- 相關(guān)推薦
行政主管求職簡歷模板（通用6篇）
時間就如同白駒過隙般的流逝，眼見著，找工作的時間馬上到來，是時候靜下心來寫一份簡歷了哦。好的簡歷都具備一些什么特點呢？下面是小編精心整理的行政主管求職簡歷模板，僅供參考，大家一起來看看吧。
行政主管求職簡歷 1
姓 名：xxx
性 別：男
生 日：1979.9
籍 貫：湖北
英 語：六級
電 話：
郵 箱：xx@126.com
應(yīng)聘職位
質(zhì)量、行政管理部門主管
教育背景
1997.9-2000.7 武漢測繪科技大學(xué)
2006.9-2009.6 武漢大學(xué)
培訓(xùn)實習(xí)
日期
2003.5
2003.12
2003.12
2004.3
2005.6
2005.07
2004.4-2005.9
2007.7-2008.10
2008.2-2008.7
2008.7-2008.9
2008.10-
工作經(jīng)歷
1) 2000.7-2001.5 余杭川空通用機械設(shè)備制造廠生產(chǎn)調(diào)度員；任職期間主要職責(zé)為：
① 生產(chǎn)與采購計劃編制與執(zhí)行。
② 根據(jù)定單協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、實驗等部門的合作。
2）2001.6-2003.7 廣州天祥（ITS）技術(shù)服務(wù)有限公司檢驗部質(zhì)量工程師；工作期間走訪過大陸地區(qū)一百家多家生產(chǎn)企業(yè)，曾為HOME DEPOT，GE，B&Q，WAL MART等知名公司提供過專業(yè)服務(wù)。工作期間主要從事：
① 小型家用電子電器（主要涉及電動工具、燈飾、電扇、電線電纜等）質(zhì)量檢驗與控制；
② 質(zhì)量培訓(xùn)；
③ 驗廠。
3）2003.7-2005.10 東莞偉易達(dá)集團(tuán)供應(yīng)商管理部主管。任職期間主要從事：
① 新供應(yīng)商質(zhì)量體系審核（即驗廠，含RoHS、ISO14000、SA8000、OHSAS18000、C-TPAT等方面）；
② 新產(chǎn)品開發(fā)試制與量產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制與管理；
③ 投訴與退貨分析及改進(jìn)；
④ 供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評估與改進(jìn)；
⑤ 質(zhì)量培訓(xùn)等。
4) 2006.9-2009.6 武漢大學(xué)，學(xué)習(xí)期間主用參見的活動有：
①2006.9-2007.9 任職于法學(xué)院研究生會新聞中心。負(fù)責(zé)對法學(xué)院研究生活動進(jìn)行新聞報道；參與了武漢大學(xué)法學(xué)院80周年院慶報道活動，其中有關(guān)司法改革的.專業(yè)報道發(fā)表于院刊及院校友通訊錄。
論文《淺論中國憲法訴訟制度的建構(gòu)》發(fā)表于《珞珈法思》2007年第2輯（總第8期）。
②2007.9-2008.2 受聘于湖北大學(xué)知行學(xué)院講授工商管理本科專業(yè)《質(zhì)量管理學(xué)》課程。
③2006.11-2008.10 武漢大學(xué)社會弱者權(quán)利保護(hù)中心“湖北留守兒童權(quán)利保護(hù)”科研項目志愿者。
參加并策劃、組織了項目的整個調(diào)研活動及項目調(diào)研報告的撰寫（《留守兒童受教育權(quán)研究》部分）；項目因其深度和時代性特征兩次獲得校級獎勵，并受邀參加了湖北省有關(guān)立法的咨詢活動。
④ 2008.9-2009.2 以原告身份起訴武漢市司法局（公益訴訟）。
行政主管求職簡歷 2
基本信息
姓 名：
性 別： 女
年 齡： 24歲
婚姻狀況： 未婚
最高學(xué)歷： 大專
政治面貌： 共青團(tuán)員
現(xiàn)居住地： 江西
籍 貫： 江西
聯(lián)系電話： xxx
電子郵箱： xx
求職意向
工作類型： 全職
工作年限： 2年
期望薪資： 2000-3000元
工作地點： 江西省
求職行業(yè)： 餐飲、酒店、娛樂旅游 廣告、公關(guān)咨詢、策劃
求職職位： 行政專員/助理 行政經(jīng)理/主管
工作經(jīng)歷
20xx-05 - 江西xxxxxx投資有限公司 前臺
工作描述：
1、接聽客戶咨詢電話，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確;
