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  • 制造部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-08-10 08:52:53 求職簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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    制造部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文

      在寫文章的時(shí)候經(jīng)常會(huì)有一些錯(cuò)別字,這也是很難避免的,寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也是如此,需要文字?jǐn)⑹龅膬?nèi)容非常多,像是個(gè)人的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、個(gè)人的能力還有興趣愛(ài)好等等。一旦有這種大面積的語(yǔ)言描述就好很容易出錯(cuò),于是在寫的時(shí)候一定要注意有意識(shí)的必滿錯(cuò)誤,尤其是一些語(yǔ)言用詞的使用上。

    制造部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文

      在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)誤并不是很可怕,畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷大多數(shù)都是提前些的,還有更改的機(jī)會(huì)。可怕的是有些人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候出現(xiàn)錯(cuò)誤也不知道,像是一些專業(yè)用詞的使用,還有語(yǔ)言技巧上的使用,以及邏輯詞語(yǔ)的使用上。避免這種錯(cuò)誤可以在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前先學(xué)習(xí)寫作的技巧,尤其是在語(yǔ)言用詞方面的要點(diǎn)。

      下面是yjbys小編和大家分享的制造部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文,更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。

      個(gè)人信息

      yjbys

      目前所在:番禺區(qū)年  齡:26

      戶口所在:四川國(guó)  籍:中國(guó)

      婚姻狀況:已婚民  族:漢族

      培訓(xùn)認(rèn)證:未參加 身  高:171 cm

      誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng) 體  重:65 kg

      人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)

      我的特長(zhǎng):

      求職意向

      人才類型:普通求職

      應(yīng)聘職位:生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn):,生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn):,生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn):

      工作年限:4職  稱:中級(jí)

      求職類型:全職可到職日期:兩個(gè)星期

      月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州,佛山,中山

      工作經(jīng)歷

      廣州市萬(wàn)緣電子有限公司   起止年月:2009-05 ~ 2011-02

      公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

      擔(dān)任職位:制造部經(jīng)理

      工作描述:主要職責(zé):

      1、領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃,提出各個(gè)時(shí)期工廠的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強(qiáng)活力,開(kāi)拓前進(jìn)。

      2、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,不斷提高企業(yè)管理素質(zhì),確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

      3、領(lǐng)導(dǎo)全廠進(jìn)行技術(shù)革新,搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新生產(chǎn)工藝開(kāi)發(fā),不斷提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì),努力趕超同行先進(jìn)水平。

      4、實(shí)行全面質(zhì)量管理,堅(jiān)持“質(zhì)量第一”,“用戶至上”的方針,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高,滿足用戶需求,不斷爭(zhēng)創(chuàng)名牌。

      5、切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作,不斷改善勞動(dòng)條件,保證安全文明生產(chǎn)。

      6、加強(qiáng)職工文化技術(shù)教育,促進(jìn)知識(shí)更新,不斷提高工廠人才素質(zhì)。

      7、堅(jiān)持“用人唯賢”的方針,正確使用選拔和培養(yǎng)干部。

      8、貫徹“各盡所能,按勞分配”的原則,正確地處理集體及職工之間的利益關(guān)系,使職工收入逐年增長(zhǎng),集體福利條件不斷改善。

      離職原因:

      (日資)番禺豐達(dá)電機(jī)有限公司&揚(yáng)聲器本部   起止年月:2005-05 ~ 2009-05

      公司性質(zhì):外商獨(dú)資  所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

      擔(dān)任職位:生產(chǎn)部經(jīng)理

      工作描述:1、負(fù)責(zé)組織維護(hù)生產(chǎn)制造系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并協(xié)助制造部副總處理部門日常事務(wù);

      2、協(xié)調(diào)本部門與其它部門的工作;

      3、負(fù)責(zé)本部門文件照查/審核;

      4、負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際狀況,策劃下屬員工的培訓(xùn)方案;

      5、負(fù)責(zé)下屬績(jī)效考核及員工任用評(píng)定;

