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  • 建筑設備工程專業個人簡歷

    時間:2024-10-04 17:45:09 個人簡歷模板 我要投稿
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    建筑設備工程專業個人簡歷模板

      個人簡歷在求職中是求職者的名片,也是在求職中的敲門磚,個人簡歷寫的怎么樣決定求職的第一關通過與否。而個人簡歷要如何寫好,可以從很多方面入手。

    建筑設備工程專業個人簡歷模板

      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      年 齡: 30歲 民 族: 漢族

      工作經驗: 8年以上 居 住 地: 浙江臺州 黃巖區

      身 高: CM 戶 口: 浙江臺州 黃巖區

      自 我 評 價

      本人在工地服從領導安排,肯吃苦耐勞,主動學習自己所不懂的各個問題。在工作期間認真仔細的管理好施工過程中的各個環節,努力做到工程質量上無原則性錯誤,少細微的小錯誤。并在各個方面做好密切的配合,以達到以最少的人工做出最大的工作量,以達到工程進度健康有序安全的進行。通過自己的努力,成功考取二級建造師機電專業,一級建造師建筑專業。

      求 職 意 向

      希望崗位: 建筑施工類-給排水/供水(電)工程師  建筑施工類-制冷暖通

      尋求職位: 水電安裝工程師

      希望工作地點: 浙江臺州

      期望工資: /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

      工作目標 / 發展方向

      主要希望在能有發展前途,支持我進行各項深造等。

      工 作 經 歷

      ▌2009-03--2012-02:浙江新盛建設集團有限公司

      所屬行業: 建筑、裝潢(股份制企業)

      擔任崗位: 建筑施工類/給排水/供水(電)工程師

      職位名稱: 施工管理

      職位描述:主要從事現場質量安全等方面的管理,在工作過程中能及時排除在工程中隱藏的各項隱患,確保工程健康有序的進行

      ▌2012-05--至今:浙江中景房地產開發有限公司

      所屬行業: 建筑、裝潢(私營企業)

      擔任崗位: 建筑施工類/給排水/供水(電)工程師

      職位名稱: 工程管理

      職位描述:主要從事現場質量安全等方面的管理,在工作過程中能及時排除在工程中隱藏的各項隱患,以及在前期做好詳細的審圖工作,確保工程健康有序的進行

      教 育 經 歷

      2006-09--2009-07 浙江建設職業技術學院 建筑類/建筑設備工程 大專

      證 書

      2014-12 獲得: 建筑工程師一級建造師 未上傳照書照片

      2014-11 獲得: 助理工程師 未上傳照書照片

      機電專業助理工程師

      2013-12 獲得: 機電工程二級建造師 未上傳照書照片

      技 能 專 長

      語言能力: 英語:差;  中文普通話:熟練

      所在地方言:熟練;

      計算機能力: 初級

      計算機詳細技能: 能進行基本的辦公軟件操作,熟練掌握CAD的操作運程

      其它相關技能:

      在工作中有一年的現場管理經驗,能進行一些工程預算,管理等各個重要工作,并考出施工員,資料員,中級管道工證書,二級建造師機電專業,一級建造師建筑專業

      拓展閱讀:個人人品是用人單位篩選簡歷的標準之一

      個人簡歷要如何寫?這個問題相信是很多求職者們都想問的問題,如何寫好個人簡歷,如何投遞個人簡歷在求職中起到很重要的作用。個人簡歷中的內容要做到闡述言辭的重心,應該與招聘企業發展方向一致,另外還要能了解用人單位是如何來篩選個人簡歷。一般來用人單位來篩選個人簡歷都是有一定的標準,像是個人的能力、簡歷的格式,還有求職者的人品也是用人單位篩選簡歷的標準之一。

      那么,人品主要包括哪些方面呢?

      ①個性

      個性化在很多地方都能夠體現,用人單位在招聘人才的時候,以及提拔人才的時候,個性也是重要的考慮標準。一個人的個性也能體現個人的人品,比如說倔強的個性,說明一個人的耐性大,喜歡模仿別人的人,自身的創造力低。

      ②責任心

      責任心在任何單位中都非常重要,在社會中每一個企業或者事業單位,所在的哪怕是最低的職位,都具有很重要的責任。對于企業來說,員工的責任心是影響企業形象,以及企業利益的關鍵之一。而責任心也是個人人品之一,責任心強在求職中更有優勢。

      ③勤奮、努力程度

      很多用人單位在招聘的時候,都喜歡勤奮的人,并企業招人是為了用人,請人來就希望員工能夠多干活。

      ④個人操守

      個人操守也是人品中一個非常重要不得部分,個人操守也成為企業員工最為基本的人品素質,比如說職員道德、社會道德、個人素質等等。


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