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人事部領(lǐng)班求職簡(jiǎn)歷范文（精選9篇）
時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，找工作的黃金時(shí)間馬上就要到來(lái)，此時(shí)是不是該好好寫寫簡(jiǎn)歷呢？簡(jiǎn)歷怎樣寫才能讓人滿意呢？下面是小編整理的人事部領(lǐng)班求職簡(jiǎn)歷范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
人事部領(lǐng)班求職簡(jiǎn)歷 1
姓名：XXX
性別：女
民族：漢
政治面目：團(tuán)員
學(xué)歷：大專
專業(yè)：公關(guān)文秘
畢業(yè)院校：南開大學(xué)中文系
所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語(yǔ)言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)文化史、檔案管理學(xué)、中國(guó)文化史等。
另：自修過(guò)許國(guó)璋英語(yǔ)一至四冊(cè)。現(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語(yǔ)二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。 本人具有在國(guó)際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)歷：
* 1995年5月---1997年 XX公司
前廳接待員以及前臺(tái)的管理工作，且很受上級(jí)主管及同事的好評(píng)
* 1997年---1999年 XX公司
人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人
為新員工做入廠培訓(xùn)， 制做每日簡(jiǎn)報(bào)，全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào),建立的全體員工基本信息庫(kù)的輸入、維護(hù)、更改以及查詢,按時(shí)向上級(jí)部門反饋人事部的工作情況 管理監(jiān)督員工的申請(qǐng)程序與各種手續(xù)的辦理情況 組織、籌備、主持各種大型活動(dòng)
* 1999年初 XX公司
人事部領(lǐng)班
監(jiān)督管理總體員工服務(wù)、員工福利委員會(huì)的各種活動(dòng)，負(fù)責(zé)近五千員工的各種福利事業(yè) 如：薪資福利、培訓(xùn)等 按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)整體工作情況并制定工作計(jì)劃 ，監(jiān)督管理人事部與全體員工的溝通情況
個(gè)人簡(jiǎn)介：
在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會(huì)了不少學(xué)校沒有的知識(shí)與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個(gè)字；英語(yǔ)的.聽、說(shuō)、讀、寫能力達(dá)到四級(jí)水平(目前正在進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷)；較擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)；能夠熟練的運(yùn)用Microsoft Office(如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作；具有幾年的外企工作經(jīng)驗(yàn)。 本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。
業(yè)余愛好：
是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會(huì)的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過(guò)數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
人事部領(lǐng)班求職簡(jiǎn)歷 2
個(gè)人信息：
姓名：楊xx
性別：男
籍貫：
民族：漢
生日：2009年7月5日
年齡：28
身高：172CM
體重：80KG
個(gè)人學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷：
1986年~1991年 小學(xué) 雅鎮(zhèn)中心小學(xué)
1991年~1994年 初中 雅鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)
1994年~1996年 中專 金市實(shí)驗(yàn)中學(xué)
2003年~2006年 大專 長(zhǎng)市中南大學(xué)
其它教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
2001年5月 現(xiàn)代電腦培訓(xùn) 省二級(jí)計(jì)算機(jī)上崗證
2002年9月 平安人壽保險(xiǎn)金華支公司 職業(yè)經(jīng)理人
2004年9月 中南大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)
工作經(jīng)歷：
1)曾經(jīng)在金華現(xiàn)代電腦城，從事電腦銷售、維修、售后等工作，同期取得省二級(jí)計(jì)算機(jī)上崗證；
2)在中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)金華支公司，負(fù)責(zé)行政后勤、人事招聘等工作，并在同期獲職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)資格；
3)在浙江天使國(guó)際汽車服務(wù)有限公司工作，
主要擔(dān)任過(guò)的職務(wù)和工作描述：
市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)部，主要負(fù)責(zé)公司廣告用品制作、宣傳用品印刷、部門人才招聘等；督察組，主要負(fù)責(zé)公司行政工作落實(shí)、查處違紀(jì)、考勤檢查、內(nèi)務(wù)管理等；網(wǎng)絡(luò)部，主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)辦公耗材的采購(gòu)、庫(kù)管等；總經(jīng)辦主任，主要負(fù)責(zé)公司行政、人事、策劃、外聯(lián)等工作；
個(gè)人特長(zhǎng)：善于溝通，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，在工作過(guò)程中能獨(dú)當(dāng)一面；具有計(jì)劃、統(tǒng)籌等管理經(jīng)驗(yàn)；工作作風(fēng)精干、自信、有長(zhǎng)遠(yuǎn)整體的工作把握能力；良好的儀表和語(yǔ)言表達(dá)能力。
應(yīng)聘崗位：人事主管、策劃營(yíng)銷、內(nèi)訓(xùn)講師；到崗時(shí)間：在正式接到入職通知后的15天內(nèi)可到崗
謝謝貴公司給我的面試機(jī)會(huì)，我相信“選擇一家企業(yè)，就是選擇一種生活”，我非常喜歡貴公司的`“生活”，誠(chéng)心希望能給我個(gè)一展所長(zhǎng)的機(jī)會(huì)!
