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  • 網站美工應聘簡歷

    時間:2024-10-03 00:14:37 個人簡歷模板 我要投稿
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    網站美工應聘簡歷模板

      網站美工如果需要用兩頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面,不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

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      個人信息

      yjbys

      性 別: 女

      年 齡: 29歲 民 族: 漢族

      工作經驗: 5年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區

      身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 椒江區

      求 職 意 向

      希望崗位: 其他類-其它相關職位

      尋求職位: 淘寶美工/天貓美工/淘寶天貓設計

      希望工作地點: 浙江臺州椒江區

      期望工資: /月  到崗時間:隨時到崗

      其它待遇要求: 椒江區內,洪家亦可,底薪不低于6000,外加績效考核或提成,2017年后上班,可提供之前作品,試用期不超過1個月,運營學歷專科以上,招短期工的勿擾,有意請電話聯系

      工作目標 / 發展方向

      希望能有更好的發展機會.

      工 作 經 歷

      ▌2015-03--2015-12:臺州簡非汽車用品有限公司

      所屬行業: 其他(其他)

      擔任崗位: 計算機-開發/應用/電腦美工/淘寶美工

      職位名稱: 網站美工/電腦美工

      職位描述:負責katharina旗艦店及簡非車品專營店,淘寶小店圖片制作并上傳,及代碼制作上傳,年底回家待產,現已恢復

      ▌2014-03--2014-12:路橋圣強家庭用品廠

      所屬行業: 其他(其他)

      擔任崗位: 計算機-開發/應用/電腦美工/淘寶美工

      職位名稱: 網站美工/電腦美工

      職位描述:負責點亮空間旗艦店及部分圣強家居專營店天貓圖片制作并上傳,及代碼制作上傳

      ▌2013-03--2013-12:義烏市泰美佳越南工藝品

      所屬行業: 其他(其他)

      擔任崗位: 計算機-開發/應用/電腦美工/淘寶美工

      職位名稱: 網站美工/電腦美工

      職位描述:負責泰美佳旗艦店天貓圖片制作并上傳,及代碼制作上傳

      ▌2012-06--2012-12:臺州市簡非汽車用品有限公司

      所屬行業: 其他(其他)

      擔任崗位: 計算機-開發/應用/電腦美工/淘寶美工

      職位名稱: 網站美工/電腦美工

      職位描述:負責簡非車品專營店天貓/淘寶店圖片制作并上傳,及代碼制作上傳

      ▌2010-03--2012-05:義烏詩博文化用品公司

      所屬行業: 其他(其他)

      擔任崗位: 計算機-開發/應用/計算機輔助設計工程師

      職位名稱: 計算機輔助設計與繪圖

      職位描述:設計本子封面和內容圖案,并投入生產

      教 育 經 歷

      2007-09--2010-07 杭州電子科技大學 教育類/藝術設計 大專

      拓展閱讀:簡歷要拋棄假大空,突出亮點

      寫過簡歷的人都知道,以往的工作經驗或者實習經歷是簡歷描寫的重頭戲。于是,大多數人在經驗一欄洋洋灑灑寫了一大片。但是在文字堆砌的背后,卻暴露了很多問題:經驗要么雜亂無章,和所應聘職位沒什么聯系;要么描寫“假大空”,沒有業績數據,少有亮點。那么經驗如何撰寫才適宜?可注意以下幾個要點:

      經歷宜精不宜多。為了表現自己經驗豐富,很多求職者把經歷一欄填得滿滿當當。特別是應屆畢業生,東拼西湊,有時甚至把短短2周的實習經歷也寫上去。這些毫無亮點的經歷并不能給求職者增加砝碼,反而讓HR感覺你三心兩意,十分浮躁。內行的建議是,選擇一些有特色的經歷進行潤色,篩減一些無用信息,以便突出重點,令人一目了然。

      經驗與應聘職位一致。每個職位的經驗要求不同,因此HR在審視簡歷時,最關心的是求職者的經驗是否與崗位要求相符。但是很多求職者,特別是大學生,將眾多毫不相關的經驗擠在一起,前臺、文員、會展、行政……讓HR看了頭疼。建議求職者首先明確自己的求職意向,描寫的經驗和所投的職位要一致。

      經驗必須突出“業績”。市場上有經驗的求職者很多,有優秀業績的求職者卻甚少,而業績恰恰是HR篩選的標準。求職者在經驗描述中,不僅僅要寫出 “做了什么”,更要突出“取得了怎樣的業績”。比如從事銷售工作,你帶領的團隊完成了50%的區域銷售指標,在公司名列第一;又比如你的策劃方案獲得了 ××獎項;還比如在你的管理下,生產量提升了多少個百分點……無論是研發、銷售還是管理、行政的崗位,都有考核指標,量化你的業績,讓HR明明白白地看到你的能力。

      經驗最好找出亮點。除了合適的經驗和突出的業績,在一些競爭激烈的崗位,你還得比拼“榮譽”。比如“明星員工”、“三八紅旗手”、“優秀員工”、“學習標兵”、“首席”、“領軍人物”等,這些榮譽是經驗中最可貴的“亮點”,必須在描寫中予以突出。對大學生來說,若參加過一些重大活動,如大學生辯論賽、大學生創業大賽,或有過著名公司的實習經驗,參與過導師特殊項目、中外大學交流生計劃,有出國實習經歷等,都一定要重點陳述。

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