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  • 應(yīng)屆大學(xué)生求職簡歷

    發(fā)布時間:2017-04-18 編輯:瑩瑩 手機版

      最近一段時間是招聘會和宣講會旺季,各位應(yīng)屆大學(xué)生們有沒有準備好自己的求職簡歷呢,如果還沒準備好,今天,小編為大家提供一篇優(yōu)秀的求職簡歷模板,供大家瀏覽參考,大家趕緊動手制作屬于自己的簡歷吧!

      ◆ 個人資料:

      姓 名:政治面貌:

      性 別:學(xué) 歷:

      年 齡:系 別:

      民 族:專 業(yè):

      藉 貫:健康狀況:

      ◆ 知識結(jié)構(gòu):

      主修課:

      專業(yè)課程:

      選修課:

      實習(xí):

      ◆ 專業(yè)技能:

      接受過全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育,受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng),在地震、電法等各個領(lǐng)域,有扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗,有較強的野外實踐和研究分析能力。

      ◆ 外語水平:

      --年通過國家大學(xué)英語四級考試。 --年通過國家大學(xué)英語六級考試。 有較強的閱讀、寫作能力。

      ◆ 計算機水平:

      熟悉DOS、Windows2000操作系統(tǒng)和Office98、Internet互聯(lián)網(wǎng)的基本操作,掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等語言。

      ◆ 主要社會工作:

      小學(xué):班勞動委員、班長。

      中學(xué):班長、校學(xué)生會主席、校足球隊隊長。

      大學(xué):班長、系學(xué)生會主席、校足球隊隊長,校園旗班班長。

      ◆ 興趣與特長:

      ☆喜愛文體活動、熱愛自然科學(xué)。

      ☆小學(xué)至中學(xué)期間曾進行過專業(yè)單簧管訓(xùn)練、校樂團成員,參加過多次重大演出。

      ☆中學(xué)期間,曾是校生物課外活動小組和地理課外活動小組骨干,參加過多次野外實踐和室內(nèi)實踐活動。

      ☆喜愛足球運動,曾擔(dān)任中學(xué)校隊、大學(xué)系隊、校隊隊長,并率隊參加多次比賽。曾獲吉林市足球聯(lián)賽(中學(xué)組)"最佳射手"稱號并參加過x嘉士伯北京市大學(xué)生足球聯(lián)賽。

      ◆ 個人榮譽:

      中學(xué):xxx優(yōu)秀學(xué)生。 xxx優(yōu)秀團員、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部。 xxx英語競賽三等獎。

      大學(xué):校優(yōu)秀學(xué)生干部 -----年度三等獎學(xué)金與---年度二等獎學(xué)金。

      ◆ 主要優(yōu)點:

      ★有較強的組織能力、活動策劃能力和公關(guān)能力,如:在大學(xué)期間曾多次領(lǐng)導(dǎo)組織大型體育賽事、文藝演出,并取得良好效果。

      ★有較強的語言表達能力,如:小學(xué)至今,曾多次作為班、系、校等單位代表,在大型活動中發(fā)言。

      ★有較強的團隊精神,如:在同學(xué)中,有良好的人際關(guān)系;在同學(xué)中有較高的威信;善于協(xié)同"作戰(zhàn)。"

      ◆ 自我評價

      活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地、認真負責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

      ◆ 求職意向

      可勝任應(yīng)用xxxx及相關(guān)領(lǐng)域的生產(chǎn)、科研工作。也可以從事貿(mào)易、營銷、管理及活動策劃、宣傳等方面工作。

      延伸閱讀:

      求職簡歷內(nèi)容填寫三大學(xué)問:

      1、簡歷設(shè)計巧顯個性

      人力資源部副經(jīng)理xxx說,在相同學(xué)歷條件下,一定要在簡歷中體現(xiàn)自己的優(yōu)勢來。

      比如說,有的同學(xué)把自己“英語二、四級”、“計算機二級”、獲得過什么資格證都標在了簡歷的封面上,這樣招聘者看簡歷一目了然,一下就把這份簡歷挑出來了。相反的,有的同學(xué)用了一兩頁A4紙定自薦信,用了諸如“吃苦耐勞工作勤奮”之類的字眼形容自己,根本體現(xiàn)不出自己的特點,因為這些評價適用于每個求職者。

      另一位招聘負責(zé)人建議,寫自薦信可將主要特長、簡歷的段落詞句用加黑、加粗的字體顯示,便于瀏覽。

      2、開門見山介紹自己

      在某報業(yè)集團人力資源部,記者看到了一位雙學(xué)士的求職簡歷;在長達十頁的簡歷中,第一頁是封面,第二頁是一整頁的自薦信,第三頁是一整頁的學(xué)校介紹,第四頁是一整頁的專業(yè)介紹,第五頁才介紹個人基本情況。

      “翻到第五頁才找到我們想看的東西。”招聘負責(zé)人表示,直接把個人情況表格放到最前面去,才是最簡潔的做法。

      這位負責(zé)人還說,有的新聞專業(yè)的學(xué)生復(fù)印了大量的實習(xí)作品放在簡歷里,其實沒有必要。因為報社在招聘時,看重的是見報文章的質(zhì)量而非數(shù)量,比如文章是否有一定的獨到見解、是否為獨立署名,這樣才更能體現(xiàn)出一個新聞專業(yè)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)。他還表示,成績單、各種證書的復(fù)印件要備齊,這樣比空泛地寫自己有多少優(yōu)點要有力得多。

      3、不應(yīng)聘外企無需通篇英文

      一國有單位的人力資源部招聘負責(zé)人xxx指出,有的學(xué)生簡歷里,簡歷里,英文材料比中文材料要多。HR表示,其實只有外企才會比較注重應(yīng)聘者用外語表達;應(yīng)聘國企則無需通篇英文。

      簡歷應(yīng)對應(yīng)聘單位有一定的針對性。比如單位到廈門大學(xué)的應(yīng)聘學(xué)生就在簡歷里附了一首詩,內(nèi)容大概是:歡迎貴單位來欣賞廈大的美麗風(fēng)光,同時廈大學(xué)生也從貴單位的招聘感受到了貴單位務(wù)實的作風(fēng)。

      其實,這樣的簡歷就在很大程度上對企業(yè)表現(xiàn)出親和力和針對性,讓招聘者眼前一亮。相反的,有的學(xué)生主動找上門來想求職,嘴里說對貴企業(yè)很仰慕,但一問卻對企業(yè)一無所知,這樣給人的感覺就很不可靠,僅僅是在找一個飯碗而已。

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