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  • 物流管理個人簡歷

    時間:2024-06-23 09:18:28 個人簡歷模板 我要投稿

    2016物流管理個人簡歷模板

      為更大幾率的贏得夢寐以求的工作崗位,多數(shù)求職者都會將一些并不真實的能力在簡歷中彰顯出來,以此來增進簡歷的運用價值。能力與工作經(jīng)驗,再加上學(xué)歷,這三點簡歷必備的因素。但這種可以用非常優(yōu)質(zhì)的簡歷卻很難在真正遞交到招聘方面前后站穩(wěn)腳跟,因為一個人說實話,可能人們很難找到漏洞,但只要是謊話,那么它的破綻便會非常明顯。

    2016物流管理個人簡歷模板

      一旦遇到這些不誠實的求職者,招聘負責人都會用最簡單的方式對待,打進企業(yè)黑名單永不錄用。費盡心思書寫出自認為高質(zhì)量的簡歷,卻在實際使用過程中遭遇滑鐵盧,相信每一位簡歷制作者都不希望自己遇到這種情況。并不能夠在簡歷中做到誠實的人,就算他們能夠如愿以償獲得心儀工作,在實際的工作過程中求職者如若不能展現(xiàn)出如簡歷中陳述出來的那般優(yōu)勢,這種謊言也會在不知不覺中不攻自破。

      以下是yjbys小編和大家分享的2016物流管理個人簡歷模板,更多資料請點擊(www.ruiwen.com/jianli)。

    姓    名: yjbys 性    別:    
    出生年月:   聯(lián)系電話:  
    學(xué)    歷:   專    業(yè):  
    工作經(jīng)驗:   民    族:  
    畢業(yè)學(xué)校:  
    住    址:  
    電子信箱: www.ruiwen.com/jianli
    自我簡介:
    物流部門物流/倉儲經(jīng)理工作和管理經(jīng)驗,了解物流管理中計劃、采購、倉儲、配送工作流程,熟悉庫存管理和物控工作,能編寫物流部門管理制度和改進作業(yè)流程以提高工作效率和減少物流成本,負責招聘、培訓(xùn)和考核本部門工作人員,有第三方物流管理經(jīng)驗,有物流部門ISO文件編寫及內(nèi)、外審經(jīng)驗,熟練使用各式ERP軟件和辦公軟件,能獨立完成相關(guān)工作,工作細致,有良好的團隊意識、協(xié)作精神和嚴格的時間觀念。
    求職意向:
    目標職位: 填寫自己希望應(yīng)聘的崗位
    目標行業(yè): 填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍
    期望薪資: 填寫自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥
    期望地區(qū): 填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍
    到崗時間: 填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任
    工作經(jīng)歷:
    20xx— 科技有限公司 物流規(guī)劃經(jīng)理
      職責和業(yè)績:
    1.負責供應(yīng)鏈管理事業(yè)部轄下倉儲/物流部組織架構(gòu)、工作流程的制定和優(yōu)化
      2.電商ERP軟件的需求調(diào)查、選型、演示、洽談與相關(guān)事務(wù)跟進
      3.第三方物流承運商的選擇、談判、維護與考核
      4.對公司制式物流承運合同的修改與完善
      5.倉庫布局及相關(guān)配套設(shè)施的設(shè)計和建議
      6.與IT、電商、客服和財務(wù)等部門進行溝通協(xié)調(diào)
      7.處理本部門和上級交辦的其他事項
    200x—200x 信息科技有限公司 物流總監(jiān)
      職責和業(yè)績:
    1.物流中心的功能區(qū)域規(guī)劃與設(shè)計,裝修事宜的談判與跟進
      2.物流中心倉儲、辦公設(shè)備需求計劃的提出,相關(guān)采購事宜的談判與跟進
      3.物流中心組織架構(gòu)、崗位說明書、工作流程及各項規(guī)章制度的制定
      4.公司制式物流合同的擬定與物流承運商的尋找、談判與簽約
      5.電商ERP軟件的需求調(diào)查、選型、演示、洽談與相關(guān)事務(wù)跟進
      6.物流中心各級職員的招聘、面試與揀選
      7.物流中心日常工作及盤點的安排與管理
      8.完成上級交辦的其他任務(wù)
    200x—200x 分公司 倉儲經(jīng)理
      職責和業(yè)績:
    1.負責公司物流中心組織架構(gòu)和工作流程的制定、改善和實施
      2.與營銷、客服和采購部門進行溝通協(xié)調(diào),提高物流工作效率
      3.管理本部門的日常工作、員工培訓(xùn)和月度績效考核
      4.協(xié)調(diào)解決物流過程中發(fā)生的問題,提升客戶滿意度
      5.監(jiān)督配送商的工作質(zhì)量,對配送商進行月度考核評估
      6.對降低庫存和物流成本提出合理化建議,提升利潤空間
      7.完成上級交辦的其他事項

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