空調(diào)安裝維修個(gè)人簡歷

時(shí)間：2024-09-27 07:09:52 個(gè)人簡歷模板我要投稿

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空調(diào)安裝維修個(gè)人簡歷模板

　　個(gè)人簡歷最好只用一頁紙，求職者可以在這一頁紙中將你想表達(dá)的都表達(dá)出來。這時(shí)想要在這一頁紙上做到表達(dá)內(nèi)容豐富就必須要做到言簡意賅，這種內(nèi)容豐富話語簡潔突出重點(diǎn)的才是招聘官想要看到的個(gè)人簡歷。

空調(diào)安裝維修個(gè)人簡歷模板

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　民族：漢族年齡： 34

　　婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：機(jī)電一體化

　　主修專業(yè)：技工類政治面貌：團(tuán)員

　　畢業(yè)院校：福建省龍巖工業(yè)學(xué)校畢業(yè)時(shí)間： 2005年7 月

　　最高學(xué)歷：中專電腦水平：一般

　　工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高： 166 cm 體重：63公斤

　　現(xiàn)所在地：武平縣戶籍：武平縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)：電工，設(shè)備維修，空調(diào)安裝維修期望薪水： 3000-4000

　　期望工作地區(qū)：新羅區(qū) 武平縣期望工作性質(zhì)：全職

　　最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱：福建省龍巖工業(yè)學(xué)校 ( 2002年9月 - 2005年7月 )

　　專業(yè)名稱：機(jī)電一體化學(xué)歷：中專

　　所在地：福建省龍巖市證書：電工證

　　專業(yè)描述：電氣基礎(chǔ)知識(shí)。電力拖動(dòng)控制。

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱：廈門市誼瑞貨架有限公司 ( 2015年7月 - 2017年3月 )

　　所屬行業(yè)：生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處

　　公司規(guī)模： 1000人以上工作地點(diǎn)：廈門市集美區(qū)

　　職位名稱：電工

　　工作描述：設(shè)備維修保養(yǎng)及技改。

　　公司名稱：廈門揚(yáng)明光學(xué)有限公司 ( 2012年6月 - 2015年5月 )

　　所屬行業(yè)：生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)

　　公司規(guī)模： 500～1000人工作地點(diǎn)：廈門市湖里區(qū)

　　職位名稱：機(jī)電維修員

　　工作描述：設(shè)備維修保養(yǎng)，改善。

　　公司名稱：江蘇省昆山市騰揚(yáng)精密電子 ( 2006年5月 - 2011年10月 )

　　所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處

　　公司規(guī)模： 500～1000人工作地點(diǎn)：江蘇省昆山市

　　職位名稱：電氣技術(shù)員

　　工作描述：生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)及技術(shù)改善。

　　公司名稱：廈門山偉五金 ( 2005年4月 - 2006年2月 )

　　所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處

　　公司規(guī)模： 500～1000人工作地點(diǎn)：廈門同安區(qū)

　　職位名稱：實(shí)習(xí)電工

　　工作描述：廠區(qū)水電汽維護(hù)及生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)。

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)：本人對(duì)廠區(qū)水,電,汽維護(hù),安裝及生產(chǎn)設(shè)備維修，保養(yǎng)有較好的經(jīng)驗(yàn)。有電工證。對(duì)變頻器及PLC，伺服控制器等自動(dòng)化控制有一定了解。能簡單編程。

　　語言能力

　　語種名稱掌握程度

　　英語一般

　　普通話優(yōu)秀

　　拓展閱讀：簡歷常有的問題

　　簡歷中常會(huì)出現(xiàn)很多問題，這些問題存在于個(gè)人簡歷中就會(huì)導(dǎo)致簡歷被招聘官棄如敝履，如果不修正簡歷中的問題，就會(huì)導(dǎo)致求職之路坎坷萬分。廣大求職者你的簡歷中出現(xiàn)以下這些常見的問題了嗎?

　　1)缺乏針對(duì)性

　　簡歷制作最忌諱平淡無奇，沒有針對(duì)性的個(gè)人簡歷自然入不了用人單位的法眼。一份好的簡歷要有針對(duì)性，因?yàn)橹挥嗅槍?duì)性的簡歷，才能幫助求職者找到更好的工作。針對(duì)性指兩個(gè)方面：

　　投遞的針對(duì)性和簡歷寫作的針對(duì)性，只有兩者結(jié)合起來才算是好的個(gè)人簡歷。要做到有針對(duì)性的編寫個(gè)人簡歷，在一份簡歷中切勿缺少針對(duì)性。

　　2)盲目投遞簡歷

　　現(xiàn)如今求職壓力大很多求職者病急亂投醫(yī)見單位就投遞簡歷，但是這種方法結(jié)果就是廣種薄收。既然廣撒網(wǎng)那個(gè)人簡歷的制作成本一定不高，幾元錢一份的簡歷被求職者大方投遞到每一個(gè)他感到有希望應(yīng)聘成功的用人單位。在選擇就業(yè)單位的時(shí)候不要抱著廣種薄收的心態(tài)，四處撒網(wǎng)見人就送這種行為注定成功率是不高的。

　　3)簡歷格式化

　　企業(yè)每天都會(huì)收到多不勝數(shù)的簡歷，招聘官每天都會(huì)閱讀這些板式差不多的格式化簡歷。毫無個(gè)性大同小異。這些千篇一律的求職簡歷格式通常來自社會(huì)上各種部門提供的簡歷模本。

　　如果你的簡歷絲毫沒有亮點(diǎn)一直出現(xiàn)這樣的問題招聘官當(dāng)然不會(huì)邀請(qǐng)你面試。

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