- 相關(guān)推薦
物料管理個人簡歷模板
寫好個人簡歷可以從彌補(bǔ)自身不足開始，寫一份有賣點(diǎn)的個人簡歷就算有一兩個劣勢也能完美的彌補(bǔ)。
個人信息
yjbys
最高學(xué)歷：大專 | 工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年
婚姻狀況：已婚 | 身 高：160 cm
經(jīng)驗(yàn)豐富能加班誠實(shí)守信有上進(jìn)心
求職意向
期望月薪：3000~5000元/月|工作性質(zhì)：全職
期望地區(qū)：溧陽市區(qū)|期望行業(yè)：電子/半導(dǎo)體/集成電路,汽車/摩托車/零配件
期望崗位：生產(chǎn)管理/車間主任,物料管理,采購管理,計(jì)劃員
自我描述
本人07年畢業(yè)至17年一直從事企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，生管，物控，委外采購等相關(guān)工作。對工作內(nèi)容熟悉，認(rèn)真負(fù)責(zé)有上進(jìn)心，能很好的融入工作中，并將自己所學(xué)所用運(yùn)用到新工作中更好的提高工作效率。
教育經(jīng)歷
2004年0月-2007年0月|常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院|機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化|大專
工作經(jīng)歷
2015年0月-2017年1月|PMC|上海陽毅門窗有限公司
1.負(fù)責(zé)各個工地項(xiàng)目的預(yù)算審核下單給采購
2.負(fù)責(zé)個個項(xiàng)目的排產(chǎn)給車間并追蹤物料與車間生產(chǎn)狀況
3.負(fù)責(zé)與工地項(xiàng)目上聯(lián)系了解項(xiàng)目需求與進(jìn)度，以便合理安排廠內(nèi)生產(chǎn)
2011年0月-2012年0月|計(jì)劃員|凱宇汽車電器(江蘇)有限公司
.負(fù)責(zé)EPS車間和風(fēng)機(jī)車間的月生產(chǎn)計(jì)劃與每日生產(chǎn)計(jì)劃安排與下達(dá) 2.及時處理生產(chǎn)計(jì)劃中遇到的問題并及時與各部分溝通協(xié)調(diào) 3.負(fù)責(zé)對排定每日生產(chǎn)計(jì)劃缺料表 4.負(fù)責(zé)車間季度盤點(diǎn)
2009年0月-2011年0月|生管|廣泰精密沖壓(蘇州)有限公司
1.負(fù)責(zé)對本部門的生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行跟進(jìn)及根據(jù)實(shí)際情況對生產(chǎn)計(jì)劃及時進(jìn)行調(diào)整 2.負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際情況對客戶的生產(chǎn)訂單交貨時間進(jìn)行確認(rèn)回復(fù)與差異分析 3.每日日排程和每周排程排定 4.執(zhí)行成品庫存之控管 5.完成本部門相關(guān)ERP數(shù)據(jù)的錄入 6.負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品外發(fā)事宜。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2007年0月-2009年0月|生管兼物控|奇力新電子(蘇州)有限公司
熟悉生管流程，從業(yè)務(wù)訂單到開立工單安排備料廠內(nèi)生產(chǎn)或者安排外購并跟蹤進(jìn)度直到安排出貨。能合理管控庫存以控制成本。 對ERP操作熟練，對相關(guān)生管和物控各種報(bào)表的制作也很熟練。 也曾與相關(guān)快遞和空運(yùn)公司進(jìn)行對帳等事宜，對相關(guān)對帳請款也較為熟悉
拓展閱讀：如何打造完美的個人簡歷在競爭中脫穎而出
簡歷是求職這場萬里長征的第一步。萬事開頭難在這樣的第一步里首先要講究一定的方法，一份優(yōu)秀個人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)及其所起到的作用有哪些?第一步是要寫好個人簡歷，第二步是要投遞到合適的公司，但是如何能到順利走完前兩步呢?如何讓個人簡歷脫穎而出呢?
第一步 寫好個人簡歷
在編寫個人簡歷上，技巧的作用就非常大，能夠?qū)�人簡歷寫好，就更容易獲得求職的成功。很多人認(rèn)為填寫個人簡歷就是寫出自己的“豐功偉績”或者僅僅是把工作經(jīng)歷，學(xué)習(xí)狀況羅列出來。這種簡歷無法引起用人單位注意。好的簡歷能提供出用人單位關(guān)注的相關(guān)信息，要做到有的放矢，投其所好。
第二步 投遞單位要選好
每個求職者都是一個雞蛋，最適合他的籃子只有一個，想要找到那只最合適的籃子，必須先弄明白，那是什么樣的籃子。——《雞蛋寶典》
選擇適合自己有發(fā)展前景的單位投遞簡歷是明智之選。首先要知道你是哪種人，是靠工薪吃飯還是將來自己創(chuàng)業(yè)。其次你的興趣是什么?選一份自己有興趣的工作才能完成的更舒心將工作做到更好。接著就需要重視行業(yè)的發(fā)展及回報(bào)率。最后就要就要考慮用人單位的地域，性質(zhì)，規(guī)模以及前景。
先了解自己再知道自己想要的是什么，拿捏得當(dāng)對癥下藥就可以在競爭中脫穎而出，打造完美簡歷就是這么簡單!
【物料管理個人簡歷】相關(guān)文章：
物料管理--個人簡歷表格02-19
物料管理員個人簡歷范文02-27
物料采購個人簡歷范文03-22
物料管理員求職簡歷范文11-13
物料管理人員求職簡歷范文03-02
管理專業(yè)個人簡歷11-27
旅游管理的個人簡歷03-27
網(wǎng)絡(luò)與管理個人簡歷03-19
營銷管理專業(yè)個人簡歷03-01