生產(chǎn)主管的求職簡歷不知道怎么寫?下面YJBYS小編為大家搜集生產(chǎn)主管的求職簡歷范文，很希望能幫到你!
生產(chǎn)主管的求職簡歷范文一
姓 名： YJBYS
性 別： 女
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 四川-宜賓
年 齡： 32
現(xiàn)所在地： 廣東-中山
身 高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-計(jì)劃員/調(diào)度員
工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
教育經(jīng)歷
1997-09 ～ 2000-07 成都大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理 大專
工作經(jīng)歷
**公司 (2010-05 ～ 2012-06)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述：
1、完善PCBA部門生產(chǎn)管理與設(shè)備運(yùn)作體系及管理政策，并協(xié)助工廠經(jīng)理建立考核與管理指標(biāo),使生產(chǎn)效率和品質(zhì)控制運(yùn)作進(jìn)行持續(xù)改善;
2、建設(shè)團(tuán)隊(duì)合作精神，整合公司資源解決生產(chǎn)、品質(zhì)及技術(shù)問題;
3、持續(xù)員工在職培訓(xùn)，提高員工的個(gè)人技能及拓寬職業(yè)規(guī)劃;簡歷模板網(wǎng)
4、貫徹全面落實(shí)精益生產(chǎn)管理，推進(jìn)ISO9001：2000體系的運(yùn)行及年度審核;
5、運(yùn)用PDCA循環(huán)等管理工具改進(jìn)工作中的不足，合理培訓(xùn)機(jī)制完善公司人員配備，規(guī)范的考核制度、品質(zhì)策略達(dá)成了技能與績效的提升。
**公司 (2008-04 ～ 2010-05)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)管理員 崗位類別： 生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)
工作描述：
1.根據(jù)出貨要求安排生產(chǎn)計(jì)劃并跟進(jìn)物料需求，使物料滿足生產(chǎn)需求。
2.跟進(jìn)生產(chǎn)情況，要求生產(chǎn)按計(jì)劃順利進(jìn)行，跟蹤拉平衡，提高生產(chǎn)率。
3.合理安排人手，培訓(xùn)提高員工工作技能，調(diào)動員工工作積極性，提升品質(zhì)。
4.在生產(chǎn)中運(yùn)用5S，提倡安全生產(chǎn)防止事故發(fā)生。
**公司 (2004-05 ～ 2007-12)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)計(jì)劃員 崗位類別： 計(jì)劃員/調(diào)度員
工作描述：
1.熟悉MRP運(yùn)作及ERP系統(tǒng)操作，根據(jù)出貨計(jì)劃合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn),使生產(chǎn)嚴(yán)格按照計(jì)劃順利進(jìn)行.
2.及時(shí)跟蹤物料情況使其滿足生產(chǎn)要需求,保證生產(chǎn)計(jì)劃順利完成.
3.相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)。
**公司 (2000-07 ～ 2003-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)組長 崗位類別： 組長/拉長
工作描述： 1.熟悉SMT及HI生產(chǎn)流程,并能合理處理生產(chǎn)中的各種問題，熟悉ISO900&14000的運(yùn)作及有效的6S現(xiàn)場管理。
2.在物料及品質(zhì)控制方面有豐富的經(jīng)驗(yàn),提倡安全生產(chǎn)防止事故發(fā)生.
3.合理調(diào)配人手,培訓(xùn)提高員工的工作技能,調(diào)動人員的工作積極性,提高生產(chǎn)效率.
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長： 有電子廠12年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn):
1.熟悉SMT及HI生產(chǎn)流程,并能合理處理生產(chǎn)中的各種問題，熟悉ISO900&14000的運(yùn)作及有效的6S現(xiàn)場管理。
2.在物料及品質(zhì)控制方面有豐富的經(jīng)驗(yàn),提倡安全生產(chǎn)防止事故發(fā)生.
3.合理調(diào)配人手,培訓(xùn)提高員工的工作技能,調(diào)動人員的工作積極性,提高生產(chǎn)效率.
4.熟悉MRP運(yùn)作及ERP系統(tǒng)操作，根據(jù)出貨計(jì)劃合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn),使生產(chǎn)嚴(yán)格按照計(jì)劃順利進(jìn)行.
5.及時(shí)跟蹤物料情況使其滿足生產(chǎn)要需求,保證生產(chǎn)計(jì)劃順利完成.
