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  • 質(zhì)量檢測(cè)員簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-10-17 00:24:25 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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    質(zhì)量檢測(cè)員簡(jiǎn)歷模板

      一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷基本就達(dá)到了要求。對(duì)于一些專業(yè)性不是較強(qiáng)的專業(yè),學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡(jiǎn)歷制作上多下工夫。

    質(zhì)量檢測(cè)員簡(jiǎn)歷模板

      個(gè)人信息

      yjbys

      性別: 女

      學(xué)歷: 大專 政治面貌: 中共黨員(含預(yù)備黨員)

      生日: 1985-10-21 民族: 漢

      婚姻狀況: 已婚 籍貫: 河南-新鄉(xiāng)市

      身高: 165 公分 體重: 55 公斤

      專業(yè): 工商管理 工作經(jīng)驗(yàn): 1 年

      期望工作地點(diǎn): 紅旗區(qū)

      求職意向

      行業(yè)/職位: 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 統(tǒng)計(jì)員 期望月薪: 3000元 工作性質(zhì): 全職

      行業(yè)/職位: 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 文職類工作 期望月薪: 2500元 工作性質(zhì): 全職

      行業(yè)/職位: 行政/后勤 內(nèi)勤 期望月薪: 2500元 工作性質(zhì): 全職

      教育經(jīng)歷

      學(xué)校名稱: 河南工程學(xué)院 專業(yè): 企業(yè)管理 就讀時(shí)間: 2004-09-01 至 2007-07-01 獲得學(xué)歷: 大專

      語(yǔ)言能力

      語(yǔ)種: 英語(yǔ) 能力: 一般

      工作經(jīng)歷

      公司名稱: 新鄉(xiāng)正成設(shè)備涂裝有限公司

      工作時(shí)間: 2013-09-01 至 2017-01-20

      公司規(guī)模: 保密

      所在部門: 質(zhì)檢部

      工作分類: 工廠/生產(chǎn)/制造加工類 統(tǒng)計(jì)

      職位月薪: 2000~2999

      工作描述:

      公司名稱: 新鄉(xiāng)立白實(shí)業(yè)有限公司

      工作時(shí)間: 2010-03-01 至 2013-08-01

      公司規(guī)模: 1000人以上

      所在部門: 質(zhì)管科

      工作分類: 質(zhì)控/安檢 質(zhì)量檢測(cè)員

      職位月薪: 2000~2999

      工作描述: 主要從事過程檢驗(yàn)

      公司名稱: 河南新科隆電器有限公司

      工作時(shí)間: 2007-09-25 至 2009-05-01

      公司規(guī)模: 1000人以上

      所在部門: 質(zhì)保部

      工作分類: 工廠/生產(chǎn)/加工類 品管員

      職位月薪: 1500~1999

      工作描述: 負(fù)責(zé)出入廠檢驗(yàn)、過程控制等

      自我評(píng)價(jià)

      個(gè)性隨和,易溝通,現(xiàn)在喜愛能夠從事不斷挑戰(zhàn)的工作來豐富自己,喜愛統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃、內(nèi)勤的工作,雖然我的經(jīng)驗(yàn)有限,但是個(gè)人潛力是無限的,希望貴司給我一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。

      拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷如何體現(xiàn)針對(duì)性

      一份簡(jiǎn)歷闖天下是當(dāng)今求職者的一種常用手法。然而這也是應(yīng)聘失敗的根源,同一份簡(jiǎn)歷無法相對(duì)應(yīng)不同的公司、不同職位,即使是相同職位,如果不是同一家公司那么簡(jiǎn)歷也一定要區(qū)分對(duì)待。

      簡(jiǎn)歷需要有針對(duì)性,所謂有的放矢即是如此。不同的公司或崗位需要不同面貌的簡(jiǎn)歷來應(yīng)對(duì),每一份簡(jiǎn)歷都有自己的特點(diǎn),也會(huì)有針對(duì)某特定公司與崗位的文字。從阿燦投遞簡(jiǎn)歷的情況來看,他雖然投出了上千份,但是成效卻不明顯,癥結(jié)就在于此。他沒有分析好所應(yīng)聘職位和公司的特性,并按照這個(gè)特定來突出自己簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)。

      職業(yè)規(guī)劃師建議大家,根據(jù)所應(yīng)聘的崗位要求來寫自己的優(yōu)勢(shì),所謂對(duì)癥下葯,才能事半功倍!

      我們祝愿所有的求職者都可以順利地找到自己稱心的工作。當(dāng)然,單是避免了簡(jiǎn)歷撰寫的誤區(qū)還不夠,除此之外我們還需要理解:想要獲得一份好職業(yè),沒有足夠含金量的職業(yè)資本和清晰的職業(yè)規(guī)劃,一切都免談!如果有些求職者的性格類型與所應(yīng)聘的職位并不符合,即使簡(jiǎn)歷寫得再精美、應(yīng)聘再成功也只會(huì)對(duì)未來的職業(yè)之路造成阻礙。所以,還是建議大家在寫簡(jiǎn)歷之前務(wù)必先確定好自己的職業(yè)定位,這才是簡(jiǎn)歷成功的根本所在!

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