2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員;
3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象;
4、監(jiān)督員工每日考勤情況;
5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;
6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
7、協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。
20xx-04 - 20xx-05 橡果國際 客戶主管
工作描述：
1、接聽公司熱線電話，并記錄問題和解決問題;
2、接聽并處理客戶預(yù)約需求;
3、運用并掌握相關(guān)技能，按照客戶要求，協(xié)調(diào)各部門給予客戶提供一站式服務(wù);
4、將非常規(guī)問題及時轉(zhuǎn)達(dá)后臺支持并跟進(jìn)處理;
5、制定客戶回訪計劃，按時完成并記錄;
6、定期整理和更新客戶信息數(shù)據(jù)庫;
教育經(jīng)歷
20xx-xx - 20xx-07 南昌工學(xué)院 工商企業(yè)管理 大專
專業(yè)描述： 《管理學(xué)原理》《企業(yè)管理學(xué)》《人力資源管理》《管理心理學(xué)》《基礎(chǔ)會計》
自我評價
我學(xué)的是工商企業(yè)管理專業(yè)，希望能找到一個平臺來不斷提升自己。我是一個做事穩(wěn)重，待人熱情、真誠的人。公私分明，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，上進(jìn)心強、勤于學(xué)習(xí)，能不斷提高自身的.能力與綜合素質(zhì)。
有較強的適應(yīng)能力，紀(jì)律性強，工作積極配合。而且有自信、細(xì)心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的工作經(jīng)驗，但我會用百分百的精力和態(tài)度去學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力。
在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
行政主管求職簡歷 3
個人信息
姓名：xx
年齡：30歲
地址：重慶市
工作經(jīng)驗：8年
畢業(yè)院校：重慶理工大學(xué)
專業(yè)：工商企業(yè)管理
學(xué)歷：大專
求職意向
求職崗位：行政主管
求職地區(qū)：重慶
期望工資：20-28k×12薪
工作經(jīng)歷
所屬公司：xx有友食品銷售有限公司
參與角色：行政主管
項目周期：2018.11-至今(4年8個月)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國房屋、車位、網(wǎng)絡(luò)、水電管理；
2、辦公用品、資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)對接采購辦公用品，資產(chǎn)（固定，流通）管理；
3、辦公環(huán)境：負(fù)責(zé)每天定期與不定期的對辦公環(huán)境、員工行為規(guī)范的檢查、抽查工作，并做好相應(yīng)的記錄，月度總結(jié)和反饋；
4、鑰匙管理：總部各部門備用鑰匙管理；
5、檔案資料管理：檔案建立、保存、資料管理：公司級檔案管理（適合于行政類別的），部門檔案管理，圖書管理，企業(yè)證書管理等；
6、活動及會議管理；
7、每月舉辦兩次新員工入職培訓(xùn)工作、全國公司線上線下結(jié)合會議；
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
所屬公司：xx忠旺集團(tuán)有限公司
參與角色：行政主管
項目周期：2019.01-2021.01(2年)
崗位職責(zé)
1、制度建設(shè)：制定，宣講，上傳下達(dá)，監(jiān)督，執(zhí)行。
2、社保管理：負(fù)責(zé)社保增加、減少，支出成本計算。
3、薪酬考勤：完成工資，提成，獎金，福利核算。
4、員工培訓(xùn)：定期宣講，入職培訓(xùn)，制度變更培訓(xùn)，公司決策培訓(xùn)，集團(tuán)文件培訓(xùn)。
5、集團(tuán)對接：負(fù)責(zé)與集團(tuán)進(jìn)行多種形式的對接和有效溝通，以及完成集團(tuán)交代事宜。
