大專畢業(yè)求職簡歷

時間：2024-09-22 04:13:43 求職簡歷范文我要投稿

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大專畢業(yè)求職簡歷范文

　　求職簡歷是求職者在求職中所編寫個人簡歷，其作用就是求職的敲門磚，讓招聘方從簡歷中初步認識自己，并贏得求職的機會。

大專畢業(yè)求職簡歷范文

　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　民族：漢族年齡： 28

　　婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：網(wǎng)絡系統(tǒng)管理

　　主修專業(yè)：計算機類政治面貌：群眾

　　畢業(yè)院校：泉州信息職業(yè)技術(shù)學院畢業(yè)時間： 2012年6 月

　　最高學歷：大專電腦水平：精通

　　工作經(jīng)驗：四年以上身高： 158 cm 體重：46公斤

　　現(xiàn)所在地：永定縣戶籍：永定縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：驗貨員期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區(qū)：新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)：全職

　　最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱：泉州信息職業(yè)技術(shù)學院 ( 2009年9月 - 2012年6月 )

　　專業(yè)名稱：網(wǎng)絡系統(tǒng)管理學歷：大專

　　所在地：泉州證書：優(yōu)秀青年志愿者、高新證書

　　專業(yè)描述：主要學習路由器的配置和網(wǎng)絡構(gòu)建。網(wǎng)絡系統(tǒng)管理等專業(yè)知識。

　　學校名稱：坎市中學 ( 2006年9月 - 2009年6月 )

　　專業(yè)名稱：基礎教育學歷：高中

　　培訓經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱：豐澤匯貿(mào)易有限公司 ( 2016年12月 - 2017年2月 )

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10人以下工作地點：廈門

　　職位名稱：外貿(mào)業(yè)務員(兼職)

　　工作描述：在速賣通上發(fā)布產(chǎn)品。管理店鋪訂單。優(yōu)化產(chǎn)品標題等。

　　公司名稱：家林貿(mào)易有限公司 ( 2015年6月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 50～200人工作地點：福建

　　職位名稱：驗貨員

　　工作描述：第三方驗貨公司，主要負責福建地區(qū)電器類，衣服，包包等雜貨的檢驗工作。并出具初步的英文檢驗報告。

　　公司名稱：春日國際有限公司 ( 2012年2月 - 2014年3月 )

　　所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)

　　公司規(guī)模： 50～200人工作地點：廈門

　　職位名稱：驗貨員

　　工作描述：第三方驗貨公司，主要負責福建、浙江地區(qū)電器類，衣服，包包等雜貨的檢驗工作。并出具初步的英文檢驗報告

　　自我評價

　　自我評價：良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，勤勉上進，認真細致，踏實肯干，對工作認真負責，善于團隊合作學習注重理論與實踐的結(jié)合，己具備了相當?shù)纳鐣䦟嵺`操作能力，有很強的事業(yè)心和責任感，能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　拓展閱讀：如何讓傳統(tǒng)的個人簡歷來展現(xiàn)出光彩來?

　　不同的職位對人們的吸引力不同，像是一些好的職位對外招聘往往都會有很多人來應聘，競爭非常激烈。那么招聘方也會收到很多的個人簡歷，個人簡歷就是初步篩選人才的方式，在眾多的個人簡歷中必然會有很多雷同的簡歷，那么雷同的建立能不能產(chǎn)生吸引力呢?

　　眾所周知的個人簡歷必須要讓對方產(chǎn)生興趣，才能發(fā)揮其作用，大部分的人都是選用傳統(tǒng)的個人簡歷，而傳統(tǒng)的個人簡歷必然會出現(xiàn)很高的雷同性。那么，求職者在編寫個人簡歷的時候，要如何讓傳統(tǒng)個人簡歷更加出彩呢?

　　第一，要做到簡歷中無失誤

　　傳統(tǒng)的個人簡歷雖然說比較沒有什么新意，但是也是非常實用的一種簡歷。當然也是大家都很熟悉的一種個人簡歷，不僅是求職者很熟悉，面試官更為熟悉，因此在個人簡歷中一旦出現(xiàn)小失誤就會被發(fā)現(xiàn)。也就是說普通的個人簡歷中，如果想要發(fā)揮其作用，第一點要做到的就是零失誤。

　　第二，要做到簡歷中有自己的特色

　　普通的個人簡歷要展示自己的光彩也可以從普通的形式中來創(chuàng)新，在現(xiàn)實中大部分的個人簡歷都具有相似性。而不同就是你編寫的個人簡歷是不是夠和諧，其中的一些語言用詞要有自己的特點，比如說就有在專用名詞上，還有風格上也有自己的特色。

　　第三，個人簡歷要有足夠的內(nèi)涵

　　其實對用人單位來說，相比較于一寫花哨的簡歷，更希望能夠看到有內(nèi)涵簡歷，畢竟用人單位重視的人才的能力而不是個人簡歷本身。

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