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  • 應(yīng)聘簡(jiǎn)歷中不可出現(xiàn)的一些詞

    時(shí)間:2024-08-17 13:14:32 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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    應(yīng)聘簡(jiǎn)歷中不可出現(xiàn)的一些詞

     

    應(yīng)聘簡(jiǎn)歷中不可出現(xiàn)的一些詞

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        不要用空泛的詞語表達(dá)你的工作理念,而要使用簡(jiǎn)要的、具體的例子展示你的技能。換句話說,展現(xiàn),但不必陳述。

        例如一下幾個(gè)幾個(gè)例子:

    不要用…“一流的書面表達(dá)、交流能力”

    而嘗試…“為2000位用戶寫了專業(yè)術(shù)語的指南”

    不要用…“善于團(tuán)隊(duì)合作”

    而嘗試…“與客戶合作,加快供應(yīng)和銷售部門的反應(yīng)速度,從而防止對(duì)客戶服務(wù)的干擾。”

    不要用…“在快節(jié)奏的環(huán)境里把工作做得游刃有余”

    而嘗試…“每天晚上,我都會(huì)處理完當(dāng)天的工作再回去”

    不要用…“在分析客戶需求上有過成功的案例”

    而嘗試…“創(chuàng)造和實(shí)施了一種全面的需求評(píng)估機(jī)制,來協(xié)助對(duì)服務(wù)和員工預(yù)測(cè)需求”

    最要小心的用詞

    勤勉和雄心是褒義詞,對(duì)不對(duì)?但如果你不能提供堅(jiān)實(shí)的事例來支持你的陳述,那么HR也不會(huì)被你說服。專家的建議是:在你的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷中,對(duì)這些聽上去美妙無比、但實(shí)則空洞無味的詞語要額外小心:

    雄心勃勃

    能干

    進(jìn)取

    有創(chuàng)造性

    獨(dú)立

    注重細(xì)節(jié)

    高效率

    目標(biāo)取向

    堅(jiān)定

    邏輯性強(qiáng)

    老練

    靈活

    勤勉

    創(chuàng)新

    博學(xué)

    有熱情

    思維縝密

    可靠

    自覺

    善于理解他人

    總之,切記

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