工作簡歷

時間：2024-10-11 16:42:21 個人簡歷模板我要投稿

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　　個人簡歷的內(nèi)容都是通過文字的形式來描述的，那么，個人簡歷上的字體也就是非常重要的一個影響其視覺效果的部分。

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　　個人信息

　　yjbys

　　性別：女

　　民族：漢族年齡： 37

　　婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：法律

　　主修專業(yè)：政法類政治面貌：團員

　　畢業(yè)院校：廈門大學畢業(yè)時間： 2001年7 月

　　最高學歷：本科電腦水平：精通

　　工作經(jīng)驗：十年以上身高： 153 cm 體重：50公斤

　　現(xiàn)所在地：新羅區(qū) 戶籍：新羅區(qū)

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：地產(chǎn)售后服務，出納,行政主管,人力資源, 期望薪水： 4000-5000

　　期望工作地區(qū)：新羅區(qū) 漳平市長汀縣期望工作性質(zhì)：全職

　　最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要

　　教育/培訓

　　教育背景：

　　學校名稱：福建廣播電視大學龍巖分校 ( 1999年9月 - 2001年7月 )

　　專業(yè)名稱：法律學歷：大專

　　所在地：龍巖市新羅區(qū) 證書：

　　學校名稱：廈門大學 ( 2002年7月 - 2007年7月 )

　　專業(yè)名稱：法學學歷：本科

　　所在地：廈門證書：

　　專業(yè)描述：法律及法律相關

　　培訓經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗

　　公司名稱：福建合生創(chuàng)展房地產(chǎn)有限公司 ( 2013年2月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質(zhì)：其他

　　公司規(guī)模： 10～50人工作地點：龍巖市新羅區(qū)

　　職位名稱：總經(jīng)理助理

　　工作描述：會議紀要、行政管理、人事管理、擬合同、簽合同、辦理產(chǎn)權登記、售后事務處理等

　　離職原因：個人原因

　　公司名稱：龍巖通華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 ( 2006年6月 - 2013年2月 )

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處

　　公司規(guī)模： 10～50人工作地點：龍巖市新羅區(qū)

　　職位名稱：主辦人員

　　工作描述：公司檔案管理、簽訂合同、辦理銷售結(jié)算、安置回遷及結(jié)算、辦理產(chǎn)權證、銀行按揭、行政日常內(nèi)務如辦公用品采購及分發(fā)等、統(tǒng)計等等

　　離職原因：公司經(jīng)營結(jié)束

　　公司名稱：龍巖廈鑫房地產(chǎn)發(fā)展有限公司 ( 2004年4月 - 2006年6月 )

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人工作地點：龍巖市新羅區(qū)

　　職位名稱：辦公主辦人員

　　工作描述：公司文檔管理、考勤、工資表制作審核及核發(fā)工資、行政對內(nèi)對外工作、銷售報表、辦產(chǎn)權證、銀行按揭、銷售客戶檔案歸整、公司單位統(tǒng)計及報表報送、辦公用品采購及分發(fā)、公司會議記錄及公司內(nèi)外發(fā)文、房地產(chǎn)市場信息采集歸納，銷售合同的簽訂等

　　離職原因：個人原因

　　公司名稱：龍巖大唐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 ( 2001年8月 - 2004年4月 )

　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設計) 公司性質(zhì)：外商獨資.外企辦事處

　　公司規(guī)模： 10～50人工作地點：龍巖市新羅區(qū)

　　職位名稱：行政文員

　　工作描述：前臺接待、房地產(chǎn)售后服務，即銷售報表、銷售提成報表、銀行按揭、簽合同、合同備案、辦理產(chǎn)權證、部門會議記錄、公司單位統(tǒng)計、檔案管理、房產(chǎn)新聞歸整、辦公用品采購及申領、客戶檔案歸整、食堂現(xiàn)金管理等

　　離職原因：項目結(jié)束

　　自我評價

　　自我評價：本人工作認真負責、細致原則，誠實守信，積極主動，服從安排，工作有條不紊。

　　具有行政內(nèi)務、房地產(chǎn)售后服務、銀行按揭、法律協(xié)議文書寫作、出納、行政專員、人事專員、統(tǒng)計、檔案管理等工作經(jīng)驗。

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語良好

　　普通話良好

　　拓展閱讀：個人簡歷——檢驗求職者能力的第一關

　　所有的求職者在求職之前都要編寫個人簡歷，個人簡歷是用人單位選拔人才的工具，也是求職者獲得心儀職位的工具。求職以及招聘都是一個過程，在這個過程中首先就是通過個人簡歷來選拔人才，而個人簡歷所起到在求職中所起到的作用，就是敲門磚的作用。

　　可以獲得檢驗求職者能力的第一道門檻就是個人簡歷，那么個人簡歷作為求職第一關，有哪些體現(xiàn)呢?

　　一，求職者的基本信息

　　在個人簡歷的開篇中就是個人的基本信息，包括求職的姓名、年齡、家庭住址、聯(lián)系方式等等。其基本信息就是讓對方來認識自己，并且通過其基本信息來判斷是否能被錄用。要知道現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘上都有性別上的限制，還有地域上的限制。

　　二，求職者的基本實力

　　個人簡歷最能夠體現(xiàn)的就是基本實力，用人單位在招聘上都希望能夠招收到優(yōu)秀的員工，所謂優(yōu)秀的員工就是有實力來就職。在個人簡歷中會有對自己的教育背景介紹、專業(yè)能力介紹，還有工作經(jīng)驗介紹等等。從這些介紹中就可以讓招聘方來大致的了解求職者的實力，進而來考量是否能進入下一輪的選拔。

　　三，求職者的優(yōu)勢所在

　　優(yōu)秀的個人簡歷不僅能夠展現(xiàn)出基本實力，還能夠展現(xiàn)在求職上的優(yōu)勢所在。而求職者的優(yōu)勢部分在求職的過程中也非常重要，畢竟一個好的職位會有很多人來競爭，很多招聘方在招聘期間都會收到很多簡歷。那么個人簡歷中的求職優(yōu)勢，也就起到能力檢驗的作用了。

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