6、總裁助理：完成總裁交代的日常工作，以及OA、釘釘流程審批。
7、證件管理：證照的保管，使用，更換管理。
8、組織架構(gòu)：配合上級完成公司架構(gòu)的梳理，以及釘釘、oa組織架構(gòu)更新。
9、票據(jù)管理：發(fā)票開具，流程金額審核。
所屬公司：xx民政局
參與角色：行政主管
項目周期：2019.01-2021.01(2年)
崗位職責(zé)
1、接待管理：迎接車輛，餐廳，酒店統(tǒng)籌安排。
2、團(tuán)隊管理：各部門關(guān)系管理，業(yè)務(wù)管理。
3、固定資產(chǎn)：采購預(yù)算-采購-驗收-入庫臺賬-編號-員工領(lǐng)用單-離職歸還清單-報廢管理。
4、環(huán)境管理：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理工作的執(zhí)行、落實到位、保障良好的辦公環(huán)境。
5、成本計算：工資、社保、水、電、寬帶、電話費，固定資產(chǎn)等，各項費用成本。
自我評價
行政工作經(jīng)驗豐富，企業(yè)認(rèn)同感強，不同企業(yè)都有所涉及經(jīng)驗交流，具有敏銳的'觀察能力和提前執(zhí)行能力，熟悉使用各種辦公軟件。綜合素質(zhì)：本人具有極強責(zé)任心；溝通及協(xié)調(diào)能力；能獨立處理及分析問題；較強保密思想觀念和意識；原則性強，并具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心。高度的責(zé)任感人際交往能力
行政主管求職簡歷 4
個人信息：
姓名：
性別：男
籍貫：
民族：漢
生日：2009年7月5日
年齡：28
身高：172CM
體重：80KG
聯(lián)系：xxx
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：
1986年~1991年 小學(xué) 雅畈鎮(zhèn)中心小學(xué)
1991年~1994年 初中 雅畈鎮(zhèn)初級中學(xué)
1994年~1996年 中專 金華市實驗中學(xué)
2003年~2006年 大專 長沙市中南大學(xué)
其它說明：
2001年5月 現(xiàn)代電腦培訓(xùn) 省二級計算機上崗證
2002年9月 平安人壽保險金華支公司 職業(yè)經(jīng)理人
2004年9月 中南大學(xué) 經(jīng)濟管理專業(yè)
工作經(jīng)歷：
2001年5月~2002年1月，在金華現(xiàn)代電腦城，從事電腦銷售、維修、售后等工作，同期取得省二級計算機上崗證;
2002年9月~2003年1月，在中國平安人壽保險金華支公司，負(fù)責(zé)行政后勤、人事招聘等工作，并在同期獲職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)資格;
2003年9月~2006年10月，在浙江天使國際汽車服務(wù)有限公司工作，
① 職務(wù)：市場營運部，主要負(fù)責(zé)公司廣告用品制作、宣傳用品印刷、部門人才招聘等;
② 職務(wù)：督察組，主要負(fù)責(zé)公司行政工作落實、查處違紀(jì)、考勤檢查、內(nèi)務(wù)管理等;
③ 職務(wù)：網(wǎng)絡(luò)部，主要負(fù)責(zé)各項辦公耗材的采購、庫管等;
2006年1月~至今，在浙江奧托康特種生物開發(fā)中心工作，
① 職務(wù)：市場部策劃崗，主要負(fù)責(zé)市場策劃工作;
② 職務(wù)：總經(jīng)辦主任，主要負(fù)責(zé)公司行政、人事、策劃、外聯(lián)等工作;
電腦技能：
操作系統(tǒng)：Win98、NT、2000、XP
熟練操作OFFICE等辦公軟件
個人特長：
· 善于溝通，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，在工作過程中能獨當(dāng)一面;
· 具有計劃、統(tǒng)籌等管理經(jīng)驗;
· 工作作風(fēng)精干、自信、有長遠(yuǎn)整體的`工作把握能力;
· 良好的儀表和語言表達(dá)能力。
應(yīng)聘崗位：
應(yīng)聘崗位：管理(行政、人事)主管、策劃營銷、內(nèi)訓(xùn)講師
到崗時間：
正常時間，在正式接到入職通知后的15天內(nèi)可到崗
待遇要求：
月薪3000以上，福利另計;
個人形象：
結(jié)束語：
我相信“選擇一家企業(yè)，就是選擇一種生活”，我非常喜歡貴公司的“生活”，誠心希望能給我個一展所長的機會!
