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  • 文員出納電子簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-08-08 05:18:47 電子簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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    文員出納電子簡(jiǎn)歷模板

      編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的第一步,也是非常重要的一步,想要求職成功也必須要個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠順利的通過。

    文員出納電子簡(jiǎn)歷模板

      個(gè)人信息

      yjbys

      性 別: 女

      民 族: 漢族 年 齡: 26

      婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 物流管理

      主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 黨員

      畢業(yè)院校: 福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2014年7 月

      最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 一般

      工作經(jīng)驗(yàn): 三年以上 身 高: 165 cm 體重:52公斤

      現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

      求職意向

      期望從事職業(yè): 倉(cāng)管,文員,出納 期望薪水: 2000-3000

      期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

      最快到崗時(shí)間: 1周以內(nèi) 需提供住房: 不需要

      教育/培訓(xùn)

      教育背景:

      學(xué)校名稱: 福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2011年9月 - 2014年7月 )

      專業(yè)名稱: 物流管理 學(xué)歷: 大專

      所 在 地: 南平 證書: 物流師證,計(jì)算機(jī)考試證書

      專業(yè)描述: 基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、物流采購(gòu)管理、倉(cāng)儲(chǔ)與配送、大學(xué)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷

      培訓(xùn)經(jīng)歷:

      工作經(jīng)驗(yàn)

      公司名稱: 中國(guó)移動(dòng) ( 2010年12月 - 2011年3月 )

      所屬行業(yè): 通信(設(shè)備·運(yùn)營(yíng)·增值服務(wù)) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

      公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn): 龍巖

      職位名稱: 客服

      工作描述: 和客戶推薦產(chǎn)品,回答客戶的疑問

      公司名稱: 聚家福 ( 2011年10月 - 2012年6月 )

      所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

      公司規(guī)模: 10人以下 工作地點(diǎn): 南平

      職位名稱: 服務(wù)員

      工作描述: 學(xué)生兼職

      公司名稱: 天地華宇 ( 2013年12月 - 2016年12月 )

      所屬行業(yè): 交通·運(yùn)輸·物流 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

      公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點(diǎn): 龍巖

      職位名稱: 出納

      工作描述: 日常現(xiàn)金管理,開具發(fā)票以及核對(duì)賬目,對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨物進(jìn)行盤點(diǎn)核對(duì)。收發(fā)貨 通知客戶取貨等。

      自我評(píng)價(jià)

      自我評(píng)價(jià): 細(xì)心負(fù)責(zé) 做事認(rèn)真

      語(yǔ)言能力

      語(yǔ)種名稱 掌握程度

      英語(yǔ) 良好

      普通話 精通

      拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵是通過哪些內(nèi)容來(lái)體現(xiàn)出來(lái)的

      在職求職中不同的職位競(jìng)爭(zhēng)大小也不同,像是一些非常好的職位,薪資高、待遇好,那么來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的人必然非常多。而一些不好的職位,競(jìng)爭(zhēng)就不會(huì)很大了。不管是怎樣的職位,在求職之前都需要先投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷,一般來(lái)說(shuō)競(jìng)爭(zhēng)人數(shù)越多,則簡(jiǎn)歷內(nèi)涵所體現(xiàn)出的意義越大。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠脫穎而出則就說(shuō)明其分量足,具有更高得內(nèi)涵。

      那么,個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵主要體現(xiàn)在哪些地方呢?

      一者,求職者的學(xué)歷

      學(xué)歷可以說(shuō)是在求職中最具有分量的一個(gè)因素,現(xiàn)在很多企業(yè)以及用人單位,在招聘上都是以學(xué)歷為標(biāo)準(zhǔn)的門檻,學(xué)歷不夠連求職的門檻都進(jìn)不去。而高學(xué)歷者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,也可以有更大的優(yōu)勢(shì),在個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵中學(xué)歷也是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。

      二者,求職者的專業(yè)技能

      對(duì)用人單位來(lái)說(shuō)都希望所招聘的人次在專業(yè)技能也是其內(nèi)涵之一,雖然說(shuō)在當(dāng)今社會(huì)上學(xué)歷是一個(gè)非常重要的因素,但是人才的個(gè)人的專業(yè)能力也是重要的指標(biāo)之一。尤其是一些職業(yè)對(duì)專業(yè)能力要求高,則在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,所對(duì)應(yīng)的技能全,則簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵也能夠更突出的表現(xiàn)出來(lái)。

      三者,求職者的工作經(jīng)歷

      在個(gè)人簡(jiǎn)歷中其工作經(jīng)歷項(xiàng)目,也能偶體現(xiàn)出其簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵。工作經(jīng)歷所代表的也就是個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn),是求職可加分的重要項(xiàng)目之一。

      此外,個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵還有教育經(jīng)歷、個(gè)人的興趣愛好,以及軟硬技能等等方面。

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