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤與落實(shí)等。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：安徽大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期：2001-07-01
專 業(yè) ：行政管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平：一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人具有多年的行政人事實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的.專業(yè)知識(shí)，踏實(shí)進(jìn)取的工作態(tài)度;具有優(yōu)秀的綜合統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)、組織管理及語(yǔ)言文字表達(dá)能力;具有良好的職業(yè)操守，工作積極主動(dòng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，有高度的工作責(zé)任感和事業(yè)心;能承擔(dān)較大的工作壓力及有較強(qiáng)的處理突發(fā)事件的能力。
行政管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 2
個(gè)人基本
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：黃埔區(qū)
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：165cmkg
婚姻狀況：未婚
年齡：26
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
應(yīng)聘職位：貿(mào)易、教師、銷售行政及商務(wù)：
工作年限：1
職稱：
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500——5000
希望工作地區(qū)：廣州東莞深圳
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：20xx-10～20xx-01南華工商學(xué)院
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職務(wù)：高等教育研究室行政人員兼副院長(zhǎng)助理
工作描述：結(jié)合學(xué)院發(fā)展情況，開(kāi)展高職教育的專題研究;負(fù)責(zé)與全國(guó)(省)高等教育學(xué)會(huì)、高職教育研究會(huì)的溝通與聯(lián)系，并完成他們布置的各項(xiàng)工作;為副院長(zhǎng)提供秘書服務(wù);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-03～20xx-09廣州陸興金屬貿(mào)易有限公司
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職務(wù)：行政助理
工作描述：負(fù)責(zé)公司檔案管理、撰寫文書、處理相關(guān)文件;網(wǎng)上報(bào)稅;負(fù)責(zé)接待來(lái)賓，接聽(tīng)電話，收發(fā)傳真
陪同經(jīng)理出差和商務(wù)談判;負(fù)責(zé)辦公設(shè)備維護(hù)管理;負(fù)責(zé)管理后勤的其它事務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-04～20xx-05深圳英德利投資發(fā)展有限公司
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：實(shí)習(xí)理財(cái)顧問(wèn)
工作描述：學(xué)習(xí)外匯交易等理財(cái)知識(shí)和熟悉理財(cái)軟件操作，利用電話營(yíng)銷等方式向客戶推薦相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品
離職原因：實(shí)習(xí)完畢離職
公司名稱：起止年月：20xx-09～20xx-09東莞東鴻實(shí)業(yè)投資有限公司
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職務(wù)：調(diào)查員
工作描述：與其余調(diào)查員協(xié)作粗略測(cè)量一條商業(yè)街的各個(gè)商鋪大概面積以及統(tǒng)計(jì)其商業(yè)類型，詢問(wèn)各店月租金，用抽樣調(diào)查方法獲取數(shù)據(jù)供雇主參考;繪制該商業(yè)街地圖草圖，并給出相關(guān)改造建議
離職原因：大學(xué)期間做兼職
公司名稱：起止年月：20xx-10～20xx-10東莞理工學(xué)院城市學(xué)院9604宿舍
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職務(wù)：銷售人員
工作描述：我及時(shí)發(fā)現(xiàn)商機(jī)，搶先組織舍友向大一新生售賣飲水機(jī)，3天賺3000多元并使學(xué)校同類商品滯銷
離職原因：大學(xué)期間做兼職
公司名稱：起止年月：20xx-09～20xx-06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院英語(yǔ)俱樂(lè)部
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職務(wù)：宣傳部部長(zhǎng)
工作描述：負(fù)責(zé)組織部員處理英語(yǔ)俱樂(lè)部的宣傳策劃事務(wù)，與其他社團(tuán)合作舉辦活動(dòng)
離職原因：大學(xué)期間擔(dān)任社團(tuán)學(xué)生干部
公司名稱：起止年月：20xx-09～20xx-06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校
擔(dān)任職務(wù)：干事
工作描述：利用書畫特長(zhǎng)為學(xué)生會(huì)其他部門和社團(tuán)出墻報(bào)和通知，宣傳策劃，撰寫文稿，布置活動(dòng)會(huì)場(chǎng)
離職原因：大學(xué)期間在學(xué)校學(xué)生會(huì)做干事
教育背景
畢業(yè)院校：香港大學(xué)
最高學(xué)歷：碩士畢業(yè)日期：20xx-12-01
所學(xué)專業(yè)一：企業(yè)環(huán)境管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
20xx-0920xx-06東莞理工學(xué)院城市學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
熟悉文書寫作和辦公室行政事務(wù);英語(yǔ)應(yīng)用能力優(yōu)秀;有一定的宣傳策劃和組織能力;有一定的外貿(mào)知識(shí);學(xué)習(xí)能力強(qiáng);為人誠(chéng)實(shí)謙虛，做事認(rèn)真勤快;
