售后技術主管求職簡歷

時間：2024-06-05 21:36:26 求職簡歷范文我要投稿

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售后技術主管求職簡歷范文

　　很多應屆畢業(yè)生面對制作個人簡歷的過程中無所適從，因此做簡歷找工作應該多向別人做咨詢，尤其針對利用個人簡歷找到工作的同學，需要與之探討如何提高個人簡歷的成功率，學會有效突出個人簡歷的重點內(nèi)容，為招聘單位留下深刻的印象，獲得面試的機會。

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　　重視專業(yè)水平，任何更為求職不是通過網(wǎng)絡下載簡歷模板進行投遞便能夠找到合適的工作，用人單位對于個人的專業(yè)水平較為重視，因此在填寫個人簡歷的過程中，必須使用簡單明了的語言內(nèi)容將自身具備的專業(yè)知識予以詮釋，提高招聘單位的好感度。實事求是書寫，很多求職者為提高自身競爭力，往往采用胡亂書寫工作經(jīng)驗或者個人獲得榮譽，對于此類情況不僅無法獲得招聘單位的好感，一旦暴露將造成嚴重的后果，學歷可以假，但個人的誠信相比學歷更為重要。

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　　個人信息

　　yjbys

　　目前所在：廣西年　　齡：33 歲

　　戶口所在：廣西國　　籍：中國

　　婚姻狀況：未婚民　　族：壯族

　　培訓認證：未參加身　　高：170 cm

　　誠信徽章：未申請體　　重：70 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：售前/售后技術支持主管：照明工程經(jīng)理

　　工作年限：9職　　稱：

　　求職類型：全職可到職日期：兩個星期

　　月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣東省,北京,上海

　　工作經(jīng)歷

　　廣西南寧市德道工業(yè)技術有限公司　　起止年月：2008-02-01 ～ 2010-11-16

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運

　　擔任職位：技術總監(jiān)

　　工作描述：主要工作職責：

　　1、分管公司技術部門，全面負責公司市場售前、售中、售后服務中的技術支持。

　　2、根據(jù)市場客戶需要，研發(fā)、制造所需產(chǎn)品，并提供全面的技術服務支持。

　　3、協(xié)管市場，開發(fā)客戶。

　　4、全面負責公司網(wǎng)絡管理工作，包括網(wǎng)站建設、維護，及網(wǎng)絡營銷。

　　離職原因：

　　深圳市海洋王投資發(fā)展有限公司　　起止年月：2005-01-01 ～ 2008-01-29

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運

　　擔任職位：廠電事業(yè)部總經(jīng)理助理

　　工作描述：2005/01 -- 2008/01：

　　擔任廠電事業(yè)部總經(jīng)理助理

　　主要工作職責：

　　1、收集、整理、匯總、分析市場的業(yè)績、部門、人員的情況，找出問題，提出建議，形成報告，為事業(yè)部總經(jīng)理做決策提供協(xié)助、支持性工作。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定部門策劃方案，形成初步方案建議，為總經(jīng)理提供總體協(xié)助工作支持。

　　3、協(xié)同部門人員，深入市場一線，了解產(chǎn)品使用情況，提供市場推廣方案、服務方案等，對整個項目進行推進跟蹤、支持。

　　4、對事業(yè)部工程項目進行公司層面的支持，包括申請資源、調(diào)配人員、分工協(xié)作、項目管理跟蹤，全面負責項目支持工作。

　　5、收集、匯總市場上反饋回來的市場問題，包括產(chǎn)品問題、項目問題、公關問題，并提出解決建議，為事業(yè)部總經(jīng)理進行決策提供協(xié)助。

　　6、對分管各服務中心員工進行公司文化方面的培訓，提高員工對公司文化的認知程度，提升認同感，并解答員工疑惑。

　　離職原因：

　　深圳市海洋王投資發(fā)展有限公司　　起止年月：2002-08-12 ～ 2008-01-29

　　公司性質(zhì)：民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運

　　擔任職位：技術服務工程師

　　工作描述：2002/08 -- 2005/12：

　　主要工作職責：

　　1、協(xié)同部門人員，深入市場一線，了解產(chǎn)品使用情況，制定產(chǎn)品市場推廣方案，同時制定服務方案，對整個項目進行推進跟蹤、支持。

　　2、對工程項目進行全面技術支持，包括現(xiàn)場勘測、出技術圖紙、施工圖紙，方案制作、制定，現(xiàn)場施工管理，項目驗收，全面負責項目工作。

　　3、解決市場上反饋回來的產(chǎn)品問題，并提出解決辦法，提供協(xié)助。并反饋公司進行相關處理及改進。

　　4、培訓新員工，讓新員工了解公司文化，了解公司產(chǎn)品，熟悉產(chǎn)品性能、特點，基本的使用、保養(yǎng)、維護知識及維修技能，并考核。

　　5、對部門所有人員進行產(chǎn)品知識及技能培訓，并考核，并周期性檢查。

　　離職原因：另求發(fā)展

　　深圳市元征科技股份有限公司　　起止年月：2002-01-01 ～ 2002-05-22

　　公司性質(zhì)：股份制企業(yè)　　所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路

　　擔任職位：產(chǎn)品實測工程師

　　工作描述：主要工作內(nèi)容：

　　1、配合相關開發(fā)人員，對公司現(xiàn)開發(fā)產(chǎn)品進行實車測試。檢驗產(chǎn)品硬件的穩(wěn)定性、穩(wěn)固性、耐用性，檢測程序的正確性、準確性。

　　2、為市場服務部提供產(chǎn)品技術服務支持。

　　離職原因：工資較低

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：廣西大學

　　最高學歷：本科　　獲得學位: 畢業(yè)日期：2001-06-30

　　專業(yè) 一：載運工具運用工程專業(yè) 二：計算機應用與維護

　　起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

　　2008-02-282008-03-31中國照明學會照明設計師結業(yè)證書-

　　語言能力

　　外語：英語　一般粵語水平：良好

　　其它外語能力：

　　國語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　能勝任本職工作，并從公司角度解決工作問題。

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