6.溝通能力強(qiáng),與其他相關(guān)部門協(xié)調(diào),合理處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題.有豐富的外企管理經(jīng)驗(yàn)。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 尋求職位：1主管 2計(jì)劃員
能充分運(yùn)用在電子廠積累的現(xiàn)場管理.培訓(xùn)及安排生產(chǎn)計(jì)劃方面的經(jīng)驗(yàn)。也希望在其他工作崗位實(shí)習(xí)并能學(xué)到更多的知識積累更多經(jīng)驗(yàn)，成為一名社會發(fā)展需要的人才。
其他要求：
自身情況
自我評價(jià)： 在電子廠的現(xiàn)場管理.培訓(xùn)及安排生產(chǎn)計(jì)劃方面經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境、善于創(chuàng)新、敢于迎接挑戰(zhàn)、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神!二
生產(chǎn)主管的求職簡歷范文二
姓 名： YJBYS
性 別： 女
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-廣州
年 齡： 30
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-廣州
希望崗位： 公司文職類
行政/人事類-行政助理/文員
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-出納員
尋求職位： 文員、 出納員、 行政文員
待遇要求： 1200元/月 可面議
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
1999-09 ～ 2002-07 廣州港技工學(xué)校 商務(wù)與計(jì)算機(jī) 中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
2002-04 ～ 2002-04 東莞市國家稅務(wù)局 防偽稅控 防偽稅控機(jī)上崗證
工作經(jīng)驗(yàn)
至今7年2月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
***公司名稱 (2011-05 ～ 2011-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)助理 崗位類別： 行政助理/文員
工作描述： 每天上報(bào)產(chǎn)量，每月統(tǒng)計(jì)月產(chǎn)量;對文具、勞保用品、藥品的保管及發(fā)放;收發(fā)郵件;對新員工到崗后要進(jìn)行講解公司及部門的規(guī)章制度;對產(chǎn)品質(zhì)量信息表的錄入及歸檔;申請購買各類生產(chǎn)配件;統(tǒng)計(jì)部門員工考勤;保管各類資料;完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
離職原因： 個(gè)人原因
***公司名稱 (2009-07 ～ 2010-08)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 文員 崗位類別： 行政助理/文員
工作描述： 接聽電話，收發(fā)傳真，收、發(fā)文具及每月進(jìn)行盤點(diǎn)，管理員工宿舍等。
離職原因： 個(gè)人原因
***公司名稱 (2005-08 ～ 2009-06)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷、包裝
擔(dān)任職位： 銷售文員 崗位類別：
工作描述： 開具發(fā)貨單，客戶資料錄入，統(tǒng)計(jì)發(fā)貨量，回單簽收歸檔，協(xié)助業(yè)務(wù)員處理各類報(bào)告，開具增值稅發(fā)票，收取現(xiàn)金、支票、承兌匯票。
離職原因： 個(gè)人原因
***公司名稱 (2002-09 ～ 2005-05)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 石油、化工、地質(zhì)
擔(dān)任職位： 辦公室文員 崗位類別： 文員
工作描述： 負(fù)責(zé)電話轉(zhuǎn)接、開具送貨單、安排發(fā)貨、跟進(jìn)送貨情況，做實(shí)物出倉帳、辦理社會保險(xiǎn)事宜、開具增值稅發(fā)票、收發(fā)傳真、打印文件、核算員工加班記錄、盤點(diǎn)等。
離職原因： 個(gè)人原因
***公司名稱 (2002-04 ～ 2002-08)
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位： 崗位類別： 前臺文員接待
工作描述： 負(fù)責(zé)接聽電話、處理日常事物、接待客戶來訪、打印文件等。
離職原因： 實(shí)習(xí)期滿
技能專長
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長： 三年倉管文員經(jīng)驗(yàn)，懂成品出入倉帳，會購買社保，開具送貨單;
三年半開票員經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP、WORD、EXCEL等軟件操作，開具發(fā)貨單、出門證，會開具增值稅發(fā)票、運(yùn)輸發(fā)票、裝卸版運(yùn)輸發(fā)票，收取現(xiàn)金、支票、承兌匯票，溝通能力強(qiáng)，粵語、普通話流利，適應(yīng)能力強(qiáng)。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 具有豐富的開單與辦公室文員經(jīng)驗(yàn);
• 精通WORD，EXCEL，ERP等辦公軟件的操作，會開具增值稅發(fā)票;
• 熟悉辦公室工作流程;
• 具有豐富的收取現(xiàn)金、支票、承兌匯票、港幣支票的經(jīng)驗(yàn);
• 粵語、普通話流利
其他要求： 購買社保，包工作餐，享受法定有薪假期，其他面議。
自身情況
自我評價(jià)： 集豐富的開單與辦公室文員經(jīng)驗(yàn)于一身的綜合型人才。
具有3年多的倉管文員經(jīng)驗(yàn);熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件操作，懂成品進(jìn)銷存帳，辦理購買社保事宜，開具送貨單等。熟悉倉庫收、發(fā)料流程，
具有3年多從事銷售開票員經(jīng)驗(yàn);熟悉ERP、IFS等軟件操作，開具發(fā)貨單，出門證，增值稅發(fā)票、電腦版運(yùn)輸發(fā)票、搬運(yùn)裝卸發(fā)票;收取現(xiàn)金、支票、承兌匯票等各類票據(jù)。責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)!