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  • 人力資源部經(jīng)理工作簡歷范文

    發(fā)布時間:2017-03-12 編輯:hlm 手機版

      基本信息

      姓名:*** 性別:

      年齡:**歲 出生日期:

      身高/體重:

      籍貫:

      聯(lián)系方式

      聯(lián)系電話:

      電子郵箱:

      有*年以上的工作經(jīng)驗

      最近工作 [ 1年8個月]

      公 司:XX電腦公司

      行 業(yè):電腦

      職 位:人力資源部經(jīng)理

      最高學(xué)歷

      學(xué) 歷:本科

      專 業(yè):工商管理

      學(xué) 校:首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院

      求職意向

      到崗時間:一個月之內(nèi)

      工作性質(zhì):全職

      希望行業(yè):電腦

      目標(biāo)地點:北京

      期望月薪:面議/月

      目標(biāo)職能:人力資源部經(jīng)理

      工作經(jīng)驗

      20**/7—至今:XX電腦公司[1年8個月]

      所屬行業(yè): 電腦

      1、 人力資源部 人力資源部經(jīng)理

      2、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作。

      3、 協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績考核工作。

      4、 制定公司人力資源招聘及管理程序/制定公司年度培訓(xùn)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。

      5、 建立公司的企業(yè)文化/負(fù)責(zé)員工的再教育和再培訓(xùn)。

      20**/6—20**/6:XX電腦科技公司[1年]

      所屬行業(yè): 電腦科技

      人力資源部 助理

      1、 熟悉人力資源管理理論,具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實際操作經(jīng)驗。

      2、 豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗,并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。

      3、 本人具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊精神,踏實肯干,與同事相處融洽。

      4、 服從命令,尊重領(lǐng)導(dǎo),喜歡有創(chuàng)意的完成工作。。

      教育經(jīng)歷

      20**/9—20**/6 首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院 工商管理 本科

      證 書

      20**/6 大學(xué)英語四級

      語言能力

      英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

      自我評價

      英語通過國家CET六級考試,通過北京市研究生英語學(xué)位統(tǒng)考,英漢互譯表達(dá)流暢。熟練的計算機軟件使用和硬件安裝能力,使用Microsoft Windows 2000,Microsoft Office 2000,Adobe PhotoShop 5.5,Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心應(yīng)手,并正在學(xué)習(xí)HTML,JavaScript,ASP等。

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