人事部領(lǐng)班求職簡(jiǎn)歷 3
個(gè)人信息：
姓名：
性別：男
籍貫：
民族：漢
生日：20xx年7月5日
年齡：28
身高：172CM
體重：80KG
聯(lián)系：
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：
20xx年~20xx年 小學(xué) xx鎮(zhèn)中心小學(xué)
20xx年~20xx年 初中 xx鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)
20xx年~20xx年 中專 xx市實(shí)驗(yàn)中學(xué)
20xx年~20xx年 大專 xx市中南大學(xué)
其它說(shuō)明：
20xx年5月 現(xiàn)代電腦培訓(xùn) 省二級(jí)計(jì)算機(jī)上崗證
20xx年9月 xxxxxx支公司 職業(yè)經(jīng)理人
20xx年9月 中南大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)
工作經(jīng)歷：
20xx年5月~20xx年1月，在xx現(xiàn)代電腦城，從事電腦銷售、維修、售后等工作，同期取得省二級(jí)計(jì)算機(jī)上崗證；
20xx年9月~20xx年1月，在中國(guó)xxxxxx支公司，負(fù)責(zé)行政后勤、人事招聘等工作，并在同期獲職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)資格；
20xx年9月~20xx年10月，在xx天使國(guó)際汽車服務(wù)有限公司工作
① 職務(wù)：市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)部，主要負(fù)責(zé)公司廣告用品制作、宣傳用品印刷、部門人才招聘等；
② 職務(wù)：督察組，主要負(fù)責(zé)公司行政工作落實(shí)、查處違紀(jì)、考勤檢查、內(nèi)務(wù)管理等；
③ 職務(wù)：網(wǎng)絡(luò)部，主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)辦公耗材的采購(gòu)、庫(kù)管等；
20xx年1月~至今，在xx奧托康特種生物開發(fā)中心工作
① 職務(wù)：市場(chǎng)部策劃崗，主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃工作；
② 職務(wù)：總經(jīng)辦主任，主要負(fù)責(zé)公司行政、人事、策劃、外聯(lián)等工作；
電腦技能：
操作系統(tǒng)：Win98、NT、2000、XP
熟練操作OFFICE等辦公軟件
個(gè)人特長(zhǎng)：
· 善于溝通，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，在工作過(guò)程中能獨(dú)當(dāng)一面；
· 具有計(jì)劃、統(tǒng)籌等管理經(jīng)驗(yàn)；
· 工作作風(fēng)精干、自信、有長(zhǎng)遠(yuǎn)整體的工作把握能力；
· 良好的儀表和語(yǔ)言表達(dá)能力。
應(yīng)聘崗位：
應(yīng)聘崗位：管理（行政、人事）主管、策劃營(yíng)銷、內(nèi)訓(xùn)講師
到崗時(shí)間：
正常時(shí)間，在正式接到入職通知后的15天內(nèi)可到崗
待遇要求：
月薪3000以上，福利另計(jì)；
結(jié)束語(yǔ)：
我相信“選擇一家企業(yè)，就是選擇一種生活”，我非常喜歡貴公司的'“生活”，誠(chéng)心希望能給我個(gè)一展所長(zhǎng)的機(jī)會(huì)！
人事部領(lǐng)班求職簡(jiǎn)歷 4
姓名：xx
性別：xx
婚姻狀況：
民族：xx
戶籍：xx
年齡：xxx
現(xiàn)所在地：xxx
身高：xxx
希望地區(qū)：
希望崗位：
尋求職位：
待遇要求：
最快到崗：
工作經(jīng)歷
【xxxx公司】
公司性質(zhì)：xxx
行業(yè)類別：xx
擔(dān)任職位：xxx
崗位類別：xx
工作描述：xxx
崗位職責(zé)：xx
1.負(fù)責(zé)廠內(nèi)職員工招募工作，對(duì)部門缺員進(jìn)行推薦；
2.負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作；
3.考核員工的績(jī)效，并提出改進(jìn)的建議；
4.確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī)；
5.落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放；
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查廠內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的.情況。
7.各種保險(xiǎn)的購(gòu)買及辦理
主要工作：
1.檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律；
2.收集及存檔相應(yīng)的勞動(dòng)、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向廠內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢；
3.負(fù)責(zé)廠內(nèi)各項(xiàng)人事制度的傳達(dá)，實(shí)施和檢查；
4.負(fù)責(zé)廠內(nèi)員工的招聘工作；
