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電腦美工個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
我們可以根據(jù)自己的性格對(duì)電腦美工簡(jiǎn)歷的整體顯現(xiàn)效果進(jìn)行改變，如書寫出來(lái)的簡(jiǎn)歷除了內(nèi)容新穎之外，還可以對(duì)求職者的能力起到加分增幅效果，唯有利用簡(jiǎn)歷為自己爭(zhēng)取有利優(yōu)勢(shì)，才能擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 23歲 民 族： 漢
工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆生 居 住 地： 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口：
自 我 評(píng) 價(jià)
大學(xué)期間通過(guò)自學(xué)，參加全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試，通過(guò)二級(jí)Access數(shù)據(jù)庫(kù)。學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手操作能力較好，人際交往能力一般。
求 職 意 向
希望崗位： 計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用-網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師 計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用-電腦美工/淘寶美工
尋求職位： 網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州
期望工資： 0 /月 到崗時(shí)間：2016-10-08
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
想從事網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，準(zhǔn)備先從美工做起。會(huì)摳圖，和一些簡(jiǎn)單的圖片處理，沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，自我學(xué)習(xí)能力較好，希望在工作中不斷學(xué)習(xí)，因?yàn)樵诠ぷ鬟^(guò)程中能學(xué)到更多。希望在椒江以外的地方工作。計(jì)算機(jī)方面的工作可以考慮，愿意從基礎(chǔ)學(xué)起。
工 作 經(jīng) 歷
▌2016-07--2016-09：浙江九州藥業(yè)股份有限公司
所屬行業(yè)： 生物工程、制藥、環(huán)保(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱： 環(huán)保員
職位描述：每天檢測(cè)廢水池中的COD 氨氮 PH 總磷
離職原因： 希望從事其他的工作
▌2013-06--2013-07：星星快餐
所屬行業(yè)： 餐飲、娛樂(lè)(其他)
擔(dān)任崗位： 酒店/賓館/餐飲旅游類/服務(wù)員/侍者/門童
職位描述：簡(jiǎn)單的服務(wù)員，收拾餐后桌面，負(fù)責(zé)餐前的準(zhǔn)備等等
教 育 經(jīng) 歷
2013-09--2016-06 重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 環(huán)境保護(hù)類/環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理技術(shù) 大專
主修課程科目：環(huán)境監(jiān)測(cè)，工程CAD，水污染控制，大氣污染控制，分析化學(xué)，
證 書
2014-12 獲得： 水質(zhì)監(jiān)測(cè)與繪圖技能大賽團(tuán)體二等獎(jiǎng) 點(diǎn)擊查看證書照片
2015-03 獲得： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí) 點(diǎn)擊查看證書照片
2014-12 獲得： CAD繪圖比賽一等獎(jiǎng) 點(diǎn)擊查看證書照片
2014-12 獲得： 水環(huán)境監(jiān)測(cè)工四級(jí)/中級(jí)技能 點(diǎn)擊查看證書照片
技 能 專 長(zhǎng)
技術(shù)職稱： 水環(huán)境監(jiān)測(cè)工四級(jí)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：差; 中文普通話：良好
所在地方言：良好;
計(jì)算機(jī)能力： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 較為熟練運(yùn)用CAD ，office
其它相關(guān)技能：
CAD獲得過(guò)學(xué)院組織的技能鑒定大賽繪圖比賽一等獎(jiǎng)
拓展閱讀：書寫出更具吸引力的簡(jiǎn)歷
通過(guò)對(duì)諸多求職者書寫出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)看，大多數(shù)人在進(jìn)行制作時(shí)，可能會(huì)因?yàn)榍舐殕挝凰贫ǖ陌l(fā)展思路與方向比較單一，所以簡(jiǎn)歷中闡述出來(lái)的言辭多少也會(huì)表現(xiàn)出單一的一面。
如一位從事會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生，在找到一家要求會(huì)計(jì)學(xué)歷的招聘企業(yè)后，會(huì)欣然前往求職，但在應(yīng)聘過(guò)程中，招聘方卻突然問(wèn)了一句‘你會(huì)不會(huì)打籃球’?面對(duì)突然提出的問(wèn)題，很少有求職者能夠理解打籃球與會(huì)計(jì)之間具體存在怎樣的聯(lián)系。
乍一看，兩者似乎沒(méi)有任何的牽連，但以職場(chǎng)那極具變換力的體現(xiàn)來(lái)看，我們唯有做出多方面的準(zhǔn)備，才可以更好的迎合它所呈現(xiàn)出來(lái)的變化效果。
首先、結(jié)合實(shí)際情況
一些企業(yè)為豐富內(nèi)部氛圍，會(huì)經(jīng)常舉辦一些活動(dòng)，如歌唱比賽，籃球，足球比賽等等。畢竟每一個(gè)企業(yè)都不希望自己錄用到的人才只知道工作而不知道與團(tuán)隊(duì)溝通，所以準(zhǔn)備一些與工作無(wú)關(guān)的答案，也是可以發(fā)揮出令求職者難以想象的作用，這里我們可以結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行分析，爾后在書寫簡(jiǎn)歷時(shí)才能夠多一份把握。
其次、吸引力才是重點(diǎn)
其實(shí)良好的第一印象才是求職成功的重要依仗，怎樣才能夠創(chuàng)作出高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，如何才可以達(dá)到吸引的效果，吸引力比較出色的簡(jiǎn)歷一般情況下，它所闡述出來(lái)的內(nèi)容大都可以對(duì)招聘企業(yè)帶來(lái)比較大的感觸，能不能發(fā)揮出簡(jiǎn)歷最深層次的含義，也是檢驗(yàn)一位求職者能力是否出色的標(biāo)準(zhǔn)。
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