特長(zhǎng)：書畫，寫作，打乒乓球
詳細(xì)個(gè)人自傳
20xx.09-20xx.12在香港大學(xué)讀碩士;
20xx.09-20xx.06在東莞理工學(xué)院城市學(xué)院讀本科;
20xx.09-20xx.06在廣州石化中學(xué)讀高中;
行政管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 3
基本信息
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)
目前住地：廣州
民族：漢族
戶籍地：肇慶
身高體重：160cm50kg
婚姻狀況：未婚
年齡：29歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：人事專員：人事專員、行政經(jīng)理/主任/主管：行政主管、客戶培訓(xùn)專員：培訓(xùn)助理
工作年限：10
職稱：中級(jí)
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000——3500
希望工作地區(qū)：廣州湛江肇慶
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市xx有限公司
起止年月：20xx-05～20xx-03
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：行政主管
工作描述：公司各類規(guī)章制度的制訂、監(jiān)督、實(shí)施,為公司所有業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;負(fù)責(zé)辦公室其他行政事務(wù)。
工作業(yè)績(jī)：
1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
2、公司薪酬政策、商業(yè)保險(xiǎn)的操作、實(shí)施;
3、收集、整理考核方法和考核依據(jù)的信息，協(xié)助制定各部門考核指標(biāo)
4、制定員工獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)和懲罰措施，并監(jiān)督實(shí)施;
5、組織安排員工文娛活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)管理公司人事相關(guān)文件和檔案
離職原因：個(gè)人發(fā)展
公司名稱：廣州xx有限公司
起止年月：20xx-01～20xx-04
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)
擔(dān)任職務(wù)：培訓(xùn)助理
工作描述：參與公司各項(xiàng)心理及商業(yè)課程的培訓(xùn)工作、學(xué)員課后服務(wù)、學(xué)習(xí)沙龍組織、日常行政制度的制訂及各項(xiàng)事務(wù)管理等。
工作業(yè)績(jī)：參與各種商業(yè)內(nèi)訓(xùn)和公開(kāi)課程的招生及服務(wù)工作;
在各課程的招生中取得優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，給每位學(xué)員均留下親切的印象;
個(gè)人成功洽談IT、醫(yī)藥保健等公司并為其舉辦內(nèi)訓(xùn)課程。
離職原因：公司發(fā)展欠佳
公司名稱：廣州市xx有限公司
起止年月：20xx-03～20xx-12
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)主管
工作描述：了解客戶制作意向、進(jìn)行產(chǎn)品計(jì)價(jià)、物料采購(gòu)聯(lián)系及各項(xiàng)生產(chǎn)工序的計(jì)劃安排、進(jìn)度跟蹤人員安排等
工作業(yè)績(jī)：成功地與多家合作廠商洽談，以最低的成本生產(chǎn)，為公司創(chuàng)造最大的利潤(rùn)。
1.整合產(chǎn)品資源，開(kāi)拓并維護(hù)客戶關(guān)系，向客戶推介產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，為客戶提供方案，聯(lián)系供應(yīng)商比較差額、產(chǎn)品的.質(zhì)量;
2.根據(jù)客戶需求，為客戶提供公司相關(guān)的設(shè)計(jì)方案，多角度的配合;
3.與客戶廣告部及公司負(fù)責(zé)人溝通，及時(shí)為客戶產(chǎn)品需求提供協(xié)助，定期下工廠幫客戶進(jìn)行產(chǎn)品的質(zhì)量鑒定;
4.大客戶主要是：著名化妝品公司，產(chǎn)品禮品方面的采購(gòu)合作，有相當(dāng)?shù)囊煤献麝P(guān)系，深得對(duì)方的信任。
離職原因：個(gè)人發(fā)展
公司名稱：深圳市xx有限公司
起止年月：1999-06～20xx-02
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)跟單
工作描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度跟蹤、巡查各車間生產(chǎn)情況，掌握生產(chǎn)進(jìn)度、制定工程單下發(fā)各生產(chǎn)車間。
工作業(yè)績(jī)：及時(shí)掌握并匯報(bào)各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)情況，合理安排各生產(chǎn)工序時(shí)間，節(jié)約工時(shí)耗費(fèi)。
離職原因：到廣州發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：20xx-07-01
所學(xué)專業(yè)：工商管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
具良好的溝通能力、有親和力。
計(jì)算機(jī)能力:
日常辦公操作水平，能夠熟練運(yùn)用MicrosoftOffice的各種功能進(jìn)行高效辦公室日常工作。(如：word,Excel等)，能使用簡(jiǎn)單的AdobePhotoshop、CorelDraw進(jìn)行圖像處理及排版
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能忠誠(chéng)、敬業(yè)和自信的開(kāi)展工作，具有較強(qiáng)的處事應(yīng)變能力。在管理中，本人能嚴(yán)格制定各種規(guī)章制度并自覺(jué)帶頭認(rèn)真遵守執(zhí)行。在員工的管理上能充分發(fā)揮以人為本的宗旨，充分調(diào)動(dòng)員工的最大的積極性。在節(jié)約成本的同時(shí)做好內(nèi)部控制，力求做到：客人滿意。
我期望：有一個(gè)合適的平臺(tái)，用我的拼搏精神和智慧全力去開(kāi)拓、耕耘。
我堅(jiān)信：只要不斷地在社會(huì)這個(gè)大熔爐中學(xué)習(xí)，用“心”去面對(duì)一切，逐步走向成功
行政管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 4