5.廠內(nèi)全體員工的合同、檔案管理和薪資管理；
6.負(fù)責(zé)廠內(nèi)全體員工績(jī)效考核的組織、實(shí)施和總結(jié)；
【xxx公司】
公司性質(zhì)：xx
行業(yè)類別：x
擔(dān)任職位：xx
崗位類別：x
工作描述：
1.制定、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃；
2.制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
3.招聘：制定招聘計(jì)劃、策劃招聘程序、組織招聘工作；安排面試、復(fù)試、綜合素質(zhì)測(cè)試；
4.績(jī)效考評(píng)：制定考評(píng)政策、統(tǒng)計(jì)考評(píng)結(jié)果、管理考評(píng)文件、做好考評(píng)后的溝通工作、不合格員工的辭退；
5.激勵(lì)與報(bào)酬：制定薪酬政策、晉升政策；組織提薪評(píng)審、晉升評(píng)審；
6.公司福利：制定公司福利政策、辦理社會(huì)保障福利；
7.人事關(guān)系：辦理員工各種人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移；
8.教育培訓(xùn)：組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)；
9.與員工進(jìn)行積極溝通，了解員工工作、生活情況。
離職原因：
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：
語(yǔ)言能力
普通話：
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：
求職意向：
發(fā)展方向：
其他要求：
自身情況：
自我評(píng)價(jià)：本接受能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的溝通能力
人事部領(lǐng)班求職簡(jiǎn)歷 5
基本資料
姓 名： XXX
國(guó) 籍： 中國(guó)
目前住地： 廣州
民 族： 漢族
戶 籍 地： 湛江
身高體重： 160 cm 54 kg
婚姻狀況： 未婚
年 齡： 27 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 行政專員/助理：行政專員/助理、人事專員、行政經(jīng)理/主任/主管：
工作年限： 10
職 稱： 無(wú)職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷： 公司名稱：
起止年月：2008-08 ～ 2009-08廣州市力德教育
公司性質(zhì)： 其它所屬行業(yè)：教育事業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 行政人事專員
工作描述： 工作范圍包括人事接待、招聘，社保退保，在校老師的工資結(jié)算、發(fā)放，課室租金的計(jì)算、繳納，學(xué)習(xí)資料排版、文字校對(duì)，學(xué)生資料的管理、歸檔，以及協(xié)助總監(jiān)編排公司制度和其他日常辦公軟件的操作等。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2007-07 ～ 2008-07廣州市龍粵通信設(shè)備有限公司
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 行政后勤
工作描述： 每天簽收、核對(duì)各營(yíng)業(yè)廳上繳的'申辦資料，對(duì)資料進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)以及整理歸檔；并針對(duì)客戶信息，對(duì)客戶類別進(jìn)行細(xì)分，為市場(chǎng)營(yíng)銷策劃提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2003-09 ～ 2007-06東莞市電信分公司114臺(tái)
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信
擔(dān)任職務(wù)： 客戶代表
工作描述： 對(duì)公司，我的職責(zé)是對(duì)新員工的崗前培訓(xùn)，及提出客戶的意見，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)該意見制定一些應(yīng)對(duì)口徑與方案；對(duì)客戶，我的工作是處理日常咨詢、投訴和增值業(yè)務(wù)的相關(guān)推介等。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2001-10 ～ 2003-07東莞市納文玩具服裝有限公司
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù)： 行政人事文員
工作描述： 工作范圍包括人員招聘，收發(fā)傳真及公司信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送；做好辦公室內(nèi)的檔案收集、整理及其他日常辦公事務(wù)，并與各部門溝通協(xié)調(diào)，確保工作運(yùn)作順暢。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：2000-08 ～ 2001-08南海市威南商場(chǎng)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職務(wù)： 營(yíng)業(yè)兼管理文員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)店面的貨物銷售及協(xié)助管理處主任處理商場(chǎng)客戶的咨詢、投訴及其他日常辦公事務(wù)。
