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  • 2016財務主管個人求職簡歷范文

    發布時間:2017-07-07 編輯:世肯 手機版

      簡歷篇幅不要過長,最好一頁放完,要是實在寫不完的話最多兩頁,工作經驗一定要寫,要寫與你應聘崗位相關的經驗,無關的寫不寫都沒關系了。以下是yjbys小編分享的2016財務主管個人求職簡歷范文,歡迎閱讀借鑒。

      2016財務主管個人求職簡歷范文

      基本資料

      姓名:

      目前所在:越秀區

      年齡:27

      戶口所在:越秀區

      國籍:中國

      婚姻狀況:未婚

      民族:漢族

      身高:175 cm

      體重:

      求職意向

      人才類型:普通求職

      應聘職位:會計:,會計經理/會計主管:,財務/審計/稅務:

      工作年限:3

      職稱:初級

      求職類型:全職可到職日期:隨時

      月薪要求:3500--5000希望工作地區:廣州,廣州,

      工作經歷

      廣州隆達貿易有限公司   起止年月:2009-09 ~ 2010-11

      公司性質:民營企業  所屬行業:貿易/消費/制造/營運

      擔任職位:財務主管

      工作描述:負責會計財務總賬,稅務處理,

      草擬財務制度,解釋財務會計法規,分析某項項目財務收支和預算的執行情況,運用財務軟件ERP系統處理賬務和庫存成本核算。

      離職原因:

      廣州裕豐食品有限公司   起止年月:2007-08 ~ 2008-12

      公司性質:私營企業  所屬行業:貿易/消費/制造/營運

      擔任職位:

      工作描述:負責全盤財務總賬,稅務處理工作,一般納稅人賬務處理,草擬財務制度,解釋財務會計法規,分析某項項目財務收支和預算的執行情況。運用財務軟件速達進行成本核算

      離職原因:

      教育背景

      畢業院校:廣東工業大學

      最高學歷:本科  獲得學位:畢業日期:2007-07

      專 業 一:會計學專 業 二:

      起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號

      2003-092007-07廣東工業大學會計學--

      語言能

      外語:英語 一般粵語水平:精通

      其它外語能力:

      國語水平:精通

      工作能力及其他專長

      集豐富的財務會計的人才

      §具有4年多從事財務會計、稅務工作經驗;

      §熟悉商品流通會計處理,還有熟悉制造業會計處理,無論是一般納稅人還是中心企業納稅人的賬務都熟悉

      §具有助理會計師職稱,熟悉草擬財務會計制度,國家財務法律法規,能夠解釋財務會計法規,分析某項項目財務收支和預算的執行情況。懂得成本材料分析,項目投資分析。

      §熟練操作電腦辦公軟件和會使用財務軟件,如金蝶K3,速達等

      §具有很好的團體領導能力和協調能力,交流和合作能力強。

      詳細個人自傳

      擔任過兩間公司的會計職位,對會計賬務和財務工作有經驗,可以勝任是小規模納稅人企業還是一般納稅人企業的財務工作。熟悉使用財務軟件速達。

      拓展閱讀:

      簡歷寫作的內容與要點

      看到網上有人說簡歷不應該是記敘文而是議論文或者說明文,唯一要說明必須要論證的就是你為什么適合應聘的崗位。的的確確,簡歷就是讓你通過不同的論點證實為什么時候。那些工作經驗和教育培訓經歷無一不是論點。比如:

      成績。

      在自己以往的工作中,自己的成績和貢獻應該寫出來,空洞的語言是乏力的,具體的實例才能說明自己能力的逐步提升。這樣雇主就能了解到你的成長過程和價值。

      技能。

      醒目的突出自己的技能能讓人快速的了解到你與眾不同的長處,技能使你在雇主腦海中迅速畫出一幅“印象圖”。列出所有與求職有關的技能,還要注意說明這個技能是“一般”還是“熟練”或“精通”。特別是外語和計算機技能,千萬不要太謙虛,這可是是加分的項目。另外,對于學歷不高的求職者更要突出自己的專業技能,要知道,不少專科生勝過本科生的原因就是因為有過硬的“一技之長”。

      能力。

      先對自己各方面能力進行歸納和匯總,用詞應簡單明確,最重要的是要強調你在相關行業中所獲得的特殊專業才能,表明你在專業領域內是塊難得的好料。有吸引力的簡歷能博得人的“第一印象”,才能順利的征服未來的雇主。

      簡歷的一個主要目標顯然要盡量的吸引招聘者的注意力和興趣。大家都知道,你想去的單位,人家也想去,招聘的人力資源部往往同時收到成百上千的簡歷,在茫茫簡歷中,可能你的簡歷被看了一眼就過去了。因此,在簡歷制作中,必須要有引起別人特別注意的東西,使對方對你有好感,否則就不可能得到任何與對方面談的機會。因此簡歷能夠吸引注意力,是決定你能否成功求職的非常重要的一環。

      怎么樣才能讓你的簡歷更有吸引力

      一、強調成功的相關經驗

      列出具體數據,雇主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節約了多少錢,多少時間等,說明你有什么創新等。強調以前的事件,然后一定要寫上結果,比如:“組織了公司人員調整,削減了無用的員工,每年節約600000元”。

      二、簡歷要簡,醒目而簡短

      審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調你的正文,或使用各種字體格式,如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭。用計算機來打印你的簡歷。雇主可能會掃視你的簡歷,然后花30秒來決定是否召見你,所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7 年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。

      三、簡歷要有明確的定位

      雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你有多個目標,最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。簡歷的真正作用不在于告訴用人單位“我是什么樣的人”,而在于告訴它“我就是你想錄用的人”。

      四、寫上簡短小結

      這其實是最重要的一個部分,“小結”可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什么應聘者寫這幾句話,但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。

      五、力求準確

      文字、語法要準確無誤。在調查中許多官員都說他們最討厭錯字別字。許多人說:“當我發現錯別字時我就會停止閱讀。”所以,一定要認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。

      六、注意簡歷的規范性

      雖然簡歷不像公文那樣有嚴格的格式,但也有一定的規范性,比如使用A4紙打印,一般不使用彩色紙,內容從個人信息開頭等等,都體現出它的規范性,隨意設計的簡歷往往隨手招聘人員丟到垃圾桶里?梢员憩F你的獨創性,但一定不能太另類,另類在公司企業文化里是不被接受的。當然需要創意的行業就不在此限了,比如廣告業,你完全可以制作海報形式或者廣告形式的簡歷,更能吸引雇主的注意。另外,現在畢業生采用彩色打印也漸漸流行起來,只要設計得當,并且你預算充足,也可以采用。不過用彩色打印不宜顏色太鮮艷繁雜以免喧賓奪主,蓋住了內容的重要性。

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