求職簡歷封面word

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　　最近投遞的簡歷都有回音了嗎?如果一直沒回音，別再拿運氣不好當借口了，趕快檢查自己的簡歷，看看是不是“踩雷”了!一位HR網(wǎng)友這樣說：“其實我不反對求職者適當美化簡歷，但往往有人美化過度變成了造假。你造假也要專業(yè)一點呀，招聘專員的職位，你給我投一個招聘專員的簡歷過來，而我同時招聘的銷售崗位，你搖身一變成為客戶代表了?拉黑你不過分吧。”

　　調(diào)查顯示，受訪者中超過半數(shù)的HR表示“經(jīng)歷過從業(yè)時間及技能與經(jīng)歷的造假”。當談及遭遇到此類情況會怎樣處理時，大部分HR表示“會拒絕求職者的求職申請”，可見HR對簡歷造假的容忍度非常低。你可以美化簡歷，讓它成為有力的面試“敲門磚”，但不能在簡歷上摻水、作假，給自己挖坑!

　　每家公司都有自己的薪資架構(gòu)，對于崗位薪資，除非求職者特別優(yōu)秀，這個職位非你不可了，否則很難大幅度超出公司給出的薪資范圍。如果你的期望薪資開得很高，卻并不具備與之相匹配的能力，自然就不會有回音了。

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