離職原因：
公司名稱： 起止年月：1999-06 ～ 2000-06東莞市天緯通訊有限公司
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 話務(wù)員
工作描述： 由于該公司是以經(jīng)營(yíng)通訊產(chǎn)品及對(duì)該產(chǎn)品提供咨詢、售后等業(yè)務(wù)，本人的工作范圍主要是處理用戶咨詢、投訴及傳遞信息等。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 東莞市廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專
畢業(yè)日期： 2009-01-01
所學(xué)專業(yè)： 行政管理
第二專業(yè)： 電腦應(yīng)用
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
1998-09 1999-06 湛江市麻章中專 無(wú)線尋呼及電腦應(yīng)用
2006-03 2009-01 東莞市廣播電視大學(xué) 行政管理
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)： 其他 一般
國(guó)語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
經(jīng)過(guò)前幾任公司的琢磨歷練，本人具有良好的溝通技巧及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力；能熟練掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)，特別是Word及Excel等日常辦公軟件的操作，打字速度在每分鐘80字以上，具有良好的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)與技能。
人事部領(lǐng)班求職簡(jiǎn)歷 6
姓名：
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：廣東—河源
年齡：xx
現(xiàn)所在地：廣東—深圳
身高：xxxcm
希望地區(qū)：廣東—深圳、廣東—河源
希望崗位：行政/人事類
物流/采購(gòu)類
公司文職類
尋求職位：
待遇要求：3000元/月可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
20xx—09～20xx—07廣州工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院物業(yè)管理大專
20xx—09～20xx—07龍川縣田家炳中學(xué)地理高中
工作經(jīng)驗(yàn)
至今3年8月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作
XX公司名稱（20xx—01～20xx—11）
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別：紡織品業(yè)（服飾、鞋類、家紡用品…）
擔(dān)任職位：人事專員
崗位類別：人力資源專員
工作描述：本人熟悉人力資源管理六大模塊，有豐富的行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)深圳市關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)法規(guī)及辦事流程熟悉，在職期間，主要負(fù)責(zé)制定公司年度招聘計(jì)劃，并根據(jù)人員編制招聘及審核錄用員工，對(duì)一線員工薪資進(jìn)行審核，熟悉HR系統(tǒng)，員工入職離職手續(xù)辦理，員工考勤水電核算，社保工傷辦理（曾獨(dú)立申報(bào)工傷住院及死亡案件）、居住證辦理、港澳通辦理、就業(yè)登記、協(xié)助部門專員辦理深圳市招調(diào)工作，員工檔案保管及合同簽訂管理，處理員工糾紛等日常人力資源工作，在職期間，通過(guò)自已專業(yè)的知識(shí)及良好的組織、協(xié)調(diào)能力，出色地完成了各項(xiàng)工作，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)
XX公司名稱（20xx—10～20xx—12）
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：行政人事兼統(tǒng)計(jì)采購(gòu)
崗位類別：采購(gòu)專員/助理
工作描述：主要負(fù)責(zé)人事招聘、績(jī)效考核、社保工傷辦理、居住證辦理、就業(yè)登記、人員調(diào)配等日常人力資源管理工作，協(xié)助品控部門編制部門ISO文件，兼管總務(wù)宿舍飯?zhí)们鍧嵉囊磺惺聞?wù)。因組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，在公司入職三個(gè)月后，因綜合能力強(qiáng)，工作表現(xiàn)出色，兼任了采購(gòu)、財(cái)務(wù)基本工作。對(duì)采購(gòu)流程、性價(jià)比采購(gòu)運(yùn)用熟練，在職期間，懂得在工作中找方法，通過(guò)自身的努力和相關(guān)同事的配合，制定出了一系列行之有效的管理方法和制度，為公司節(jié)約了很多生產(chǎn)、用人成本。本人對(duì)工作認(rèn)真細(xì)心認(rèn)真，踏實(shí)肯干，能出色地完成上級(jí)交代的工作，有良好的心理素質(zhì)及應(yīng)變能力，曾多次迅速有效地處理了多起突發(fā)事件，避免了公司的損失；我是一個(gè)追求務(wù)實(shí)、求真，不斷完善自我的人，在工作之余，我一直在自學(xué)各方面知識(shí)來(lái)充實(shí)自己。
