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司法警院個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
司法警院簡(jiǎn)歷的內(nèi)容描寫在用詞方面也非常重要，不如說(shuō)稱謂上能夠體現(xiàn)出一個(gè)人的禮貌、修養(yǎng)，也能體現(xiàn)一個(gè)人的求職態(tài)度。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1991年2月24日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 177cm 體 重： 72kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田涵江區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 江西司法警官職業(yè)學(xué)院 學(xué) 歷： 專科
專業(yè)名稱： 畢業(yè)年份： 2014年
工作經(jīng)驗(yàn)： 一年以上 最高職稱：
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 銷售人員
農(nóng)林畜牧漁
機(jī)關(guān)/事業(yè)單位
職位名稱： 銷售經(jīng)理 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-福清市 ;
待遇要求： 5000-6000元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2011年9月 - 2014年7月 江西司法警院 專科
工作經(jīng)歷
所在公司： 江西雙胞胎集團(tuán)
時(shí)間范圍： 2014年4月 - 2015年5月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)
擔(dān)任職位： 銷售人員-客戶代表
工作描述： 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的維護(hù)和開發(fā)，保證完成公司交代下來(lái)的任務(wù)，完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，促進(jìn)進(jìn)一步與客戶的溝通合作。
離職原因：
所在公司： 百事可樂有限公司
時(shí)間范圍： 2015年5月 - 2016年5月
公司性質(zhì)： 跨國(guó)企業(yè)(集團(tuán))
所屬行業(yè)： 快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)
擔(dān)任職位： 不限
工作描述： 負(fù)責(zé)ka，ma，tt等傳統(tǒng)渠道的銷售。
離職原因：
所在公司： 福建中路通
時(shí)間范圍： 2016年5月 - 2016年10月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 石油、化工業(yè)
擔(dān)任職位： 銷售人員
工作描述： 負(fù)責(zé)公司潤(rùn)滑油，柴油機(jī)配件的銷售工作。
離職原因：
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 有過(guò)一年以上的飼料銷售經(jīng)驗(yàn)
拓展閱讀：目的性強(qiáng)是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要特點(diǎn)
個(gè)人簡(jiǎn)歷是每一個(gè)在職人員都曾經(jīng)寫過(guò)的東西，也是現(xiàn)在求職者需要學(xué)習(xí)寫的東西。個(gè)人簡(jiǎn)歷本質(zhì)上來(lái)說(shuō)也就是自己的自薦信，在求職方面，可以讓目標(biāo)企業(yè)先了解自己，然后才會(huì)有進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)會(huì)。
優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠大大的提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力，在求職中怎樣才能夠大幅降低求職過(guò)程中的競(jìng)爭(zhēng)呢?提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，也就相當(dāng)于的整體的競(jìng)爭(zhēng)下降了。寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要求要很強(qiáng)的目的性，才更便于體現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。一般來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷主要有兩種：
一種是求職簡(jiǎn)歷
求職性的個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是你還沒有得到一份工作，那么所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷首先 就要讓目標(biāo)公司認(rèn)可自己，其目的性就在于得到一份工作。在這個(gè)過(guò)程上，需要展示自己的過(guò)硬的實(shí)力，比如說(shuō)學(xué)歷程度、所學(xué)習(xí)的專業(yè)，個(gè)人的素質(zhì)能力也是求職 個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要部分。在能力方面，是以專業(yè)化、硬技能為主。
另一種是升職簡(jiǎn)歷
升職簡(jiǎn)歷的目的性是在于能夠在所在單位中進(jìn)一步的發(fā)展，提高自己的職 位，這種簡(jiǎn)歷在能力的要求上，要比能夠表現(xiàn)自己在職期間的突出貢獻(xiàn)，以及發(fā)展平臺(tái)的進(jìn)一步提高。這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，可以重點(diǎn)寫自己的工作能力、工作業(yè)績(jī)， 在工作中所取得到的成績(jī)，以后對(duì)外的工作的期望以及展望。
從這兩種不同目的性的個(gè)人簡(jiǎn)歷也能看出來(lái)，個(gè)人簡(jiǎn)歷在寫作上的側(cè)中點(diǎn)的不同，兩這個(gè)一定不能混合。
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