個(gè)人信息
姓名：
性 別： 男
民 族： 漢族
年 齡： 21
婚姻狀況： 未婚
專業(yè)名稱： 行政管理
主修專業(yè)： 行政管理
政治面貌： 保密
畢業(yè)院校： 福州大學(xué)
畢業(yè)時(shí)間： 20xx年6 月
最高學(xué)歷： 大專
電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 六年以上
身 高： 175 cm
體重：60公斤
現(xiàn)所在地： 龍巖市
戶 籍： 福建龍巖
求職意向
期望從事職業(yè)： 營(yíng)業(yè)員
期望薪水： 1000--1500元/月
期望工作地區(qū)： 龍巖市 新羅區(qū)
期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 一個(gè)星期
需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
20xx年6月24畢業(yè)于龍巖市第四中學(xué)。20xx年至今福州大學(xué)高等教育自學(xué)考試行政管理專業(yè)專科學(xué)習(xí)。
工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)： 本人曾從事過(guò)鏟車司機(jī)的工作，就職于龍巖雁石鎮(zhèn)偉勝裝卸站。自20xx年6月至今。
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人工作認(rèn)真富有責(zé)任心上進(jìn)心，不怕艱苦，積極主動(dòng)，并能夠服從安排。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 一般
普通話 良好
行政管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 5
基本資料
姓 名：
性 別： 女
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-襄樊
年 齡： 30
現(xiàn)所在地： 廣東-廣州
身 高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東-廣州、 廣東-東莞、 廣東-惠州、 廣東-佛山、 廣東-珠海
希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管
尋求職位： 人事經(jīng)理/主管、 招聘經(jīng)理/主管
教育經(jīng)歷
20xx-1 ～ 20xx-12 華南師范大學(xué) 人力資源管理 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
xx公司 （20xx-02 ～ 20xx-11）
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 人力資源經(jīng)理 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述：
一、人事工作：
1、人力資源規(guī)劃組織編制公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，有效控制和降低公司人力資源成本，并為重大人事決策提供建議和信息支持。
2、招聘與配置：組織建立公司招聘體系，規(guī)范招聘流程，開(kāi)拓多種有效招聘途徑，滿足公司人力資源需求。組織公司人力資源的挖掘、儲(chǔ)備工作，建立后備人才庫(kù)，實(shí)現(xiàn)人才儲(chǔ)備。組織編制職務(wù)說(shuō)明書。組織建立入職指引和工作指引，促使部門工作開(kāi)展更加順暢。
3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和任職要求組織制定公司培訓(xùn)體系，包括：新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和外訓(xùn)，為公司持續(xù)強(qiáng)勁的人才競(jìng)爭(zhēng)力提供充足的制度保證和實(shí)施平臺(tái)，組織建立思想導(dǎo)師制度和工作導(dǎo)師制度，與眾行、君成、極特等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和講師資源建立良好合作關(guān)系。
4、績(jī)效考核：組織擬訂公司績(jī)效考核體系，協(xié)助各級(jí)主管建立其下屬的業(yè)績(jī)考評(píng)指標(biāo)，收集、統(tǒng)計(jì)、分析績(jī)效考核數(shù)據(jù)，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，組織擬定對(duì)員工的獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)轉(zhuǎn)、培訓(xùn)等應(yīng)用方案并組織實(shí)施。
5、薪酬福利：組織擬訂公司薪資體系與福利政策并監(jiān)督實(shí)施，組織辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金業(yè)務(wù)，接受員工勞資政策咨詢，核定、發(fā)放員工工資。
6、員工關(guān)系：建設(shè)健全的員工關(guān)系管理機(jī)制，協(xié)調(diào)各級(jí)員工關(guān)系，組織各類溝通活動(dòng)，改善員工關(guān)系滿意度，消除勞動(dòng)爭(zhēng)議隱患，維護(hù)公司良好形象。
二、行政工作：
1、規(guī)章制度：組織匯編、修訂、發(fā)布公司人力資源管理制度，督導(dǎo)公司管理流程正常運(yùn)行。
2、企業(yè)文化：組織開(kāi)展員工生日會(huì)、員工年度旅游、公司年終晚會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
3、內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)公司各部門之間的溝通與協(xié)作。
離職原因： 公司轉(zhuǎn)型
xx公司 （20xx-06 ～ 20xx-02）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 人力資源管理師 崗位類別： 人力資源管理師
工作描述：
一、人事工作：
1、招聘選拔：編制招聘程序，制定招聘計(jì)劃，拓展招聘渠道，進(jìn)行初步面試與篩選，實(shí)施考選測(cè)評(píng)，提高招聘質(zhì)量，降低招聘費(fèi)用，確保公司人力資源滿足公司發(fā)展需要，對(duì)公司人員入職、異動(dòng)、離職進(jìn)行管控，使公司人才得到合理流動(dòng)。
2、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)：編制培訓(xùn)程序，制定培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)范培訓(xùn)流程，入職培訓(xùn)授課，培訓(xùn)效果評(píng)估，培訓(xùn)需求調(diào)查，內(nèi)部講師群建立，部門培訓(xùn)協(xié)助。