離職原因：工作地點(diǎn)較偏僻，出行不是很方便
XX公司名稱（20xx—03～20xx—09）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位：
崗位類別：人事專員
工作描述：主要負(fù)責(zé)招聘工作、新進(jìn)員工入職手續(xù)和離職人員離職手續(xù)的辦理，每月績(jī)效考核、工資核算、辦公用品采購(gòu)及管理、社保、工傷、居住證的.辦理等，有較好的心理素質(zhì)，能獨(dú)立處理突發(fā)事件。
離職原因：希望更多挑戰(zhàn)自己
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：物業(yè)管理員中級(jí)證
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：高等院校英語(yǔ)B級(jí)口語(yǔ)一般
英語(yǔ)：一般
求職意向
發(fā)展方向：期望從事人事、采購(gòu)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、物業(yè)管理等方面工作
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)：本人綜合素質(zhì)高，性格外向，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理；從事內(nèi)部協(xié)調(diào)管理及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作逾三年，有統(tǒng)籌、組織等工作的實(shí)操能力；能熟練操作電腦，熟悉日常辦公軟件操作，有相對(duì)豐富的職業(yè)化工作流程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)了對(duì)外交流、溝通的能力。為人誠(chéng)懇，做事認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力與自學(xué)能力，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，年輕的我在用熱情和活力，不斷地去實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值和追求的目標(biāo)。
人事部領(lǐng)班求職簡(jiǎn)歷 7
姓名：XXX
目前所在： 順德區(qū)
年 齡： 28
戶口所在： 湖南
國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加
身 高： 160 cm
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)
體 重： 55 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人事專員：招聘專員/助理，績(jī)效考核專員/助理。
工作年限： 3
職 稱： 初級(jí)
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 20xx--3500
希望工作地區(qū)： 廣州,東莞,深圳
工作經(jīng)歷
xx機(jī)械有限公司
起止年月：20xx-04 ～ 20xx-12
公司性質(zhì)： 中外合資
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位： 人事專員
工作描述：
1、公司人員需求計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)與制定并實(shí)施
2、人員招聘的實(shí)施
3、員工入職、離職手續(xù)辦理
4、崗前培訓(xùn)的實(shí)施
5、招聘渠道的開發(fā)
6、績(jī)效考核辦法的制定與實(shí)施
離職原因： 個(gè)人原因
中外運(yùn)全一快遞有限公司高明分公司
起止年月：20xx-04 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資
所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流
擔(dān)任職位： 主管助理
工作描述： 1、分公司人員招聘與培訓(xùn)
2、分公司日常異常事物處理
3、業(yè)務(wù)開發(fā)及客戶的`維護(hù)
4、客戶服務(wù)
離職原因： 向人事發(fā)展
xxx連鎖超市有限公司
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-02
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
擔(dān)任職位： 儲(chǔ)備干部
工作描述： 店面服務(wù)、客戶服務(wù)
離職原因： 個(gè)人職業(yè)發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 湖南商學(xué)院
