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  • 高級文秘求職個人簡歷

    時間:2024-07-17 09:19:44 個人簡歷模板 我要投稿
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    高級文秘求職個人簡歷模板

      個人簡歷是事業(yè)的敲門磚,一定要慎重考慮簡歷的編寫。

    高級文秘求職個人簡歷模板

      個人信息

      yjbys

      性 別: 女

      民 族: 漢族 年 齡: 39

      婚姻狀況: 已婚 專業(yè)名稱: 高級文秘與行政管理

      主修專業(yè): 文科類 政治面貌: 群眾

      畢業(yè)院校: 福建農(nóng)林大學(xué) 畢業(yè)時間: 1999年9 月

      最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通

      工作經(jīng)驗(yàn): 十年以上 身 高: 160 cm 體重:50公斤

      現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 新羅區(qū)

      求職意向

      期望從事職業(yè): 行政人事文秘方面(保險(xiǎn)、電銷勿擾) 期望薪水: 面議

      期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職

      最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

      教育/培訓(xùn)

      教育背景:

      學(xué)校名稱: 福建農(nóng)林大學(xué) ( 1996年9月 - 1999年7月 )

      專業(yè)名稱: 高級文秘與行政管理 學(xué)歷: 大專

      培訓(xùn)經(jīng)歷:

      培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 專業(yè)機(jī)構(gòu) ( 2011年1月 - 2011年1月 )

      課程名稱: 會計(jì)、檔案管理 證書:

      課程描述: 持會計(jì)從業(yè)資格證及檔案管理員證

      工作經(jīng)驗(yàn)

      公司名稱: 某私營企業(yè) ( 2008年1月 - 2016年8月 )

      所屬行業(yè): 貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口 公司性質(zhì):

      職位名稱: 主任

      工作描述: 1.具十余年集團(tuán)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。行政人事工作積累較豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)。

      2.熟悉勞動人事方面的法律法規(guī),任職其間沒有發(fā)生勞動爭議事件,能妥善將各類糾紛消滅在萌芽狀態(tài),具良好的語言表達(dá)能力、文字書寫能力;熟悉并自如運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。

      3.根據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo)配合財(cái)務(wù)中心進(jìn)行部門年度人員編制核定、用工費(fèi)用預(yù)算;熟悉人員招聘,擅長利用各種渠道招聘適合公司的人才;結(jié)合部門需求對新進(jìn)、在崗人員的培訓(xùn)、考核;負(fù)責(zé)公司人事檔案管理;按公司規(guī)定核定各部門人員考勤、績效考核方案制定及執(zhí)行、薪資福利(補(bǔ)貼)的造冊及發(fā)放、五險(xiǎn)一金辦理等人事工作。

      4.會簡單的帳務(wù)處理。熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識。

      5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行。對會議議定事項(xiàng)的執(zhí)行與跟蹤。公司證照辦理與年檢等綜合性事務(wù)。

      6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

      公司名稱: 某事業(yè)單位 ( 1999年12月 - 2007年12月 )

      所屬行業(yè): 政府·非營利機(jī)構(gòu) 公司性質(zhì): 事業(yè)單位

      職位名稱: 文秘

      工作描述: 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)單位規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào),負(fù)責(zé)對會議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),負(fù)責(zé)公文寫作(對內(nèi)、外公文寫作、簡報(bào)等);

      2、負(fù)責(zé)人力資源的日常工作,能及時向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、文化建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;熟悉招聘、薪酬管理(勞務(wù)派遣員工薪酬方案設(shè)定、工資審核,員工薪資異動調(diào)整等)、對新進(jìn)和在職員工開展培訓(xùn)、完善各部門績效考核辦法并組織實(shí)施及反饋、五險(xiǎn)一金辦理等綜合性事務(wù),并具有較強(qiáng)的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。

      自我評價(jià)

      自我評價(jià): 本人性格開朗,處事穩(wěn)重,適應(yīng)能力強(qiáng)。具有生產(chǎn)型、集團(tuán)化企業(yè)多年工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的寫作基礎(chǔ);熟悉人力資源六大模塊及財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,具有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);辦公軟件操作嫻熟;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心,不推卸責(zé)任,能承受和調(diào)解工作中的壓力,具有較強(qiáng)的工作系統(tǒng)性、計(jì)劃性以及執(zhí)行力!  在此,期待您的慧眼垂青;靜侯佳音! 注:持會計(jì)證及檔案管理員證,具備基本帳務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)!

      語言能力

      語種名稱 掌握程度

      英語 良好

      普通話 良好

      拓展閱讀:簡歷的制作與投遞 事業(yè)的敲門磚

      一般來說投遞個人簡歷是一種比較簡便的求職方式,投遞的方法也有很多種,目前比較常用的有郵寄方式和電子郵箱的方式,還會有一些用人單位習(xí)慣求職者當(dāng)面填寫個人簡歷。不管是什么樣的方式,都要掌握一定的技巧,在制作簡歷的時候也要充分展現(xiàn)出自我價(jià)值,獲得用人單位的認(rèn)可,才能獲得就業(yè)機(jī)會。

      制作簡歷的技巧

      投其所好根據(jù)用人單位的需求制作個人簡歷,另外制作過程中個人簡歷寫作方面的誤區(qū)要盡量避免,可以根據(jù)招聘信息,或者從網(wǎng)上論壇了解用人單位的需求,然后根據(jù)用人單位的需求制作個人簡歷,在學(xué)歷和經(jīng)歷方面盡量多些一些與應(yīng)征職位相關(guān)的經(jīng)歷,用優(yōu)秀的相關(guān)經(jīng)歷,突出自身的價(jià)值,以及能夠勝任應(yīng)征的工作,這樣就能夠獲得用人單位的青睞,增加面試的機(jī)會。

      投遞時的注意事項(xiàng)

      個人簡歷制作完成之后就要投遞,一般情況下電子郵箱的方式比較快捷,所以在一些用人單位發(fā)出急招的信息時,可以選用電子郵箱的方式,或者直接見面投遞。如果不是急招信息,而是常年招聘的話,就可以采用郵寄的方式。還有一些需用應(yīng)征者直接面試的單位,這種情況也需要應(yīng)征者提前做好準(zhǔn)備,因?yàn)檫@種單位都需要應(yīng)征者當(dāng)面填寫個人簡歷,不會有太多的思考時間,所以提前做好準(zhǔn)備才能夠保證不會出現(xiàn)因?yàn)椴粔蛄私庥萌藛挝欢ゾ蜆I(yè)機(jī)會。

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