3、績(jī)效考核：制定績(jī)效考核政策，實(shí)施績(jī)效考核管理，收集考核數(shù)據(jù)，核算績(jī)效薪資。
4、薪酬福利：制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審，維護(hù)考勤數(shù)據(jù)，核算員工薪資，辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
5、員工關(guān)系：做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，提高員工綜合素質(zhì)。
二、行政工作：
1、規(guī)章制度：組織匯編、修訂、發(fā)布公司人力資源管理制度，督導(dǎo)公司管理流程正常運(yùn)行。
2、企業(yè)文化：組織開(kāi)展員工生日會(huì)、員工年度旅游、公司年終晚會(huì)等活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。
3、內(nèi)部協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各環(huán)節(jié)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)公司各部門之間的溝通與協(xié)作。
離職原因： 集團(tuán)重組
xx公司 （20xx-09 ～ 20xx-06）
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 人事 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述：
一、人事工作：
1、招聘：制定公司組織架構(gòu)，編寫職務(wù)說(shuō)明書，實(shí)施定崗定編管理，以公司人力需求為標(biāo)桿，選擇與維護(hù)招聘渠道，整理與發(fā)布招聘信息，收集與篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，組織與安排面試等。
2、培訓(xùn)：建立公司培訓(xùn)體系，開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)實(shí)施，評(píng)估培訓(xùn)效果，管理培訓(xùn)設(shè)施，維護(hù)培訓(xùn)場(chǎng)地，新人培訓(xùn)授課，部門培訓(xùn)協(xié)助等。
3、員工關(guān)系：人事檔案建立與維護(hù)，人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同管理，社會(huì)保險(xiǎn)辦理，工傷處理，考勤監(jiān)督，請(qǐng)假審核，獎(jiǎng)懲執(zhí)行，員工儀容儀表巡查，員工疑問(wèn)解答，員工投訴處理，員工滿意度調(diào)查等。
二、行政工作：
1、制度：公司人事行政規(guī)章制度撰寫、推行與監(jiān)督，公司員工手冊(cè)編寫、發(fā)放與回收，公司內(nèi)外公文寫作等。
2、后勤：前臺(tái)/保安/司機(jī)/清潔/維修/飯?zhí)霉芾恚?S推行，ISO體系導(dǎo)入，客戶驗(yàn)廠陪同等。
3、企業(yè)文化：策劃、組織與開(kāi)展員工生日會(huì)、員工年度旅游、公司年終晚會(huì)等。
離職原因： 參加學(xué)習(xí)
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)： 八年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾深入?yún)⑴c人事行政各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，對(duì)人事行政管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧，能夠全面掌控人事行政部門的運(yùn)作，具備扎實(shí)的人力資源管理理論知識(shí)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有較為系統(tǒng)的了解，精通人力資源管理六大模塊，熟悉國(guó)家、地方企業(yè)人事勞動(dòng)政策與辦事流程。
語(yǔ)言能力
普通話： 流利
粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 通過(guò)人力資源管理的實(shí)踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng)，進(jìn)一步提升實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力以及應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)的.能力，努力成為既具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)又具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的全面性人力資源管理人才，能夠在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)與支持下為公司創(chuàng)造實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)在職業(yè)道路上不斷成長(zhǎng)與進(jìn)步。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 性格：湖北人、壬戌年七月生、巨蟹座、O型血。
工作：兢兢業(yè)業(yè)、井井有條、嚴(yán)格要求、認(rèn)真負(fù)責(zé)、科學(xué)規(guī)范、直言不諱。
立場(chǎng)：把公司的發(fā)展當(dāng)作自己的事業(yè)，以公司利益為重。
交往：將心比心、寬容大度、與人為善、珍惜緣分、無(wú)害人意、有防人心。
自信：憑借我豐富的人力資源管理工作的道德素養(yǎng)和職業(yè)水準(zhǔn)，以及對(duì)新事物的良好而快速的學(xué)習(xí)能力，相信一定能夠排除萬(wàn)難，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)理想，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值。
行政管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 6
基本信息
姓 名：靳xx
性 別：男
婚姻狀況：未婚
民 族：漢
戶 籍：湖南
年 齡：30
現(xiàn)所在地：四川
身 高：179
聯(lián)系電話：135x
求職意向
希望崗位：人事行政經(jīng)理
工作年限：7年 職稱：無(wú)職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
工作經(jīng)歷
20xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任銷售主管。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)管理餐飲銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)星級(jí)酒店和餐廳部分的銷售；
2、負(fù)責(zé)制定渠道銷售策略和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)確定和發(fā)展渠道合作伙伴；
4、負(fù)責(zé)定期舉辦產(chǎn)品交流；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控渠道合作伙伴的業(yè)績(jī)。
20xx年3月—20xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任銷售代表。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)公司品種在醫(yī)院的推廣和銷售，完成公司的目標(biāo)任務(wù)量；
2、負(fù)責(zé)與醫(yī)院合同的.談判、簽訂及執(zhí)行，并為其提供售后服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)臨床上的推廣與應(yīng)用；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)院中上層關(guān)系，管理臨床代表的工作；
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院的對(duì)賬、結(jié)算、回款。
20xx年3月—20xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任品控員。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)原輔料來(lái)料檢驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)成品半成品原物料微生物檢測(cè)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)過(guò)程質(zhì)量控制，成品抽驗(yàn)；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴跟蹤及回復(fù)。
教育背景
畢業(yè)院校：西南農(nóng)業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-07
專 業(yè)：食品科學(xué)與工程
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)水平：優(yōu)秀
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：一般
自我評(píng)價(jià)
本人畢業(yè)于食品工程專業(yè)。熟悉食品原料和食品添加劑等基本特性、使用方法。從事食品類銷售和管理工作多年，其中酒水銷售管理多年，熟悉渠道系統(tǒng)的`批發(fā)商和銷售模式，工作勤奮，認(rèn)真，務(wù)實(shí)，具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)變能力。豐富的創(chuàng)造力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的工作溝通能力。思維敏捷，能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)確定位，找出最有效的解決辦法。
行政管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 7
個(gè)人信息
姓 名： 劉先生
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-東莞
年 齡： 37
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 177cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
計(jì)算機(jī)IT類-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用-網(wǎng)絡(luò)工程師
房地產(chǎn)/物業(yè)類-房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃專員
尋求職位： 策劃專員、 行政經(jīng)理、
行政主管
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
20xx-01 ～ 20xx-01 廣東省茂名學(xué)院 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 大專
1990-09 ～ 1993-07 廣東省曲仁技工學(xué)校 機(jī)械電子工程/機(jī)電一體化 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-03 ～ 20xx-06 北京科技大學(xué) 工商企業(yè)管理 在讀
工作經(jīng)驗(yàn)至今10年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
xxx公司名稱 （20xx-05 ～ 20xx-09）
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 物業(yè)管理、商業(yè)中心
擔(dān)任職位： 策劃經(jīng)理 崗位類別： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃經(jīng)理
工作描述： 商業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)定位、建議、推廣整體計(jì)劃的制定、推進(jìn)與完成，商業(yè)項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃及招商工作；并根據(jù)專業(yè)市場(chǎng)的不同行業(yè)屬性，針對(duì)性制定項(xiàng)目的商業(yè)模式及經(jīng)營(yíng)定位，把握商戶需求實(shí)施項(xiàng)目推廣及招商工作。
1、 負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目的策劃及推廣方案的制定并負(fù)責(zé)落實(shí); 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)策劃環(huán)節(jié)的各方資源；
2、 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)招商工作的策劃、推進(jìn)和完成；
xxx公司名稱 （20xx-03 ～ 20xx-05）
