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辦公室綜合文員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
求職簡(jiǎn)歷從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)也就是人才的求職廣告，通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷讓對(duì)方了解自己，進(jìn)而也就能夠獲得求職的機(jī)會(huì)。
個(gè)人信息
yjbys
性別： 女
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 團(tuán)員
生日： 1988-08-28 民族： 漢
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南新鄉(xiāng)
身高： 保密 體重： 保密
專業(yè)： 生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化 工作經(jīng)驗(yàn)： 6 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位： 行政/后勤 辦公室綜合文員 期望月薪： 3500元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 人力資源/管理/招聘/績(jī)效 人事專員 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： 新譽(yù)佳學(xué)校 專業(yè)： 人力資源管理師二級(jí) 就讀時(shí)間： 2012-06-23 至 2012-11-17 獲得學(xué)歷： 大專
學(xué)校名稱： 洛陽(yáng)理工學(xué)院 專業(yè)： 生產(chǎn)過(guò)程自動(dòng)化 就讀時(shí)間： 2007-09-01 至 2010-06-10 獲得學(xué)歷： 大專
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱： 新鄉(xiāng)遠(yuǎn)宏節(jié)能科技有限公司
工作時(shí)間： 2011-03-14 至 2016-12-22
公司規(guī)模： 10～100人
所在部門(mén)： 辦公室
工作分類： 房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類 辦公室綜合文員
職位月薪： 3000～3999
工作描述： 2011年3月起至今，負(fù)責(zé)銷售合同及采購(gòu)合同、勞務(wù)合同的起草、修訂、整理、歸檔;同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)外的商務(wù)公文、投資方案等的起草、修改;
2011年5月起至今，同時(shí)負(fù)責(zé)路燈效果圖的修改，圖紙確認(rèn)等;
2011年6月起至今，主要負(fù)責(zé)工程材料及維修工具的采購(gòu)，出入庫(kù)管理，倉(cāng)庫(kù)保管，工程成本估算，工程驗(yàn)收等;
2011年7月起至今，負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的制作，審查，參與公司投標(biāo)的招投標(biāo)活動(dòng)等。
2011年5月起至今，負(fù)責(zé)公司的招聘組織、面試、入職手續(xù)等人資工作。
自我評(píng)價(jià)
熱情隨和，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有一定的動(dòng)手能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
有六年私營(yíng)企業(yè)的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)積極，做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)任，能接受一定的挑戰(zhàn)，提高自己，適應(yīng)工作需要;
有一定的公文寫(xiě)作基礎(chǔ);
能夠熟練應(yīng)用Word、Excel等office辦公軟件;
會(huì)使用簡(jiǎn)單的photoshop軟件;
能使用里諾、金蝶等網(wǎng)絡(luò)軟件有效管理企業(yè)合同文檔、倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存、員工人事檔案等!
有小車駕照，已婚育，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。
拓展閱讀：優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要迎合用人單位的期望
求職具有雙向性，待業(yè)者們希望能夠獲得一個(gè)工作職位，而用人單位也需要獲得人才。不過(guò)就目前社會(huì)發(fā)展來(lái)看，社會(huì)能夠提供的就業(yè)機(jī)會(huì)低于人才的數(shù)量，尤其是好的職位更是僧多粥少，于是就處于“求職”的狀態(tài)。在求職過(guò)程中，求職者們的競(jìng)爭(zhēng)非常大，想要順利的獲得心儀的職位，第一步就是要寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷。
你所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷分量越足則通過(guò)率就越高，這也就要編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷要盡量的來(lái)提高其質(zhì)量，而高質(zhì)量的個(gè)人簡(jiǎn)歷重點(diǎn)在于讓用人單位所滿意，那么企業(yè)招聘者希望看到怎樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷呢?下面就來(lái)簡(jiǎn)單分析一下：
(1)，個(gè)人簡(jiǎn)歷要能夠全面的現(xiàn)實(shí)個(gè)人的信息
在編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候首先要明確一點(diǎn) ，那就是個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)出來(lái)是給對(duì)方看的，而用人單位的招聘人員在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，自然也希望能夠看到實(shí)在的信息。如果個(gè)人簡(jiǎn)歷做再漂亮，其中的內(nèi)容非常簡(jiǎn)陋，或者內(nèi)涵空虛也不能起到作用。
(2)，個(gè)人簡(jiǎn)歷也要遵循一定的原則
個(gè)人簡(jiǎn)歷也是有簡(jiǎn)歷的基本原則，你所寫(xiě)出來(lái)的簡(jiǎn)歷能夠讓用人單位認(rèn)可， 首先也需要滿足其基本條件，比如簡(jiǎn)歷的全面性原則、簡(jiǎn)歷的真實(shí)性原則，還有個(gè)人簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)潔明了原則等等。
(3)，個(gè)人簡(jiǎn)歷也要具有個(gè)性化
要知道招聘者在求職期間每天都會(huì)閱讀大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷洗禮下，也會(huì)造成審美疲勞，以后招聘人員希望能夠看到個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
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