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平面設(shè)計的求職簡歷封面
求職者到底應(yīng)該準備好哪幾種簡歷，這里我們主要從兩個角度進行分析，一個就是簡歷的針對性，另一個就是簡歷的使用處。大家做完一份簡歷之后不要著急，而應(yīng)該把這些工作完成之后，才能夠真正算得上大功告成，此時你才真正能夠功成身退，記住投遞簡歷之前的準備工作和你投遞簡歷獲得的回報率是息息相關(guān)的，正所謂磨刀不誤砍柴工，因此事前的準備是相當(dāng)重要的，此時也是需要我們最具有耐心的時候，只有耐得住的人才能夠獲得真正的成功。
現(xiàn)在我們就從這兩個角度分別進行解析：第一，簡歷的針對性方面，就是說你準備投遞哪幾種崗位，那么你就分別針對這些崗位去單獨制作簡歷，當(dāng)然也不是說你要把原本的簡歷徹頭徹尾地改進，你只需要把應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)歷、愛好、技能放在每個欄目的最前面并且進行突出，那么就可以完成單獨性簡歷的制作。所以說這里的簡歷種類就是應(yīng)聘崗位的種類加上最開始的大眾型簡歷。
第二，簡歷的使用之處，如果你投遞簡歷給企業(yè)的電子郵箱，那么一定要注意制作圖片型簡歷，這個很簡單，就是對原來的簡歷截圖就行;文本文件簡歷，沒有表格但是你也得調(diào)整好格式讓人家方便閱覽;pdf格式簡歷，通過多word簡歷進行轉(zhuǎn)換就可以完成。總之我們把各種格式都備齊了，那么企業(yè)如果提出需要你發(fā)送什么樣的簡歷，你就可以立刻發(fā)送，以免弄得浪費時間讓企業(yè)認為你做事一點沒有準備，這么一種態(tài)度還如何做好企業(yè)的工作?
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