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項(xiàng)目咨詢師個(gè)人簡歷模板
要編寫優(yōu)秀的個(gè)人簡歷相對(duì)來說是比較麻煩，首先需要學(xué)習(xí)相關(guān)個(gè)人簡歷的寫作技巧，其次還要了解相關(guān)的一些信息。最后，還需要反復(fù)的審查。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 28
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 市場(chǎng)營銷
主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 龍巖學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2011年6 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 四年以上 身 高： 160 cm 體重：55公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 項(xiàng)目專員、項(xiàng)目咨詢師、辦公室等 期望薪水： 5000-6000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 三天內(nèi) 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 龍巖學(xué)院 ( 2007年9月 - 2011年6月 )
專業(yè)名稱： 市場(chǎng)營銷 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 龍巖市新羅區(qū) 證書： 管理學(xué)學(xué)士學(xué)位
專業(yè)描述： 市場(chǎng)營銷，管理學(xué)，電子商務(wù)管理，商務(wù)禮儀，會(huì)計(jì)學(xué)，統(tǒng)計(jì)學(xué)等
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 福建僑龍專用汽車有限公司 ( 2015年4月 - 2017年2月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 新羅區(qū)
職位名稱： 項(xiàng)目專員
工作描述： (一)負(fù)責(zé)公司各類科技項(xiàng)目申報(bào)、驗(yàn)收工作：
1、負(fù)責(zé)各類科技政策篩選工作，尋找符合公司發(fā)展項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)與政府部門對(duì)接工作;
3、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目申報(bào)材料組織匯編工作;
4、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目驗(yàn)收材料組織匯編工作;
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外材料填報(bào)工作。
負(fù)責(zé)申報(bào)的部分項(xiàng)目：國家專項(xiàng)建設(shè)基金項(xiàng)目、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、福建省區(qū)域發(fā)展項(xiàng)目、中國專利獎(jiǎng)、福建省著名商標(biāo)、福建省創(chuàng)新型企業(yè)、福建省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、福建省科技小巨人領(lǐng)軍企業(yè)等;
負(fù)責(zé)驗(yàn)收的部分項(xiàng)目：國家中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目、福建省區(qū)域重大項(xiàng)目、福建省專利產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目、龍巖市科技計(jì)劃項(xiàng)目及專利產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目等;
(二)負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)證書申請(qǐng)、復(fù)審、驗(yàn)收工作：
1、負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量管理體系復(fù)審材料組織匯編工作;
2、負(fù)責(zé)ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系的申請(qǐng)、復(fù)審材料組織匯編工作;
3、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化資質(zhì)證書申請(qǐng)材料組織匯編工作;
4、參與公司3C資質(zhì)證書復(fù)審工作等。
離職原因： 個(gè)人原因
公司名稱： 福建容和盛食品集團(tuán)有限公司 ( 2011年7月 - 2015年3月 )
所屬行業(yè)： 農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè) 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 新羅區(qū)
職位名稱： 市場(chǎng)統(tǒng)籌
工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本、利潤測(cè)算、分析。
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、提供銷售策略分析報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)公司儲(chǔ)備管理人員培訓(xùn)等
離職原因： 個(gè)人原因
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 1、有著較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，并能學(xué)以致用，不斷提高自身的工作能力; 2、對(duì)工作一絲不茍，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，及時(shí)認(rèn)真完成上級(jí)布置各項(xiàng)工作和任務(wù)，同時(shí)注重團(tuán)體協(xié)作精神; 3、具有良好的語言溝通能力和文字組織能力，不僅能正確理解上級(jí)的工作要求，又能清晰地對(duì)工作進(jìn)行有條不紊的總結(jié)和分析; 4、相信堅(jiān)守良好的職業(yè)操守和與人為善的信念，將幫助我成長并得到社會(huì)的認(rèn)可。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 精通
拓展閱讀：如何讓傳統(tǒng)的個(gè)人簡歷來展現(xiàn)出光彩來
不同的職位對(duì)人們的吸引力不同，像是一些好的職位對(duì)外招聘往往都會(huì)有很多人來應(yīng)聘，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。那么招聘方也會(huì)收到很多的個(gè)人簡歷，個(gè)人簡歷就是初步篩選人才的方式，在眾多的個(gè)人簡歷中必然會(huì)有很多雷同的簡歷，那么雷同的建立能不能產(chǎn)生吸引力呢?
眾所周知的個(gè)人簡歷必須要讓對(duì)方產(chǎn)生興趣，才能發(fā)揮其作用，大部分的人都是選用傳統(tǒng)的個(gè)人簡歷，而傳統(tǒng)的個(gè)人簡歷必然會(huì)出現(xiàn)很高的雷同性。那么，求職者在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，要如何讓傳統(tǒng)個(gè)人簡歷更加出彩呢?
第一，要做到簡歷中無失誤
傳統(tǒng)的個(gè)人簡歷雖然說比較沒有什么新意，但是也是非常實(shí)用的一種簡歷。當(dāng)然也是大家都很熟悉的一種個(gè)人簡歷，不僅是求職者很熟悉，面試官更為熟悉，因此在個(gè)人簡歷中一旦出現(xiàn)小失誤就會(huì)被發(fā)現(xiàn)。也就是說普通的個(gè)人簡歷中，如果想要發(fā)揮其作用，第一點(diǎn)要做到的就是零失誤。
第二，要做到簡歷中有自己的特色
普通的個(gè)人簡歷要展示自己的光彩也可以從普通的形式中來創(chuàng)新，在現(xiàn)實(shí)中大部分的個(gè)人簡歷都具有相似性。而不同就是你編寫的個(gè)人簡歷是不是夠和諧，其中的一些語言用詞要有自己的特點(diǎn)，比如說就有在專用名詞上，還有風(fēng)格上也有自己的特色。
第三，個(gè)人簡歷要有足夠的內(nèi)涵
其實(shí)對(duì)用人單位來說，相比較于一寫花哨的簡歷，更希望能夠看到有內(nèi)涵簡歷，畢竟用人單位重視的人才的能力而不是個(gè)人簡歷本身。
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