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行政總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷范文
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上自我評(píng)估項(xiàng)目，并不是簡(jiǎn)歷中必寫(xiě)的內(nèi)容。但是在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，自我評(píng)價(jià)也是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。在我能力評(píng)估中，可以看出自己的求職優(yōu)勢(shì)，以及自己的職業(yè)愛(ài)好。每個(gè)人的能力不同所喜歡的工作也不同。要在評(píng)估中準(zhǔn)確的理解自己，才能夠有針對(duì)的寫(xiě)出讓人接受的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就要將自己的職業(yè)生涯規(guī)劃確定好，雖然說(shuō)很多人的職業(yè)生涯規(guī)劃于現(xiàn)實(shí)有很大的出入，但是這種規(guī)劃在求職中是非常必要的，它是求職的一種指引，也是在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的中心。求職者也可以根據(jù)自身的喜好來(lái)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，越細(xì)致越好。當(dāng)然在現(xiàn)實(shí)生活中理想與現(xiàn)實(shí)還是存在一定的差異，這一點(diǎn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上有可以去爭(zhēng)取一下。不過(guò)最為重要的還是要能將自己的理想與現(xiàn)實(shí)協(xié)調(diào)起來(lái)。
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個(gè)人信息
yjbys
目前住地：廣州民 族：漢族
戶(hù) 籍 地：廣東省身 材：168 cm 51 kg
婚姻狀況：已婚年 齡：35
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
手 機(jī)：
電子郵件：www.ruiwen.com/jianli
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理、人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管、行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管：
工作年限：12職 稱(chēng)：中級(jí)
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：8000～9999元希望工作地區(qū)：廣州 廣州 廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)：廣州馮智新建筑設(shè)計(jì)有限公司起止年月：2014-11 ～ 2016-02
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔(dān)任職務(wù)：行政經(jīng)理/項(xiàng)目管理
工作描述： 公司成立于二O一四年十二月，公司主營(yíng)規(guī)劃、建筑方案設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)。
作為公司初創(chuàng)時(shí)期的成員，就職一年多的時(shí)間里，負(fù)責(zé)公司選址、裝飾監(jiān)督、公司注冊(cè)、規(guī)章制度建立、招兵買(mǎi)馬、項(xiàng)目管理(合同、請(qǐng)款)、公司的形象推廣等工作。
一、行政管理
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)公司人事管理、行政成本管理;
3、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及活動(dòng)籌劃、組織、協(xié)調(diào)工作;
二、項(xiàng)目管理
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目涉及合同、請(qǐng)款部分的內(nèi)外接洽及溝通工作;
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目合同簽訂、合同保管、跟進(jìn)請(qǐng)款手續(xù)、完成結(jié)款工作;
三、企業(yè)形象體系管理
1、協(xié)助總經(jīng)理確立公司形象基本要素、視覺(jué)要素、行為要素;
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司品牌形象的建立及管理
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司形象推廣計(jì)劃，負(fù)責(zé)實(shí)施。
離職原因：個(gè)人原因
公司名稱(chēng)：廣州至衡建設(shè)造價(jià)咨詢(xún)有限公司海珠分部起止年月：2012-09 ～ 2014-08
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職務(wù)：人事行政經(jīng)理
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司人事、行政管理;
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)、宣傳、推廣、實(shí)施工作;
3、負(fù)責(zé)公司合同、請(qǐng)款管理;
主要業(yè)績(jī)：
1、在任期間，員工流失率控制在4%以?xún)?nèi);未發(fā)生重大合同糾紛、確保在職期間公司0賠償;
2、在任期間，理順了我司與各兄弟公司業(yè)務(wù)，建立完善應(yīng)收賬款管理機(jī)制;
離職原因：
公司名稱(chēng)：梅州市財(cái)政局起止年月：2009-10 ～ 2012-08
公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體
擔(dān)任職務(wù)：辦事員
工作描述： 1、負(fù)責(zé)文檔處理、宣傳策劃活動(dòng)，包括會(huì)務(wù)組織工作，組織會(huì)議;
2、接待省市政要，宣傳、推廣政府會(huì)議文件精神。曾參與“2011年全省地方財(cái)政總決算工作會(huì)議”、“2011粵東五市財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)迎春聯(lián)誼會(huì)”、 “2012廣東省油茶茶葉產(chǎn)業(yè)帶項(xiàng)目管理工作專(zhuān)家座談會(huì)”、“2011、2012年梅州市財(cái)政工作會(huì)議”等會(huì)務(wù)組織工作。
離職原因：
公司名稱(chēng)：韓國(guó)JCNC株式會(huì)社廣州代表處起止年月：2003-03 ～ 2009-07
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職務(wù)：首席代表助理
工作描述： 1、負(fù)責(zé)首席代表日常決定、決議的督辦、落實(shí)及反饋工作;
2、安排會(huì)務(wù)、做記錄、寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要、撰寫(xiě)各種公文;
3、配合首席代表處理外部公共關(guān)系，協(xié)調(diào)并做好人員預(yù)約、接待、會(huì)議準(zhǔn)備等事務(wù);
4、協(xié)助首席代表進(jìn)行市場(chǎng)拓展及商務(wù)談判、協(xié)調(diào)首席代表商務(wù)行程、商務(wù)宴請(qǐng)等聯(lián)絡(luò)安排、客戶(hù)聯(lián)系及溝通;
5、對(duì)所管轄區(qū)域的店鋪，從人員、銷(xiāo)售、培訓(xùn)等進(jìn)行深入化管理，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
6、完成首席代表交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)日期：2005-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：農(nóng)業(yè)與農(nóng)業(yè)管理第二專(zhuān)業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)
2013-012013-10華南師范大學(xué)人力資源管理人力資源管理師(二級(jí))
語(yǔ)言能力
外 語(yǔ)：英語(yǔ) 良好
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：精通
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
12年行政工作經(jīng)驗(yàn)，具備公司計(jì)劃、總結(jié)、匯報(bào)、組織、建設(shè)團(tuán)隊(duì)能力;商務(wù)接待;談判能力強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通技巧，快速適應(yīng)環(huán)境、抗壓能力高，學(xué)習(xí)迅速;具優(yōu)秀的口才、書(shū)面寫(xiě)作能力以及善于引導(dǎo)他人正確執(zhí)行公司方針。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人體貌靚麗，性格沉穩(wěn)、細(xì)膩，喜傳統(tǒng)文化，除自己的專(zhuān)業(yè)外，對(duì)于吉他、游泳、長(zhǎng)跑、攀巖情有獨(dú)鐘，當(dāng)然這都是業(yè)余愛(ài)好。
如今我的工作經(jīng)驗(yàn)已達(dá)13年，工作領(lǐng)域跨越了民營(yíng)、外資企業(yè)及政府單位;目前，已通過(guò)人力資源管理師(國(guó)家二級(jí))資格證考試，明年準(zhǔn)備報(bào)考人力資源管理師(國(guó)家一級(jí))。
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