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  • 工商企業(yè)管理電子簡歷

    時間:2024-09-05 22:13:07 電子簡歷模板 我要投稿
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    工商企業(yè)管理電子簡歷

      好的個人簡歷總是要有個人簡歷的基礎(chǔ),編寫個人簡歷要講究其原則,例如你所編寫的個人簡歷要真心誠意,要有事實依據(jù),所有的招聘官都不喜歡被欺騙。

    工商企業(yè)管理電子簡歷

      個人信息

      yjbys

      性 別: 女

      民 族: 漢族 年 齡: 41

      婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 工商企業(yè)管理

      主修專業(yè): 管理類 政治面貌: 保密

      畢業(yè)院校: 福建商業(yè)高等專科學(xué)校 畢業(yè)時間: 2013年7 月

      最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通

      工作經(jīng)驗: 二十年以上 身 高: 159 cm 體重:55公斤

      現(xiàn)所在地: 請選擇個人所在地 戶 籍: 新羅區(qū)

      求職意向

      期望從事職業(yè): 質(zhì)檢員 期望薪水: 4000-5000

      期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

      最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

      工作經(jīng)驗

      公司名稱: 福建春弛集團新豐水泥有限公司 ( 2006年9月 - 至今 )

      所屬行業(yè): 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì): 股份制企業(yè)

      公司規(guī)模: 200~500人 工作地點: 新羅區(qū)適中鎮(zhèn)

      職位名稱: 檢驗員

      工作描述: 本人從事水泥行業(yè)23年,先后取得生產(chǎn)控制操作證檢

      操作證。

      水泥化驗中級技師證(2010),擅長水泥物理檢驗操作。

      并于2017參加龍巖市水泥行業(yè)化驗室檢驗工職業(yè)技能競賽中榮獲個人第一名和團體第一名,獲得“龍巖市五一勞動獎?wù)?rdquo;“龍巖市五一巾幗標(biāo)兵”榮譽稱號。

      離職原因: 想有更好發(fā)展

      自我評價

      自我評價: 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 良好

      拓展閱讀:簡歷如何讓招聘者認(rèn)識到你的求職優(yōu)勢

      有很多人在求職中都非常在意個人簡歷的質(zhì)量,因為個人簡歷在求職中所起到的作用非常大,個人簡歷能夠順利的通過,則求職就成功了一半。于是求職者就希望通過提高個人簡歷質(zhì)量的方式,來提高求職的通過率。在最求高品質(zhì)的個人簡歷上,什么樣的個人簡歷更能被招聘官所認(rèn)可能? 說到底,人們追求地高質(zhì)量的個人簡歷,也是通過個人簡歷來展現(xiàn)自身的素質(zhì),進而愿意來錄取。

      一、個人專業(yè)以及學(xué)歷水平

      對所有的招聘官來說的其所學(xué)習(xí)的專業(yè),以及學(xué)歷水平都是最為重要的標(biāo)準(zhǔn)之一。在求職中百分之八十以上的職位,都有特點的專業(yè)能力所對應(yīng),例如企業(yè)單位的財務(wù)部門的招聘,一般就是針對財務(wù)專業(yè)的人才,像是財稅學(xué)專業(yè)、會計學(xué)專業(yè)等等。而求職者的學(xué)歷就更為重要了,它是衡量人才能力的標(biāo)準(zhǔn)。那么,在個人簡歷中專業(yè)對口、學(xué)歷水平高,則個人簡歷的內(nèi)涵就有保障了。

      二,專業(yè)技能水平

      求職者的專業(yè)技能也是個人最為重要的素質(zhì)之一,能夠通過個人簡歷來向?qū)Ψ秸宫F(xiàn)出自己的素質(zhì),以及求職的優(yōu)勢,那么,就能夠更好讓對方認(rèn)可自己,進而在求職中能夠有更好的結(jié)果。一般來說,在個人簡歷中所能夠體現(xiàn)出來的的專業(yè)技能,也是就是個人的硬實力,像是個人的工作成就、硬技能等等,這些都是其組成部分。

      三,相關(guān)職位的一些綜合素質(zhì)

      在求職中綜合素質(zhì)也是重要的一點,一個職位越是福利高、收益大,則對人們吸引力就越大,進而也會是競爭更大。在眾多的競爭中很多人的實力都相當(dāng),最終就是通過綜合實力的對比來選擇最佳人才,那么在個人簡歷中,也需要通過其他方面來提高綜合實力。

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