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  • 電工維修個人簡歷

    時間:2024-10-06 06:59:44 個人簡歷模板 我要投稿

    電工維修個人簡歷模板

      隨著社會就業壓力的不斷增加,社會上很多的求職者越來越重視個人簡歷的填寫工作,因為他們都知道個人簡歷就是求職者的臉面,公司對于求職者的了解全部都是限定在一張個人簡歷之上。想要得到一份好的工作,就要從眾多的求職者之中脫穎而出,引起公司的注意,因此他們非常注重個人簡歷的填寫工作。

    電工維修個人簡歷模板

      個人信息

      yjbys

      性 別: 男

      年 齡: 33歲 民 族: 漢

      工作經驗: 10年以上 居 住 地: 浙江臺州 椒江區

      身 高: CM 戶 口:

      自 我 評 價

      1.能夠熟練運用人事,訓練,設備,排班及企化對上下樓面進行管理

      2.能夠熟練使用QC七大手法對品質進行全面分析及與新 QC七大手法的差異

      3.從“5S”到“9S”的具體運作

      4.QI---QC---QA---TQC---TQA的過程方法

      5.品質八大原則在實際工作中的具體運用

      6.生產控制管理,物料控制管理,倉儲管理三大管理體系的目的.范圍.作業流程.具體作業辦法.達成效率考核評估和物控導致問題處理分析。

      7.ISO9001:2009的推行應用.

      8.IQM(TotaiQualityManaage)全面品質經營管理的根本模式(PDCA管理循環體系)的運行方針及問題處理分析。

      9.本人能夠熟練使用以下量具及儀器:

      投影儀、游標(數顯)卡尺、深(高)度游標卡尺、內徑百分表、外徑千分尺、R規、塞規、及PH測試儀等一些常規檢量工具

      10.本人能夠熟練運用機械圖紙對產品的相關尺寸進行測量,可以獨立對一些產品進行CAD制圖

      11本人能夠對以下方面進行培訓:

      一品管工作基礎:1檢驗工作2預防工作3評價工作

      二品管部機能

      三品管中英文表示

      四品管名詞解釋

      五品質發展歷史及其趨勢

      六PMC三大管理體

      12本人參加ISO\TS16949內審員培訓并考試通過,擁有內審員資格證書,參加過本公司的內部評審

      13本人做事認真負責,踏實肯干學習能力強

      求 職 意 向

      希望崗位: 工業/工廠類-品管經理/主管

      尋求職位: 生產車間管理/品質管理

      希望工作地點: 浙江臺州黃巖區 浙江臺州椒江區  浙江臺州路橋區

      期望工資: /月(可面議)  到崗時間:隨時到崗

      工作目標 / 發展方向

      希望能有更好的發展機會.

      工 作 經 歷

      ▌2010-03--2012-02:浙江***體育用品有限公司

      所屬行業: 其他(國有企業)

      擔任崗位: 工業/工廠類/品管經理/主管

      職位名稱: 車間主管

      職位描述:負責車間計劃生產排期的安排,物料成本控制,人員安排,設備維護保養,現場7S管理等

      ▌2008-03--2010-03:浙江**汽車零部件有限公司

      所屬行業: 汽車、摩托車及配件業(國有企業)

      擔任崗位: 工業/工廠類/品管經理/主管

      職位名稱: 品管主管

      職位描述:該公司主要從事件,汽車零部件,雨刮 條,刮水器的研發與生產

      我主要負責汽車零部件的現場管理和客訴的處理分析

      ▌2003-07--2008-01:廣東**電子集團 跨國公司

      所屬行業: 其他(國有企業)

      擔任崗位: 工業/工廠類/品管經理/主管

      職位名稱: IQC---車間拉長----IQC主管

      職位描述:先后從事公司原物料的進料檢驗,車間人員安排分配管理,車間效率的提升,5S的管理,外協物料品質的外出跟單,外協物料及進料品質檢驗人員的培訓安排管理,及與供應商的溝通協調最終確保公司各車間使用物料達到要求

      教 育 經 歷

      2000-09--2003-06 泗河高中 教育類/林學 中專

      2012-05--2012-12 椒江勞動力培訓中心 教育類/電工維修 大專

      拓展閱讀:個人簡歷中以進行適當的包裝

      適度的對個人簡歷時行包裝有可能你就會獲得更多的面試消息!簡歷包裝怎樣才叫做適度呢?這個問題問到了每一個人的心坎里。首先給大家說一下適度一詞,給大家舉個簡單的大家常見的例子。大家每天一日三餐都在吃飯,比如今天的飯做得特別合你的口味你就會吃的香噴噴的,結果沒有掌握好吃飯的度結果就吃多了。所以你的胃就會向你發出信號告訴你,下次千萬別再這樣了。個人簡歷也是同樣的道理。所以做什么都要學會適度,不然結果會讓自己難受或者失望。

      適度包裝的簡歷是什么樣的呢?有什么硬性的標準碼?就讓我來告訴大家,簡歷在招聘者眼中最吸引眼球的就是你以前的個人經歷,如果你的經歷年限多就要學會抓住重點,個人經歷更好凸顯你的最好證據。所以說個人經歷包裝好了,你在招聘者心中的印象就會加分了。這就是重點重點包裝個人經歷的最好回饋。

      適度包裝一下自己在企業內的目標,把自己進入該公司后有什么優勢彰顯出來,但是包裝自己首先是你確實具備這方面的能力。其次就是把自己曾經獲得成績和榮譽適度的包裝相信更會吸引招聘者的目光,強調自己取得成績后有什么感慨,要向大家如實的坦白。這樣包裝自己的話,招聘者就會在心里默默告訴自己,你確實是該公司需要的人才,所以說你的面試機會就會距離你很近了。

      適度包裝簡歷的模板也會對你的競爭增加一定的分量,所以說一個合適的標準的模板在關鍵時候也會給你帶來就業的好機會,大家千萬不要忽視它!

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