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔(dān)任職位： 策劃主管 崗位類別： 市場(chǎng)/行銷企劃經(jīng)理/主管
工作描述： 負(fù)責(zé)公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和咨詢策劃，整合設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、廣告、服務(wù)等資源，制定策劃方案；房地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品營(yíng)銷工作；負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目前期調(diào)研及策劃，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
負(fù)責(zé)公司所有計(jì)算機(jī)的維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，局域網(wǎng)的架設(shè)，網(wǎng)站主管策劃；
xxx公司名稱 （20xx-08 ～ 20xx-02）
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè) 行業(yè)類別： 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔(dān)任職位： 行政主管 崗位類別：
工作描述： 20xx年8月進(jìn)入房地產(chǎn)公司行政部,主要的職責(zé)為公司人力資源管理，完善公司制度體系建設(shè)，完善公司文化體系的.建設(shè)，公司的公共事務(wù)，公司會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，公司合同資料檔案管理，辦公用品采購(gòu)及發(fā)放資產(chǎn)管理，車輛管理和調(diào)度，宿舍管理，及其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作；計(jì)算機(jī)維護(hù),網(wǎng)絡(luò)維護(hù),局域網(wǎng)的架設(shè)；
xxx公司名稱 （1993-09 ～ 20xx-04）
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔(dān)任職位： 崗位類別： 電力工程師
工作描述： 主要陶瓷生產(chǎn)線的維護(hù)和安裝調(diào)試
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 高級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)： 計(jì)算機(jī)維護(hù)，局域網(wǎng)架設(shè)維護(hù)，汽車駕駛
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平： 、TOEFL?分 口語(yǔ)差
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情.樂(lè)業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
行政管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 8
個(gè)人信息
姓名：xxx
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：湖南-衡陽(yáng)
年齡：36
現(xiàn)所在地：廣東-深圳
身高：170cm
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞
希望崗位：行政/人事類-行政總監(jiān)
尋求職位：行政人事總監(jiān)、行政人事經(jīng)理
教育經(jīng)歷
1996-09 ～1999-07 湖南商學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-10 ～20xx-11 深圳卓越績(jī)效管理促進(jìn)會(huì)卓越績(jī)效管理自評(píng)師自評(píng)師資格證書
20xx-06 ～20xx-11 深圳市職業(yè)技能培訓(xùn)中心人力資源管理與實(shí)操助理人力資源管理師職業(yè)資格證書
20xx-06 ～20xx-08 深圳漢典、永維管理顧問(wèn)公司SA8000、ISO9000內(nèi)審員內(nèi)審員資格證書
工作經(jīng)歷
xx公司(20xx-10 ～20xx-11)
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理崗位類別：人力資源總監(jiān)
工作描述：
1、全面負(fù)責(zé)該公司的行政人事事務(wù);
2、兼任公司管理者代表，負(fù)責(zé)體系審核和維護(hù);
3、主導(dǎo)客戶驗(yàn)廠，使之能有效應(yīng)對(duì)SA8000和GMP工廠審核;
4、導(dǎo)入和不斷修正績(jī)效考核，使公司各崗職責(zé)得以明確，管理效率得到較大幅度提升;
5、獨(dú)立介入重大異常事故調(diào)查和成本管控，在各部門配合協(xié)力下，客驗(yàn)貨直通率由81%上升到96%，物料均損耗由7%下降到1.6%;
6、努力營(yíng)造公平、公開(kāi)、公正的企業(yè)文化氛圍，多方式招留育用員工，并將原占公司人力50%左右的臨時(shí)工全部用正式工取代，并有幸達(dá)成了26%的年度員工流失率。
xx公司(20xx-01 ～20xx-09)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：COC推行小組主任兼行政人事經(jīng)理崗位類別：
工作描述：
1、主導(dǎo)公司通過(guò)ISO9000、ISO14000、3C認(rèn)證并使之得到有效維護(hù);
2、應(yīng)對(duì)ICTI、SEDEx、INTERK等煩雜的公證行及歐美客戶代理審核機(jī)構(gòu)驗(yàn)廠，并獲得通過(guò);
3、運(yùn)用卓越績(jī)效相關(guān)管理工具，進(jìn)行大力的廠務(wù)整改，建立了較為積極穩(wěn)定的經(jīng)營(yíng)秩序;
4、根據(jù)公司發(fā)展需要，大力進(jìn)行多渠道人力招聘和維護(hù)，使公司由最初的200多人發(fā)展到現(xiàn)在的1000多人，產(chǎn)值擴(kuò)大近6倍;
5、積極開(kāi)展政府接洽和廠際外聯(lián)，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)安定和諧的社會(huì)環(huán)境。
xx公司(20xx-10 ～20xx-12)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理兼管理者代表崗位類別：
工作描述：全面負(fù)責(zé)廠務(wù)和體系維護(hù);
通過(guò)學(xué)習(xí)和運(yùn)用，深入了解掌握現(xiàn)代人力資源理論;
