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  • 工程造價的求職簡歷

    時間:2024-09-18 21:36:44 求職簡歷范文 我要投稿

    工程造價的求職簡歷范文

      沒有將目光放在簡歷中,求職者即便是擁有著遠遠超乎競爭對手的能力,但他們也會有可能在第一環(huán)節(jié)的簡歷書寫問題上,因為無法留下比較出色的第一印象,從而被招聘企業(yè)遺忘。

    工程造價的求職簡歷范文

      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      民 族: 漢族 年 齡: 35

      婚姻狀況: 保密 專業(yè)名稱: 工程造價

      主修專業(yè): 土建類 政治面貌: 漢族

      畢業(yè)院校: 福建工程學(xué)院 畢業(yè)時間: 2001年5 月

      最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 一般

      工作經(jīng)驗: 十年以上 身 高: 170 cm 體重:80公斤

      現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 1008-1482

      求職意向

      期望從事職業(yè): 快速消費品 期望薪水: 面議

      期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

      最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

      工作經(jīng)驗

      公司名稱: 福建紫山集團股份有限公司 ( 2016年11月 - 至今 )

      所屬行業(yè): 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 龍巖

      職位名稱: 區(qū)域經(jīng)理

      工作描述: 維護好客戶與公司的關(guān)系,完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)

      公司名稱: 福建公元食品有限公司 ( 2014年7月 - 2016年8月 )

      所屬行業(yè): 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 龍巖

      職位名稱: 區(qū)域經(jīng)理

      工作描述: 維護客戶,管理團隊

      離職原因: 個人原因

      公司名稱: 廈門銀鷺食品有限公司 ( 2009年3月 - 2014年5月 )

      所屬行業(yè): 快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

      公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 龍巖

      職位名稱: 業(yè)務(wù)主管

      工作描述: 按時完成上級布置任務(wù),

      離職原因: 個人原因

      自我評價

      自我評價: 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 良好

      拓展閱讀:相信自己 機會永遠都會留給有準(zhǔn)備的求職者

      做足了所有的求職準(zhǔn)備,爾后通過個人簡歷的遞交使自己在招聘企業(yè)中突出自我,最后獲得用人企業(yè)的關(guān)注。機會的存在并不會刻意的朝向某一方向傾斜,但有準(zhǔn)備的求職者與沒有準(zhǔn)備的求職者,他們在對某一工作崗位表達出相同的興趣時,多少都會因為準(zhǔn)備完善與否的緣故,從而落后他人一步無法達到心中所求的目的。

      既然個人簡歷的書寫需要準(zhǔn)備,那么我們應(yīng)該將目光放在哪些需要準(zhǔn)備的因素上呢?這里小編在觀察了大多數(shù)人書寫的個人簡歷后,將主要的關(guān)注方向定格在簡歷的版面上。

      其一、雷同的版式

      毫無二致的簡歷模板,用一次可能效果最佳,第二次就會稍顯薄弱,一旦經(jīng) 常性的抄襲他人書寫過的簡歷用以求職,那么這些原本就會被很多人效仿的簡歷模型也會表現(xiàn)出越來越差的運用效果,很多用人單位在觀察的第一眼后,就會將其放 在一邊棄之不理。所以在決定簡歷的書寫時,我們也必須要觀察自己所用的簡歷模板是否已經(jīng)被其他人濫用,只有突出簡歷與其他人書寫出來的不同區(qū)別,求職的幾 率才會有所增加。

      其二、隨意的表現(xiàn)

      歸根結(jié)底投遞簡歷求職時同樣需要有的放矢,能不能有針對性的表現(xiàn)自我能力,也是一種十分考驗求職者用不用心的標(biāo)準(zhǔn)。因為不同企業(yè)都會根據(jù)自己的需求制定出不同的用人標(biāo)準(zhǔn),求職者在來到不同的就職單位后,也需要在其中將能力問題盡可能的表現(xiàn)出傾斜效果。

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