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  • 人事主管-簡歷

    時間:2024-05-27 22:24:13 個人簡歷模板 我要投稿

    人事主管-簡歷模板

    姓    名: xxx 性    別:
     
    出生日期: 1981-2-19 婚姻狀況: 未婚
     
    國    籍: 中國 民    族: 漢族
     
    身    高: 162CM 政治面貌: 群眾
     
    教育程度: 大專 畢業時間: 2003年6月
     
    戶    籍: 廣東深圳 現居住地: 廣東深圳
     
     
    職業概況/求職意向
    現從事行業: 電子·微電子 現從事職業: 人事經理/主管
     
    現職位級別: 中級職位(兩年以上工作經驗) 工作年限: 5年以上
     
    目前薪水:   海外工作經歷: 沒有
     
    期望工作性質: 全職 期望工作地區: 廣東深圳
     
    期望從事行業: 電子·微電子
    批發·零售
    互聯網·電子商務
    制藥·生物工程
    廣告·會展·公關
    期望從事職業: 人事經理/主管
    行政經理/主管
    客戶服務主管
    銷售助理
    營銷主管
     
    期望薪水:   到崗時間: 面談
     
    教育背景
    學校名稱: 浙江大學 ( 2008年3月 - 2010年6月 )
    專業名稱: 工商管理 學歷: 本科
    專業描述: 《企業管理咨詢 》、《國際貿易理論與實務》、《財務管理學》、《企業經營戰略》、《金融理論與實務》、《組織行為學》、《管理學原理》、《管理系統中計算機應用》、《企業會計學》、《生產與作業管理》、《企業管理概論》、《市場營銷學》
     
    學校名稱: 湖北咸寧學院 ( 2000年8月 - 2003年6月 )
    專業名稱: 旅游管理 學歷: 大專
    專業描述: 《酒店管理》、《全國導游基礎知識》、《旅游經濟學》、《湖北導游基礎知識》、《管理學》、《旅游法規》、《導游業務》、《公共關系》、《旅游心理學》、《職業道德與禮貌禮節》
     
    工作經驗
    公司名稱: 深圳市京泉利電子有限公司 ( 2006年7月 - 2008年12月 )
    所屬行業: 電子·微電子 公司性質: 私營.民營企業
    公司規模: 200~500人 工作地點:  
    職位名稱: 人事主管/辦公室主任
    工作描述: 負責行政部的全體事務,直接向總經理報告,熟悉社保、新勞動法和各政府部門的辦事流程。具體工作內容包括:監管工資的核算,績效的考評;根據公司自身的特點起草、擬定公司的規章制度;公司各類證照的申報及年審手續的辦理;擬定公司的培訓計劃,對新入職人員進行崗前培訓;與各部門之間的溝通與聯絡;文體活動、旅游活動的組織安排、接待及有關對外公共關系事項。熟悉ISO9001質量管理體系,參與公司ISO內審工作。能承受工作壓力,具有不斷學習的精神,比別人更負責的工作態度。 
     
    公司名稱: 深圳天虹商場有限公司 ( 2003年9月 - 2006年6月 )
    所屬行業: 批發·零售 公司性質: 中外合營(合資.合作)
    公司規模: 1000人以上 工作地點:  
    職位名稱: 人事助理
    工作描述: 職期間擔任人事管理員一職,主要負責人事檔案管理、工資核算、公司人員社保、員工的招聘與入離職辦理,公司各類證照的辦理與年審;因工作努力認真后調入商場總服務臺任主管一職,主要負責商場的顧客投訴處理與意見跟蹤、商場免費巴士車的管理與調度、管理商場的外包協議單位、以及商場的整體的形象與對外聯系工作等,在職期間以熟練的業務技術與管理能力在團隊中取得優異的成績,自身具備了組織、管理、策劃、協調的能力,2004年獲得公司先進個人,同時所在的團隊獲得公司的先進集體榮譽稱號;后期又調入商場的銷售現場,擔任片區主管,主要跟供應商溝通與聯系確保商場的銷售,完成商場的銷售目標與銷售活動。
     
    培訓經歷
    培訓機構: 深圳市技術學院 ( 2006年7月 - 2007年5月 )
    課程名稱: 助理人力資源管理師 證書:  
     
    培訓機構: 深圳市國信認證培訓中心有限公司 ( 2004年3月 - 2004年3月 )
    課程名稱: ISO9000體系的內部審核 證書: 內審員資格證
     
    培訓機構: 湖北咸寧學院 ( 2002年4月 - 2002年6月 )
    課程名稱: 辦公文秘 證書: 全國中級秘書資格證

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