在內(nèi)外部管理環(huán)境惡劣的條件下(廠外社會(huì)治安較為混亂，廠內(nèi)70%以上員工是一個(gè)省籍)，頂著壓力，個(gè)人因公挨不明毆打一次，受記名或匿名威脅多次，仍“牛性不改”，徹底整肅了公司懶散積習(xí)，并最終獲得公司贊賞和員工認(rèn)同，使公司秩序風(fēng)氣為之一新;
在公司內(nèi)對(duì)員工和管理職員均大力推行績(jī)效考核，提升了經(jīng)營(yíng)效率;
在我主導(dǎo)下，對(duì)公司薪資體系進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)，為企業(yè)的攬人和留人創(chuàng)造了一定的條件。
離職原因：個(gè)人發(fā)展
xx公司(20xx-11 ～20xx-09)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：崗位類別：行政經(jīng)理/主管
工作描述：接觸并逐步主導(dǎo)歐美客戶驗(yàn)廠;深入處理勞資糾紛并積累了相關(guān)經(jīng)驗(yàn);與品質(zhì)部主導(dǎo)推行ISO9000體系并獲取認(rèn)證通過(guò)。
離職原因：家中有急事處理
xx公司(20xx-11 ～20xx-11)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：崗位類別：行政專員
工作描述：?jiǎn)T工入職和基本管理知識(shí)培訓(xùn)
制訂行政人事制度草案
公司大中型員工活動(dòng)組織及跟進(jìn)
內(nèi)刊《偉力高通訊》的.部分審稿
離職原因：個(gè)人發(fā)展
xx公司(1999-02 ～20xx-11)
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：崗位類別：
工作描述：
1、從進(jìn)廠時(shí)的普工到離職時(shí)的制造課長(zhǎng)，因公司高層有意讓我熟悉整個(gè)制程，讓我逐個(gè)實(shí)習(xí)部門，換了不少的職務(wù)，如倉(cāng)管員、倉(cāng)庫(kù)主管助理、倉(cāng)庫(kù)主管、制造各工序的班長(zhǎng)、生管專員、制造一、二課課長(zhǎng);
2、任職倉(cāng)庫(kù)期間(含兼任)，負(fù)責(zé)出貨近一年出錯(cuò)率為零，比上任同期等量節(jié)約貨柜款額近10萬(wàn)元;
3、任職制造一、二課課長(zhǎng)時(shí)，通過(guò)流程優(yōu)化、員工績(jī)效分配及生技改良，使三機(jī)一體產(chǎn)品直通率由原來(lái)的8%提高到76%，整機(jī)直通率由之前的30%提高到80%;
4、任職生管期間，當(dāng)月生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率提高了近兩成;
5、此外作為老板的幕僚，為公司的廠務(wù)管理提升也盡了一些心力。
離職原因：擴(kuò)充管理經(jīng)驗(yàn)，改行
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：人力資源助理管理師(國(guó)家三級(jí))
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：
1、熟練掌握并運(yùn)用人力資源六大模塊管理理論知識(shí);
2、豐富的后勤管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、善于進(jìn)行勞資關(guān)系調(diào)解，具有深厚的仲裁庭和法庭應(yīng)訴和庭辯能力;
4、熟悉ISO9000、ISO14000，如有需要，可幫助公司通過(guò)或維護(hù)質(zhì)量及環(huán)境管理體系;
5、能有效應(yīng)對(duì)各類驗(yàn)廠，能主導(dǎo)公司通過(guò)ICTI，SEDEx，3C等認(rèn)證獲取和維護(hù)。
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：CET-3 口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：一般
發(fā)展方向：行政人事總監(jiān)/經(jīng)理
在公司戰(zhàn)略決策的指引下，全力組建和打造一支“揮之即戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的管理團(tuán)隊(duì)，通過(guò)求實(shí)創(chuàng)新、勤懇敬業(yè)的管理付出，實(shí)現(xiàn)公司流程優(yōu)化和管理效率的穩(wěn)步提升，也成就自己作為職業(yè)經(jīng)理人的光榮與夢(mèng)想!
行政管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 9
基本信息：
姓名： xxx
國(guó)籍： 中國(guó)
目前住地： 廣州
民族： 漢族
戶 籍 地： 湖南
身高體重： 155 cm 47 kg
婚姻狀況： 已婚
年齡： 28 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人事行政經(jīng)理、行政經(jīng)理/主任/主管：人事行政主管、總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理
工作年限： 10 職稱： 中級(jí)
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500—5000
希望工作地區(qū)： 廣東省 廣州 廣州
工作經(jīng)歷： 公司名稱： 廣州市荷樂(lè)詩(shī)皮革制品有限公司
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-12公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù)： 行政經(jīng)理
工作描述： 主要負(fù)責(zé)人員招聘與配置,人員培訓(xùn),公司規(guī)章制度的制訂、修訂、執(zhí)行、監(jiān)督；公司薪酬方案的制訂、執(zhí)行。負(fù)責(zé)各種勞資、人事行政關(guān)系協(xié)調(diào)處理；負(fù)責(zé)行政(飯?zhí)?宿舍/車隊(duì)/保安/機(jī)電機(jī)械)管理工作；全廠安全、消防衛(wèi)生管理。負(fù)責(zé)公司員工福利的推廣及企業(yè)文化活動(dòng)。
離職原因：
公司名稱： 廣州市精良線路板有限公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-12
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 人事行政主管兼ISO9001管理者代表
工作描述： 人力資源的.招聘與配置工作；開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程；計(jì)劃、修訂、執(zhí)行人事行政管理制度；績(jī)效考核的全面實(shí)施跟進(jìn);勞資、人事行政關(guān)系協(xié)調(diào)；行政(飯?zhí)?宿舍/車隊(duì)/保安)管理工作；全廠5S活動(dòng)的推廣及ISO9000質(zhì)量管理體系推動(dòng)、持續(xù)改進(jìn)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等工作。離職原因：