行政主管求職簡歷 5
姓 名：xxx
性 別： 女
婚姻狀況： 保密
民 族： 漢族
戶 籍： 河南-開封
年 齡： 30
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞
身 高： 160cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
尋求職位： 人力資源經(jīng)理/主管、 行政經(jīng)理/主管、 招培經(jīng)理/主管
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-07 河南廣播電視大學(xué) 漢語言文學(xué) 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-04 ～ 20xx-05 深圳西點 拓展培訓(xùn)師 結(jié)業(yè)證
20xx-12 ～ 20xx-12 深圳企管網(wǎng) 行政統(tǒng)籌管理 結(jié)業(yè)證
20xx-12 ～ 20xx-12 東莞科技進(jìn)修學(xué)院 文秘 結(jié)業(yè)證書
20xx-10 ～ 20xx-10 深圳市拓普理德 領(lǐng)導(dǎo)力
20xx-05 ～ 20xx-07 智通人才市場 人力資源助理管理
xxx公司 (20xx-05 ～ 20xx-11)
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 計算機軟件
擔(dān)任職位： 行政主管 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述： 負(fù)責(zé)總公司及2家子公司員工的招聘、培訓(xùn)、薪資福利、員工關(guān)系、宿舍、保安、清潔、飯?zhí)谩h與活動組織、接待等相關(guān)行政人事及辦公室的日常管理工作;
主持公司的人力資源管理與開發(fā)并兼任公司培訓(xùn)專員3年管理工作，擔(dān)任培訓(xùn)師，能編寫課件，獨立授課;
負(fù)責(zé)制訂公司的各種規(guī)章制度如《員工手冊》《人力資源管理流程》等各項制度，協(xié)調(diào)公司各中心部門及子公司之間的關(guān)系;
參與集團(tuán)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬設(shè)計及績效管理等工作，參與公司在建工程整改與驗收;
熟悉勞動法規(guī)定及政府部門、各類行政供應(yīng)商的業(yè)務(wù)合作管理;
擅長公文寫作、辦公操作軟件及ppt制作;
個人在職6年連續(xù)四年評為優(yōu)秀員工稱號，兩年被評為優(yōu)秀團(tuán)隊稱號。
注重實踐證明經(jīng)驗，有著豐富的實務(wù)管理經(jīng)理(從基礎(chǔ)晉升到總裁辦中層管理)
離職原因： 個人發(fā)展
xx公司 (20xx-05 ～ 20xx-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 招聘專員 崗位類別： 招聘專員/助理
工作描述： 前三個月主要擔(dān)任前臺工作，后期工作調(diào)動主要從事招聘工作，有著豐富的招聘基礎(chǔ)工作經(jīng)驗，熟悉勞動法和政府各部門辦事程序，在本職工作中有獨到的見解。
離職原因： 個人原因
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細(xì)技能：
技能專長： 人力資源管理8年多經(jīng)驗，善于人力資源與行政管理的各模塊、活動組織、會議接待、企業(yè)文化宣傳等辦公室管理工作，根據(jù)工作的需要適時調(diào)整以便完善與提高。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 人力資源、行政、辦公室、總助!
其他要求： 社保、公積金
自身情況
自我評價： 個人評價:形象氣質(zhì)佳，性格沉穩(wěn)隨和、認(rèn)真負(fù)責(zé)、良好的職業(yè)道德及個人修養(yǎng);個人文筆好，有較強的語言及文字表達(dá)能力;能夠很快適應(yīng)新的環(huán)境;善于溝通，有較強的敬業(yè)精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
工作總結(jié)：在8年多的.行政人力資源管理工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，對企事業(yè)單位的行政及人力資源方面管理有著豐富的工作經(jīng)驗和堅實的基礎(chǔ)，熟悉勞動法和政府各部門辦事程序，在本職工作中有獨到的見解。社會關(guān)系良好，并具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
發(fā)展方向:希望在一個很好的平臺上發(fā)揮自己的經(jīng)驗，并且在工作的過程中不斷的學(xué)習(xí)與完善自己，勇于接受各種嘗試與挑戰(zhàn)。與公司共同發(fā)展，我沒有較高的學(xué)歷，相信企業(yè)更注重實戰(zhàn)，勤勞務(wù)實的員工!
