婦幼保健醫(yī)生簡(jiǎn)歷模板
婦幼保健醫(yī)生簡(jiǎn)歷模板
| 簡(jiǎn)歷編號(hào)： |
|
更新日期： |
2010-01-11 |
無(wú)照片 |
| 姓 名： |
|
國(guó)籍： |
中國(guó) |
| 目前所在地： |
惠州 |
民族： |
漢族 |
| 戶(hù)口所在地： |
寧夏 |
身材： |
168 cm 56 kg |
| 婚姻狀況： |
已婚 |
年齡： |
46 歲 |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： |
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誠(chéng)信徽章： |
|
| 人才類(lèi)型： |
普通求職 |
| 應(yīng)聘職位： |
婦幼保健醫(yī)生：護(hù)士長(zhǎng)、骨科：護(hù)士長(zhǎng)、外科醫(yī)生：護(hù)士長(zhǎng) |
| 工作年限： |
27 |
職稱(chēng)： |
中級(jí) |
| 求職類(lèi)型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時(shí) |
| 月薪要求： |
5000--8000 |
希望工作地區(qū)： |
天津 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱(chēng)： |
廣東南方醫(yī)科大惠州協(xié)和醫(yī)院起止年月：2007-07 ～ 2010-01 |
| 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè) |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
骨外科護(hù)士長(zhǎng) |
| 工作描述： |
1、在科主任和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織本部門(mén)的護(hù)理工作 職責(zé)與工作任務(wù)。2、組織制定本部門(mén)的護(hù)理工作管理制度和年度工作計(jì)劃 工作任務(wù)根據(jù)醫(yī)院的總體要求，組織制定及完善相關(guān)規(guī)定和制度 組織制定本部門(mén)的護(hù)理年度工作計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)本部門(mén)的消毒工作和醫(yī)務(wù)用品的管理工作 工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)取、保管各種藥品、器械、敷料和其它物品 負(fù)責(zé)組織檢查、補(bǔ)充、消毒和更換各種用品 負(fù)責(zé)組織各種物品、器械及空氣的消毒工作；4、負(fù)責(zé)組織護(hù)理工作和診療輔助工作 工作任務(wù)負(fù)責(zé)督促本部門(mén)的護(hù)理工作，親自參加指導(dǎo)對(duì)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理工作 負(fù)責(zé)督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程 負(fù)責(zé)督促和檢查護(hù)理人員醫(yī)囑的執(zhí)行情況等。 |
| 離職原因： |
合同到期 |
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| 公司名稱(chēng)： |
深圳龍崗區(qū)龍城醫(yī)院起止年月：2005-12 ～ 2007-06 |
| 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè) |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
綜合外科護(hù)士長(zhǎng) |
| 工作描述： |
1、在科主任和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織本部門(mén)的護(hù)理工作 職責(zé)與工作任務(wù)。2、組織制定本部門(mén)的護(hù)理工作管理制度和年度工作計(jì)劃 工作任務(wù)根據(jù)醫(yī)院的總體要求，組織制定及完善相關(guān)規(guī)定和制度 組織制定本部門(mén)的護(hù)理年度工作計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)本部門(mén)的消毒工作和醫(yī)務(wù)用品的管理工作 工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)取、保管各種藥品、器械、敷料和其它物品 負(fù)責(zé)組織檢查、補(bǔ)充、消毒和更換各種用品 負(fù)責(zé)組織各種物品、器械及空氣的消毒工作等。 |
| 離職原因： |
合同到期 |
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| 公司名稱(chēng)： |
寧夏銀川市第一人民醫(yī)院（三甲醫(yī)院）起止年月：1998-02 ～ 2005-11 |
| 公司性質(zhì)： |
事業(yè)單位所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè) |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
擔(dān)任骨外科護(hù)士長(zhǎng)、纖維外科護(hù)士長(zhǎng)、大外科護(hù)士長(zhǎng) |
| 工作描述： |
1、在科主任和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織本部門(mén)的護(hù)理工作 職責(zé)與工作任務(wù)。2、組織制定本部門(mén)的護(hù)理工作管理制度和年度工作計(jì)劃 工作任務(wù)根據(jù)醫(yī)院的總體要求，組織制定及完善相關(guān)規(guī)定和制度 組織制定本部門(mén)的護(hù)理年度工作計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)組織護(hù)理工作和診療輔助工作 工作任務(wù)負(fù)責(zé)督促本部門(mén)的護(hù)理工作，親自參加指導(dǎo)對(duì)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理工作 負(fù)責(zé)督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程 負(fù)責(zé)督促和檢查護(hù)理人員醫(yī)囑的執(zhí)行情況；4、負(fù)責(zé)組織教學(xué)科研工作 工作任務(wù)負(fù)責(zé)隨同科主任和主治醫(yī)師查房，組織本部門(mén)的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診 參加科內(nèi)會(huì)診及疑難病例、死亡病例的討論 負(fù)責(zé)組織科研和技術(shù)革新工作，組織實(shí)施科研課題 負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練 負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)進(jìn)修人員、實(shí)習(xí)護(hù)士的工作；5、內(nèi)部管理工作 工作任務(wù)指導(dǎo)下級(jí)制定工作計(jì)劃，并督促實(shí)施 負(fù)責(zé)制定內(nèi)部工作流程，進(jìn)行人員分配 負(fù)責(zé)下級(jí)工作的指導(dǎo)、檢查、考核、評(píng)價(jià)、整改；6、了解本科護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲制度和培養(yǎng)使用意見(jiàn)等； |
| 離職原因： |
提前辦理了內(nèi)退手續(xù) |
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| 公司名稱(chēng)： |
寧夏平羅縣醫(yī)院（二甲醫(yī)院）起止年月：1981-12 ～ 1998-01 |
| 公司性質(zhì)： |
事業(yè)單位所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè) |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
護(hù)士\門(mén)診護(hù)士長(zhǎng)（1992年3月 |
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