公司名稱： 番禺某首飾有限公司
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔(dān)任職務(wù)： 人事助理、主管
工作描述： 主要負(fù)責(zé)：人員招聘，人員培訓(xùn)，制訂公司規(guī)章制度，匯報(bào)各部門對(duì)工廠制度的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)工廠安全、消防、衛(wèi)生,負(fù)責(zé)公司后勤行政管理(食堂/保安/車隊(duì)/機(jī)電)。
教育背景
畢業(yè)院校： 中國(guó)人民大學(xué)繼續(xù)教育
最高學(xué)歷： 大專
畢業(yè)日期： 20xx-10-01
所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人責(zé)任心極強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力；對(duì)人力資源管理六大模塊熟悉，對(duì)招聘、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、薪酬福利、企業(yè)文化建立等有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)；熟練操作各類辦公軟件；對(duì)5S、ISO9001、ISO140001認(rèn)證熟悉并有推廣經(jīng)驗(yàn)；熟悉行政后勤管理。
詳細(xì)個(gè)人自傳
勤勞，務(wù)實(shí)是我的工作宗旨，認(rèn)真，細(xì)心是我的工作態(tài)度，把工作做得更好是我的工作目標(biāo)，新的工作是我新的挑戰(zhàn)！
行政管理經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷 10
個(gè)人信息
姓名：
目前所在： 天河區(qū)
年 齡： 25
戶口所在： 安徽
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)
身 高： 158 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)
體 重： 45 kg
求職意向
人才類型： 不限
應(yīng)聘職位： 促銷經(jīng)理/主管/督導(dǎo)，銷售助理， 客服專員/助理/網(wǎng)絡(luò)客服/投訴專員
工作年限： 3
職 稱：
求職類型： 全職
可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 3500——5000
希望工作地區(qū)： 廣州，天河區(qū)，黃埔區(qū)
工作經(jīng)歷
廣州xx科技有限公司
起止年月：20xx—02 ～ 20xx—07
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位： 市場(chǎng)助理
工作描述：
1、手機(jī)客戶的資料，將有意向的客戶記錄下來(lái)然后分給各業(yè)務(wù)員的手上。
2、將他們每天寫的日?qǐng)?bào)表進(jìn)行電話回訪核實(shí)以及挖掘他們沒(méi)有了解到的信息情況，當(dāng)業(yè)務(wù)員和他們自己的客戶出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，本人就去處理和溝通直至訂單成功。
3、管理業(yè)務(wù)員及培訓(xùn)他們的產(chǎn)品知識(shí)。
4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行跟單工作，督成簽合同成功。
離職原因：
廣東xx科技有限公司
起止年月：20xx—07 ～ 20xx—01
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位： 人事兼行政前臺(tái)
工作描述：
1、接聽(tīng)電話及來(lái)訪客人的接待。
2、收發(fā)快遞及電腦登記以備查找。
3、客戶寄來(lái)的維護(hù)品的辦理。
4、出貨及每月5號(hào)前將上月卡清單和考勤表做好交給經(jīng)理。
5、控水機(jī)成品出倉(cāng)單和燈具成品出倉(cāng)單的管理。
6、每天中午幫經(jīng)理訂餐。
7、客戶資料及LED供應(yīng)商的資料錄入電腦備存，以備查找。
8、負(fù)責(zé)全面面試及篩選人才和完善招聘職位的JD，在不同網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，帥選簡(jiǎn)歷安排面試，并不斷完善公司的人才庫(kù)，確保公司各部門所需人員的'及時(shí)供給并及時(shí)呈報(bào)招聘總結(jié)。
9、辦理員工入職錄用、異動(dòng)及離職退工的相關(guān)手續(xù)，更新，維護(hù)員工信息以及人事檔案的歸檔與管理工作。
10、經(jīng)常協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行燈具的采購(gòu)。
11、每天負(fù)責(zé)經(jīng)理室、前臺(tái)區(qū)域、會(huì)議室、鞋柜區(qū)域、前臺(tái)大門區(qū)域等衛(wèi)生，同時(shí)監(jiān)督各部門的衛(wèi)生情況。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 北京人文大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期： 20xx—07
專 業(yè) ： 英語(yǔ)專業(yè)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
適應(yīng)能力極強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力及溝通能力。
樂(lè)觀開(kāi)朗，很會(huì)活躍氣氛。
本人具有一定得招聘及選拔人才的經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
本人做事認(rèn)真細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。具有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于與人溝通交流。3年多的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)使我對(duì)人力資源方面和銷售及市場(chǎng)方面有了初步的了解并在實(shí)踐操作方面掌握了一整套嚴(yán)格規(guī)范的辦事體系，加強(qiáng)了我工作的條理性及組織管理能力。英語(yǔ)四級(jí)，良好的英語(yǔ)寫作能力，熟練操作Office及辦公軟件。
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