行政主管求職簡歷 6
基本資料
姓名：
性別：男
婚姻狀況：
民族：漢族
戶籍：陜西
年齡：
現(xiàn)所在地：廣東
身高：173cm
希望地區(qū)：廣東、陜西、陜西-咸陽
希望崗位：行政/人事類
尋求職位：人力資源部經(jīng)理、管理部課長、人事行政主管
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-07湖北財經(jīng)高等專科學(xué)校財稅專業(yè)大專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-04～20xx-06廣協(xié)企業(yè)管理顧問有限公司ISOXXX內(nèi)審員資格證
20xx-12～20xx-04東莞智通培訓(xùn)人力資源助理管理師
工作經(jīng)驗
XX公司(20xx-09～至今)
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：
1.直屬總經(jīng)理，統(tǒng)籌人力資源部整體工作，安排與處理部門一切大小事務(wù);
2.全面主導(dǎo)公司各部門主管的月度績效考核及企業(yè)文化的宣導(dǎo)與建設(shè);
3.根據(jù)公司的現(xiàn)狀與發(fā)展方向，建立與修訂各種人事規(guī)章制度、表單，并監(jiān)督執(zhí)行;
4.成功主導(dǎo)CTC建材認(rèn)證和CQC及美國客戶驗廠工作;
5.全面參與本部門及公司各部門年度費用預(yù)算的修定及月實際費用分析跟進(jìn)工作的執(zhí)行;
6.全面參與公司每年度兩次后街展會及公司年會全國經(jīng)銷商的后勤保障工作的進(jìn)行;
7.構(gòu)建和諧勞資關(guān)系，加強全廠人員考勤及工作狀態(tài)的管理與監(jiān)督;
8.工傷、勞資糾紛及各種突發(fā)性事件的處理與跟進(jìn);
9.公司周早會的主持及部門周早會的主導(dǎo)和工作安排;
10.食堂、宿舍、門禁的管理及上級臨時交辦事項的處理;
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細(xì)技能：
技能專長：
1、三年公司管理者代表經(jīng)驗，熟悉ISO，并成功主導(dǎo)公司ISOXXX的`改版工作。
2、熟悉日常行政事務(wù)的處理，并有數(shù)起勞資糾紛直至二審實操經(jīng)驗
3、具備較強的文字處理與寫作能力
4、具有三年組織策劃主持企業(yè)文化活動的經(jīng)驗
5、成功主導(dǎo)過CTC建材認(rèn)證和CQC及美國客戶驗廠工作
6、熟悉同享人力資源考勤管理系統(tǒng)相關(guān)應(yīng)用
語言能力
普通話：流利粵語：較差
英語：一般
求職意向
發(fā)展方向：公司行政人事類主管工作
其他要求：
自我評價：
1.本人正直、勤奮、樂觀，追求上進(jìn)，具備良好的職業(yè)道德，工作力求完美獨到;
2.熟悉《勞動合同法》相關(guān)章程與條例，熟悉同享人力資源考勤管理系統(tǒng)相關(guān)應(yīng)用;
3.能獨立修訂管理規(guī)章制度并合理實施;
4.具備較好的社交口才與組織策劃溝通能力，并有三年組織策劃主持文化活動實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5.具有良好的文字寫作及組織才能，并有著豐富的人事.行政及后勤管理經(jīng)驗。
【行政主管求職簡歷】相關(guān)文章：
行政主管-求職簡歷模板01-18
行政主管求職簡歷表格03-04
行政主管應(yīng)聘求職簡歷范文01-07
求職簡歷（應(yīng)聘質(zhì)量、行政主管)01-11
求職簡歷范文--應(yīng)聘質(zhì)量、行政主管12-26
行政主管求職個人簡歷范文03-09
行政主管簡歷02-21
行政主管簡歷范文05-31
行政主管簡歷表格12-28