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-06
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
20xx-09 20xx-06 湖南商學(xué)院 人力資源管理 - -
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般
粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、人力資源管理專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)理論基礎(chǔ)，在人力資源六大模塊中擅長(zhǎng)績(jī)效管理與員工招聘
2、做人比較踏實(shí)、愿意接受挑戰(zhàn)
3、有績(jī)效考核與員工招聘的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)
人事部領(lǐng)班求職簡(jiǎn)歷 8
姓 名： 葉女士
性 別： 女
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-河源
年 齡： 29
現(xiàn)所在地： 廣東-河源
身 高： 163cm
希望地區(qū)： 廣東-河源
希望崗位： 行政/人事類-人力資源專員
行政/人事類-人事專員
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-出納員
尋求職位： 人事專員、招聘專員、文員
教育經(jīng)歷
1997-09 ～ 2000-07 東源藍(lán)口中學(xué) 生物 高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
2007-10 ～ 2007-12 深圳恒豐玩具廠 ISO9001、ISO14001、ROHS及5S等標(biāo)準(zhǔn)
xx公司 (2008-10 ～ 2012-12)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 人事專員
崗位類別： 人事專員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)員工考勤資料的統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)月度考勤報(bào)表(水、電、其它費(fèi)用等)
2、負(fù)責(zé)公司人事資料的統(tǒng)計(jì)、歸檔工作；
3、負(fù)責(zé)人事端的員工入職、離職手續(xù)辦理工作；
4、員工請(qǐng)假、加班、調(diào)休的登記、錄入、整理和歸檔的工作；
5、新入職員手續(xù)的辦理，廠牌的發(fā)放與登記；
6、建立公司人事檔案(花名冊(cè))工作，并持續(xù)更新；
7、負(fù)責(zé)根據(jù)審批后的人事資料(入職、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、轉(zhuǎn)崗等)資料的.錄入和更新工作；
8、協(xié)助人事主管完成部分人員招聘預(yù)約面試的工作；
9、負(fù)責(zé)人事通告、文件的保管、借用、更新工作；
10、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、更新工會(huì)人員資料，每月統(tǒng)計(jì)工會(huì)會(huì)員生日名單并報(bào)工會(huì)發(fā)放禮品
11、每天整理當(dāng)天人事相關(guān)單據(jù)、單據(jù)報(bào)人力資源主管審核后，報(bào)行政人事經(jīng)理核準(zhǔn)；
12、每月整理社保購(gòu)買相關(guān)資料報(bào)人事主管辦理社保工作
13、公司人員勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、終止的工作，續(xù)簽時(shí)發(fā)放續(xù)簽意向調(diào)查表給各部門負(fù)責(zé)人，專員(含)以上人員必須報(bào)行政人事經(jīng)理審核；
14、每月統(tǒng)計(jì)人力資源周報(bào)、月報(bào)工作；
2012年期間調(diào)做招聘培訓(xùn)專員
1、保存經(jīng)過(guò)審批后的各部門招聘申請(qǐng)單，并按照申請(qǐng)單內(nèi)容發(fā)布招聘要求，并搜索人員簡(jiǎn)歷；按照公司架構(gòu)和人員編制；
2、嚴(yán)格按照公司各部門人員編制表進(jìn)行招聘；
3、主負(fù)責(zé)普通員工的招聘工作；
4、按照招聘要求主動(dòng)搜索人員簡(jiǎn)歷并報(bào)人力資源主管審核后電話約見人員面試；
5、負(fù)責(zé)編制每月招聘完成率報(bào)表，建立預(yù)約面試臺(tái)帳進(jìn)行招聘管理；
6、協(xié)助人力資源主管完成人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘工作；
7、協(xié)助主管做好校企合作工作，跟進(jìn)學(xué)校實(shí)習(xí)生在公司的工作和生活情況，并匯報(bào)人力資源主管；
8、協(xié)助主管做好公司培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作；
9、負(fù)責(zé)公司社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和變更工作，負(fù)責(zé)商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買和變更工作；
