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  • 商務(wù)專業(yè)求職簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-09-05 21:33:30 求職簡(jiǎn)歷范文 我要投稿

    商務(wù)專業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文

      簡(jiǎn)歷上的各個(gè)內(nèi)容都要認(rèn)真對(duì)待,不能因?yàn)檫@個(gè)不是工作簡(jiǎn)歷我就無(wú)所謂了,隨便弄下,而人家就是因?yàn)榭吹侥汶S便弄這個(gè)內(nèi)容就認(rèn)為你一點(diǎn)不認(rèn)真,那么你就會(huì)栽在這種不起眼的地方。

    商務(wù)專業(yè)求職簡(jiǎn)歷范文

      個(gè)人信息

      yjbys

      性 別: 女

      年 齡: 31歲 民 族: 漢

      工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 溫嶺市

      身 高: CM 戶 口: 浙江臺(tái)州 溫嶺市

      自 我 評(píng) 價(jià)

      熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)的具體操作流程;

      英語(yǔ)聽、說(shuō)、讀、寫能力較好;

      較好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通、協(xié)調(diào)能力;

      具有強(qiáng)烈責(zé)任心,能吃苦耐勞,承受一定的工作壓力;

      思維敏捷,工作積極;

      熱愛(ài)外貿(mào)行業(yè)。

      求 職 意 向

      希望崗位: 翻譯類-英語(yǔ)翻譯

      尋求職位: 外貿(mào)業(yè)務(wù)員

      希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州路橋區(qū) 浙江臺(tái)州溫嶺市

      期望工資: 2500 /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

      工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

      希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

      工 作 經(jīng) 歷

      ▌2010-06--2011-12:機(jī)械廠

      所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 翻譯類/英語(yǔ)翻譯

      職位名稱: 外貿(mào)員

      職位描述:負(fù)責(zé)處理阿里巴巴網(wǎng)站上的詢盤,產(chǎn)品發(fā)布,網(wǎng)站維護(hù)等產(chǎn)品推廣工作。維持與客戶的溝通與聯(lián)系:通過(guò)郵件及電話聯(lián)系。處理外貿(mào)單證:發(fā)票,箱單,報(bào)關(guān)單,核銷單,報(bào)關(guān)委托書。制作售貨確認(rèn)書,形式發(fā)票,訂艙單等。接待來(lái)訪來(lái)賓,負(fù)責(zé)翻譯公司產(chǎn)品信息

      教 育 經(jīng) 歷

      2006-06--2010-06 臺(tái)州學(xué)院 電子通信自控技術(shù)類/商務(wù) 本科

      拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷不容忽視的細(xì)節(jié)

      現(xiàn)在的大學(xué)生求職過(guò)程中一個(gè)很常見(jiàn)的問(wèn)題就是太過(guò)注重面試而忽略了第一關(guān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷的填寫。的確相比之下面試要比個(gè)人簡(jiǎn)歷重要的多,但是不要忘記,個(gè)人簡(jiǎn)歷是面試的敲門磚。沒(méi)有個(gè)人簡(jiǎn)歷的成功,就沒(méi)有面試的開始。還有很多的問(wèn)題是關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的書寫和一些人們經(jīng)常忽略的細(xì)節(jié)性的問(wèn)題,下面將介紹一下在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候經(jīng)常被人們忽視的一些細(xì)節(jié)。首先說(shuō)到的就是性別問(wèn)題,在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候最基本的個(gè)人信息中的性別看似是沒(méi)有什么文章可以作的,但是其實(shí)這個(gè)性別的文章還是稍微有那么一點(diǎn)點(diǎn)的。首先分析一下個(gè)人簡(jiǎn)歷中的性別,在求職過(guò)程中,如果應(yīng)聘的是會(huì)計(jì)部門的工作的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候男性是十分受歡迎的。雖然這是一份看似女性常干的工作。為什么呢,其實(shí)就是男士的在會(huì)計(jì)部門的人員是稀少的,并且就是男士可以做一些女性不能勝任的工作,因此現(xiàn)在很多的招聘過(guò)程中難免會(huì)存在性別歧視現(xiàn)象。因此求職者在投放個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候應(yīng)該自己分析一下那些工作是適合自己的性別的。

      還有就是現(xiàn)在的投放簡(jiǎn)歷的時(shí)候是不是投放的個(gè)人簡(jiǎn)歷越多越好,現(xiàn)在都流行的電子郵件簡(jiǎn)歷。很多的人認(rèn)為撒大網(wǎng)撈魚,看似是這么一回事但是當(dāng)你同時(shí)收到很多公司的應(yīng)聘的回復(fù)的時(shí)候,是不是自己的困惑就來(lái)了。一定要找自己合適的工作去投放個(gè)人簡(jiǎn)歷。并且要岔開檔期。防止出現(xiàn)沖突。

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