項目工程師的求職簡歷

時間：2024-09-25 21:24:41 求職簡歷范文我要投稿

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項目工程師的求職簡歷范文

　　在求職中想要編寫一份好的個人簡歷的確是件非常不容易的事，不過仔細分析就知道，想要寫好一份個人簡歷無非就是言簡意賅，揚長避短。只要在個人簡歷中編寫的內容以誠為本，在面試中也就不會出現(xiàn)回答不出來的問題了。

項目工程師的求職簡歷范文

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　年齡： 36歲民族：漢族

　　工作經驗： 10年以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)

　　身高： CM 戶口：浙江臺州黃巖區(qū)

　　自我評價

　　我2003年畢業(yè)于哈爾濱理工大學機械設計制造及自動化,從事產品開發(fā)有10年的經驗,曾擔任發(fā)動機研究所主管技術員,園林機械工程師,教學儀器的結構設計,炊具方面的設計,有現(xiàn)場解決技術問題的經驗,通過英語CET-4,精通Pro/E,為人誠實、自信,學習能力強,具有良好的團隊合作意識.

　　求職意向

　　希望崗位：機械(電)/儀表類-精密機械/儀器儀表工程師　機械(電)/儀表類-機械設計/制造工程師　機械(電)/儀表類-汽車/摩托車工程師

　　尋求職位：研發(fā)工程師/機械設計工程師/結構設計

　　希望工作地點：浙江臺州

　　期望工資： 7500 /月(可面議)　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　研發(fā)工程師/機械設計工程師/結構設計

　　工作經歷

　　▌2008-08--2009-08：浙江天煌科技股份有限公司

　　所屬行業(yè)：儀器儀表、電工設備(私營企業(yè))

　　擔任崗位：機械(電)/儀表類/機械(電)/儀表類

　　職位名稱：產品研發(fā)

　　職位描述：教學用儀器結構設計

　　離職原因：合同到期

　　▌2006-08--2008-08：Mex機械(杭州)有限公司

　　所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(外資企業(yè))

　　擔任崗位：機械(電)/儀表類/機械設計/制造工程師

　　職位名稱：技術部技術擔當

　　職位描述：割草機等園林機械零部件設計

　　離職原因：合同到期

　　▌2003-08--2006-08：浙江錢江摩托股份有限公司

　　所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(股份制企業(yè))

　　擔任崗位：機械(電)/儀表類/機械設計/制造工程師

　　職位名稱：設計員

　　職位描述：摩托車發(fā)動機研究所參與開發(fā)發(fā)動機整機,零部件

　　離職原因：合同到期

　　▌2009-08--至今：浙江蘇泊爾股份有限公司

　　所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(合資企業(yè))

　　擔任崗位：其他類/其他類

　　職位名稱：項目工程師

　　職位描述：各種炊具產品的開發(fā)管理

　　教育經歷

　　1999-09--2003-07 哈爾濱理工大學機械類/機械設計制造及其自動化本科

　　技能專長

　　語言能力：英語：熟練(CET-4);

　　計算機能力：中級

　　計算機詳細技能：熟練運用Pro/E OFFICE等相關應用軟件

　　其它相關技能：

　　從事產品開發(fā)有4年多的經驗,曾擔任發(fā)動機研究所主管技術員,通用汽油發(fā)電機的機械工程師,有現(xiàn)場解決技術問題的經驗,通過英語CET-4,精通Pro/E,為人誠實、自信,學習能力強,具有良好的團隊合作意識

　　拓展閱讀：個人簡歷的細節(jié)描述與排版——決定求職的成敗

　　求職者如果想要在求職路上走的一帆風順的話就要掌握好制作個人簡歷的重點，有的求職者的個人簡歷一投遞到用人單位就能迅速接到面試通知，而有的求職者的個人簡歷每次投遞到用人單位只能石沉大海。雖說求職者與求職者能力肯定也有差距，但是作為求職者你的個人簡歷真的沒有一下問題嗎?

　　一、編寫個人簡歷不講究細節(jié)

　　有些求職者在編寫個人簡歷時非常隨性，在細節(jié)上絲毫不注意。但是細節(jié)決定成敗，你的個人簡歷跟有可能是敗在了細節(jié)上。比如說求職者在編寫中文簡歷時有沒有出現(xiàn)錯別字、用錯標點符號;又或者求職者在編寫英文個人簡歷時將單詞拼寫錯誤或者語法使用錯誤。這種細節(jié)性的錯誤很有可能被求職者忽略，但是招聘官可是火眼晶晶。一旦在個人簡歷中發(fā)現(xiàn)這種低級錯誤一定會將求職者的個人簡歷扔進垃圾桶。

　　二、制作個人簡歷不重視排版

　　在個人簡歷中除了個人簡歷的內容排版也占很重要的比重，但是很多求職都不太重視個人簡歷的排版，認為只要個人簡歷內容吸引招聘官就可以了，于是在網(wǎng)絡上找一些個人簡歷的統(tǒng)一排版，導致個人簡歷的排版格式化。但是求職者要知道“中規(guī)中矩”的個人簡歷缺少市場競爭能力，招聘官每天都能看到數(shù)以萬計的這種格式化排版的個人簡歷，早就審美疲勞。可能看到這中排版的個人簡歷后根本就不會瀏覽直接選擇忽略。這種情況下不管求職者個人簡歷的內容有多吸引人也于事無補了。

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