      6、組織公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的現(xiàn)狀及前景調(diào)研,撰寫本部門的調(diào)研/改善報(bào)告供上司決策參考;

      7、組織編制本部門中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)審核、決策層評(píng)審后負(fù)責(zé)部署實(shí)施;

      8、不斷搜集有用信息來(lái)輔助公司及部門的正常運(yùn)行;

      9、負(fù)責(zé)日常工作進(jìn)度的追蹤與總結(jié);

      10、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)部門副總,并協(xié)助其解決。

      主要工作業(yè)績(jī):

      1、主導(dǎo)了波峰焊接改善項(xiàng)目,由雙波峰焊接改善為單波峰焊接。節(jié)約成本約23萬(wàn)RMB/年。

      2、主導(dǎo)了Cell Line的導(dǎo)入及推廣,在1年時(shí)間內(nèi)使綜合生產(chǎn)能率較之以前提升了150%。

      3、參與“現(xiàn)場(chǎng)改善”項(xiàng)目的導(dǎo)入及推廣,減少30%的直接作業(yè)人員,使作業(yè)效率提高45%。

      離職原因:出外尋求個(gè)人發(fā)展

      志愿者經(jīng)歷

      教育背景

      畢業(yè)院校:四川省宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電工程系

      最高學(xué)歷:大專  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期:2005-06

      專 業(yè) 一:機(jī)械設(shè)計(jì)制造專 業(yè) 二:工業(yè)工程

      起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

      2006-122007-07廣州市科榮管理培訓(xùn)有限公司IE相關(guān)課程--

      2010-032010-03天津長(zhǎng)城認(rèn)證中心ISO9001-2008質(zhì)量體系認(rèn)證ISO9001-2008版內(nèi)審員資格證-

      2010-052010-06中山大學(xué)管理學(xué)院職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)提升與戰(zhàn)略定位管理結(jié)業(yè)證-

      語(yǔ)言能力

      外語(yǔ):英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平:一般

      其它外語(yǔ)能力:

      國(guó)語(yǔ)水平:精通

      工作能力及其他專長(zhǎng)

      1.本人熟悉電子裝配類產(chǎn)品(特別是揚(yáng)聲器系統(tǒng))的生產(chǎn)工藝,具有較為良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能視環(huán)境而異采取最為合適的管理及培訓(xùn)考核方式,使員工增強(qiáng)生產(chǎn)責(zé)任感和積極性;

      2.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析生產(chǎn)制程工藝及其管理系統(tǒng)存在的問(wèn)題,并能及時(shí)提出糾正及預(yù)防措施;

      3.具有良好的計(jì)劃組織能力和團(tuán)隊(duì)合作技能;

      4.對(duì)管理體系能充分理解并具有執(zhí)行能力,能一絲不茍的嚴(yán)格按照制程體系和工藝要求工作;

      5.具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、凝聚力和應(yīng)變能力,反應(yīng)靈活,辦事機(jī)敏,講求效率;

      6.熟悉制造工藝管理、流程優(yōu)化、員工培訓(xùn)考核、企業(yè)5/6S管理、部門中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃等生產(chǎn)日常管理知識(shí);

      7.任職期內(nèi),多次出外接受培訓(xùn)與工廠管理相關(guān)的課程。

      自我評(píng)價(jià)

      本人性格開(kāi)朗,善于溝通,且具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。近4年的制造管理經(jīng)驗(yàn),將理論與實(shí)踐相結(jié)合,使我從一無(wú)所知的求學(xué)淘金者變成了擁有一定經(jīng)驗(yàn)的管理人士,也使我懂得了多種管理手法(如IE/QC七大用法、FMEA,過(guò)程控制,5/6S等)的導(dǎo)入方式;熟悉生產(chǎn)制造系統(tǒng)的動(dòng)作模式。我的經(jīng)驗(yàn)不但使自己和團(tuán)隊(duì)的工作得心應(yīng)手,也給部門及公司的發(fā)展帶來(lái)了較好的收益。

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