設(shè)計(jì)繪圖個(gè)人簡歷

設(shè)計(jì)繪圖個(gè)人簡歷模板

　　個(gè)人簡歷上，表達(dá)能力能直接影響到簡歷的內(nèi)涵，是控制個(gè)人簡歷篇幅的重要的技能。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 27

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 園藝技術(shù)

　　主修專業(yè)： 林科類 政治面貌： 團(tuán)員

　　畢業(yè)院校： 漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2013年7 月

　　最高學(xué)歷： 大專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 兩年以上 身 高： 175 cm 體重：65公斤

　　現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 連城縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 施工員，設(shè)計(jì)員 期望薪水： 5000-6000

　　期望工作地區(qū)： 福建廈門市 新羅區(qū) 永定縣 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2010年9月 - 2012年7月 )

　　專業(yè)名稱： 園藝技術(shù) 學(xué)歷： 大專

　　所 在 地： 漳州 證書：

　　專業(yè)描述： 園藝技術(shù)：植物的認(rèn)知及培養(yǎng);苗木的養(yǎng)護(hù)和種植

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 永定一河兩岸項(xiàng)目部 ( 2016年10月 - 2017年2月 )

　　所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 龍巖市永定區(qū)

　　職位名稱： 施工員

　　工作描述： 現(xiàn)場施工管理，橋梁結(jié)構(gòu);橋梁景觀;綠化等

　　離職原因： 完工

　　公司名稱： 龍巖高速收費(fèi)管理所公園景觀 ( 2016年6月 - 2016年9月 )

　　所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 其他

　　公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 龍巖高速收費(fèi)管理所

　　職位名稱： 施工員

　　工作描述： 龍巖高速收費(fèi)管理所公園景觀：所有的土建和綠化

　　離職原因： 完工

　　公司名稱： 永定客家博覽園山體綠化 ( 2016年2月 - 2016年6月 )

　　所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 龍巖永定區(qū)

　　職位名稱： 施工員

　　工作描述： 永定客家博覽園山體綠化施工：

　　臺階廊架、花池、欄桿、綠化等主打施工

　　離職原因： 家庭原因，不得不中途離開

　　公司名稱： 福建南方松工程有限公司 ( 2015年2月 - 2016年2月 )

　　所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 龍巖新羅區(qū)金雞路

　　職位名稱： 設(shè)計(jì)繪圖，施工員

　　工作描述： 設(shè)計(jì)繪圖：主打土建施工圖，綠化圖

　　現(xiàn)場施工：龍門朝前水廠綠化施工

　　龍巖市龍巖監(jiān)獄下屬景冠小區(qū)園林景觀部分施工

　　離職原因： 公司以設(shè)計(jì)為主，我更偏向施工

　　自我評價(jià)

　　自我評價(jià)： 兩年的現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)，主打景觀土建和綠化部分，棧橋結(jié)構(gòu)也系統(tǒng)做過。能獨(dú)當(dāng)一面。

　　語言能力

　　語種名稱 掌握程度

　　英語 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：求職者在編寫個(gè)人簡歷上如何提高通過率

　　待業(yè)者都面臨著求職的壓力，而求職也是一個(gè)過程，在這個(gè)過程中，求職者要能夠?qū)⒚恳画h(huán)境做好才能順利的獲得自己想要的職位。比如說：求職第一個(gè)環(huán)節(jié)就是篩選個(gè)人簡歷，的要做的就是來提高的個(gè)人簡歷的通過率。

　　個(gè)人簡歷能夠順利的通過，則求職者就能夠進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，也就離求職成功更近了，而如果第一個(gè)換環(huán)節(jié)都不能通過，那么以后也就沒戲了。要如何來提高個(gè)人簡歷的通過率呢?

　　第一、個(gè)人簡歷要符合對方的要求

　　編寫個(gè)人簡歷的主要就是針對的求職目標(biāo)而來，基本上所有的用人單位在招聘信息上，都會(huì)對招聘的條件有所要求。那么在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候就要嚴(yán)格按照對方的要求而來，盡量做到在個(gè)人簡歷讓目標(biāo)公司看到自己的誠意，以及自己對職位的契合度。

　　第二、在個(gè)人簡歷上要能挖掘自身的優(yōu)勢

　　個(gè)人簡歷本身就是對自己簡單的介紹，也可以說是一份自我廣告，在廣告中要通過各種“賣點(diǎn)”來提高“銷售量”。也就是說個(gè)人簡歷要發(fā)揮其作用，就要能在其中體現(xiàn)自己的各方面的優(yōu)勢。能夠充分的挖掘自身的優(yōu)勢，則就更好的讓對方來認(rèn)可自己，進(jìn)而也就能提高的個(gè)人簡歷的通過率。

　　第三、以技巧來展現(xiàn)自己的求職實(shí)力

　　編寫個(gè)人簡歷也是而已運(yùn)用一些技巧，例如文字表達(dá)方面的技巧、個(gè)人簡歷結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，還有的個(gè)人簡歷目標(biāo)的設(shè)計(jì)等等

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