xx公司 (2007-03 ～ 2008-08)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè)
行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 工程部跟單
崗位類別： 跟單員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及跟進(jìn)樣板進(jìn)度；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整個(gè)BOM的核對(duì)及錄入ERP系統(tǒng)，協(xié)助工程師制作生產(chǎn)操作流程圖。
3、工程部各類文件的歸檔處理；
4、整理所有產(chǎn)品的電子報(bào)關(guān)資料；
離職原因： 回家發(fā)展
xx公司 (2002-10 ～ 2006-05)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
行業(yè)類別： 農(nóng)副食品加工
擔(dān)任職位： 跟單
崗位類別： 跟單員
工作描述：
1、主要負(fù)責(zé)麥當(dāng)勞，沃爾瑪，百佳，華潤(rùn)萬(wàn)佳等各大商場(chǎng)訂貨跟蹤；
2、負(fù)責(zé)星巴克、上島咖啡訂貨跟蹤。
3、每天要做預(yù)算次日訂貨量給生產(chǎn)部安排生產(chǎn)，跟據(jù)訂單安排打印出貨單。
4、審核銷售訂單，復(fù)核銷售合同；
在2005年-2006年5月轉(zhuǎn)做為財(cái)務(wù)出納
1、銷售往來(lái)帳目，應(yīng)收、應(yīng)付帳款核算，負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)工作
2、登記報(bào)送場(chǎng)地各類報(bào)表，核對(duì)公司內(nèi)部資金往來(lái)；
3、現(xiàn)金登記明細(xì)賬等。
4、銀行對(duì)賬，支票轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù)。
5、熟練使用Excel、Word 等OFFICE軟件及財(cái)務(wù)軟件；
離職原因： 回家結(jié)婚
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練運(yùn)用office辦公軟件，ERP系統(tǒng)、精通Powerpoint制作。
技能專長(zhǎng)： 熟練網(wǎng)上申報(bào)社保系統(tǒng)；
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 流利
英語(yǔ)水平：
其 他： 客家話
求職意向
發(fā)展方向： 人事專員、招聘培訓(xùn)專員、辦公室文員
其他要求： 希望工作地點(diǎn)：河源市區(qū)
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 為人誠(chéng)實(shí)，品行端正，有積極的工作態(tài)度和良好的交際技能，能吃苦耐勞，在以后的工作生活中，一定會(huì)努力做到更好，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
人事部領(lǐng)班求職簡(jiǎn)歷 9
姓名：
性別：女
出生年月：1990年9月
身高：170cm
籍貫：揭陽(yáng)市
居住地：廣州市
民族：漢
政治面貌：團(tuán)員
求職類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)院校：廣東外語(yǔ)外貿(mào)學(xué)院
專業(yè)：商務(wù)英語(yǔ)
☆ 求職意向
人事專員,人事助理
☆ 教育經(jīng)歷
9月至6月 于廣東省商業(yè)學(xué)校就讀商務(wù)英語(yǔ)
209月至6月 自考廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)的商務(wù)英語(yǔ)
☆ 工作實(shí)踐經(jīng)歷
年4月、2008年10月 于廣交會(huì)期間，有琶洲會(huì)館內(nèi)的咖啡廳實(shí)習(xí)
2008年11-12月 于廣州千歲日本料理店實(shí)習(xí)
205月 于廣州思源廣告公司做兼職
☆ 技能水平
掌握精準(zhǔn)普通話、流利的英語(yǔ)、粵語(yǔ)表達(dá)能力，和日語(yǔ)基礎(chǔ)對(duì)話，熟悉office等計(jì)算機(jī)操作，打字速度較快，熟悉商務(wù)禮儀。
☆ 自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗、平易近人，誠(chéng)實(shí)守信，有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)。在以往的工作經(jīng)歷，一直與同事、上司相處融洽，另外，做事認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的組織交際能力，希望貴公司能為我提供一個(gè)施展自己技能的平臺(tái)，同時(shí)也能提升自己更高的理念，相信進(jìn)入貴公司后我將很快能適應(yīng)貴司的'流程以及企業(yè)文化理念，為貴司提供本人的最大價(jià)值以及最好的服務(wù)!
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